一、学校简介

宁波大学于1986年由世界船王包玉刚先生捐资设立，邓小平同志题写校名，是国家“双一流”建设高校，教育部、浙江省和宁波市共建高校，浙江省首批重点建设高校。

学校是一所综合性教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，设有25个学院、10个校级直属研究机构、3家直属附属医院。据ESI公布数据，工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学、农业科学等6个学科进入世界学术机构前1%。拥有省一流A类学科7个、省一流B类学科6个。现有一级学科博士学位授权点6个，博士后科研流动站3个，一级学科硕士学位授权点30个，硕士专业学位授权类别22个，本科招生专业60个。现有全日制本科生16856名，各类研究生8501名，国际学生2007名（其中学历生1739名）。校园占地总面积3037亩。图书馆舍面积5.1万平方米，有纸质图书289.96万册、电子图书243.4万册。

学校现有教职工3019人，教学科研人员2018人。拥有全职在校工作的国内院士2人、发达国家院士5人，国家引才计划专家19人，国家万人计划领军人才7人，国家杰出青年基金获得者3人，国家优秀青年基金获得者6人，浙江省特级专家4人。

学校秉承“实事求是，经世致用”的校训，向着特色鲜明的综合性研究型大学的奋斗目标迈进，热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩。

二、学院简介：详见学院网站相关栏目

三、引进类型与要求

宁波大学高层次人才引进类型分为领军人才，拔尖人才（正高级人才），骨干人才（副高级人才）和优秀博士。

（一）基本要求

符合“立德树人”的根本要求，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

（二）岗位要求

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

三、引进人才待遇

（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。

（二）引进人才可以较为优惠的价格购买一定面积的宁波大学人才安居房，或享受购房补贴。

（三）学术骨干（副高级人才）以上人才根据实际需要给予科研启动费。

四、2021年人才引进计划：详见附件

五、应聘方式与联系方式

（一）应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

（二）联系方式：

1.学院联系人详见附件；

2.人事处人才办联系电话：0574-87600065；

联系人：梅老师、茅老师；

邮箱地址：nburcb@nbu.edu.cn

3.应聘系统技术保障咨询电话：0574-87600557

联系人:刘老师

附件1：2021年医学院高层次人才引进计划（医学院、附属医院、附属人民医院）.xlsx

附件2：2020版宁波大学主要学术期刊目录（人文社科类）.xlsx

附件3：2016版宁波大学国内重要出版社目录（共98个）.xlsx

附件4：CSSCI中文社会科学引文索引（2019-2020年）来源期刊目录（共568种）.xlsx

附件5：科技类科研项目的分类标准和认定.docx

附件6：自然科学顶级期刊目录2020版.docx