宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心关于招聘编外用工人员的公告

因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，本单位拟面向宁海县范围内招聘3名工作人员（劳务派遣形式），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘2名12345政务热线话务员（劳务派遣形式）、1名大厅综合窗口导引工作人员（劳务派遣形式）。

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，政治可靠，遵纪守法，品行端正，作风优良，工作认真，具有良好的职业道德，身体健康，无传染病史，无不良记录。

2.年龄35周岁以下（1986年8月5日以后出生），大专及以上学历，专业不限，具有基层工作经历优先考虑。

3.宁海县生源或常住户口，普通话标准并能听、讲宁海话；有较好的语言表达能力、沟通能力和计算机操作能力。

三、报名和资格审查
1.报名时间：2021年8月5日—8月11日（上午08：00-11:30，下午14:00-17:00）。

2.报名地点：宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心（兴宁南路150号，老三江超市）二楼205办公室。

3.报名事项：
报名时，应聘人员填写《报名登记表》一份；并需提交本人身份证、学历学位证书、户口薄原件及复印件各1份、近期1寸彩色免冠照片2张。 资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。
四、录用办法

采取计算机操作和面试形式（时间另行通知），分别按40%和60%比例计入总分，其中计算机打字需达50字/分钟及格线，面试必须60分及以上，打字或面试不及格者直接淘汰。

按照成绩从高到低的顺序，择优录取3人参加体检和政审，合格者予以录用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自行承担。因体检和政审不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。

五、有关待遇

工资、福利待遇按照宁海县编外用工有关规定执行。试用期2个月，试用期满考察合格，按《劳动合同法》的有关规定，与宁海东方人力资源服务有限公司（劳务派遣单位）签订劳动合同并享受各类社会保险待遇。

六、其他事项

1.报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格；

2.本公告由宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心负责解释。

联系人：葛老师，联系电话：13958320066

宁海县社会矛盾纠纷调处化解中心

2021年8月4日

附件：报名表.doc