123人!消防员招聘!有保险!明天开始报名!

　　一、招聘名额及岗位设置

　　本次招聘政府专职消防队员共123人(男性)，主要从事灭火救援、战勤保障、消防宣传等相关工作。(标准如下)

　　二、个人待遇

　　工资福利水平按照不低于当地同等学历、同等工龄的事业单位编制人员的工资福利标准予以保障，并发放高危行业补助，上班期间单位免费提供食宿。

　　三、招聘基本条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法及各项法律法规，无违法行为;

　　(二)具有良好的政治素养，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)身心健康、五官端正、无生理缺陷、无传染病及遗传性疾病，符合消防员体能测试标准和体检要求;

　　(四)曾在晋中市消防救援支队服役，品行良好、业务素质过硬、工作表现优秀的人员，年龄适当放宽，优先录用;

　　(五)退役士兵和具有消防行业灭火救援技能等级、相关专业的人员优先录用;

　　(六)有下列情形之一的人员不予聘用：

　　1.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

　　5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　6.其它不宜从事本工作情形的。

　　四、报名方式

　　(一)此次招聘采用网上报名方式进行。下载“晋中市2020年招聘政府专职消防队员报名表”，准确填写报名表后，将填写完整的报名表及报名者需提供身份证、户口本、毕业证原件及其它证件、材料的扫描件，1寸免冠正面彩色照片，相关岗位人员需出具专业岗位的证明材料或证书的扫描件或照片发至1935991823 qq.com邮箱。资格审查通过后，于2020年1月12日15:00时前以电子邮件形式将准考证反馈至原个人发送资料邮箱即完成报名。

　　如有疑问请致电：(注意：若报名表无法下载，可通过以下联系方式进行咨询)

　　0354-3065857/2722222

　　13453253899/18234487777

　　其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片(295×413像素，jpg或jpeg格式)。

　　(二)报名时间:

　　2020年1月4日8:00—1月9日22:00。

　　(三)本人收到电子准考证后，需要用A4纸进行彩色打印一份。参加所有考试都需出示准考证和身份证明原件。

　　(四)体能测试时间、地点以准考证为准，其他项目以电话通知为准。

　　五、招聘原则

　　本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。如各环节中出现放弃或者不合格人员达不到拟聘用人数的情况，将按照不同岗位人员总成绩名次由高到低的次序及招聘程序进行递补。

　　六、招聘程序

　　(一)资格审查

　　报名者所提供的各类信息务必真实有效，对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

　　(二)体能测试

　　考试项目：专职消防队员体能测试项目为1000米跑、4X10折返跑、单杠引体向上、原地跳高(厘米)，体能测试实行量化评分，单项设最高分(25分)，总成绩满分100分，有一个单项“不合格”的予以淘汰，体能测试成绩占总成绩40%。

　　(三)心理测试

　　心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，不合格者淘汰，合格者参加面试。

　　(四)面试

　　1.面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

　　2.评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩，占个人总成绩的60%。不同岗位报考人员分别进行排名。

　　(五)政审

　　严格按照《中华人民共和国兵役法》执行，对面试合格人员，组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行政审。不合格者淘汰，合格者参加体检。

　　(六)体检

　　入围人员自行到三甲及以上医院进行体检，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用自理，体检报告于3个工作日内取回。入围人员根据通知及时交回体检报告。

　　(七)公示

　　根据资格审查、体能测试成绩(40%)、心理测试成绩、面试成绩(60%)、体检和政审情况，确定拟聘用人员(123人)，在微信公众号“晋中消防支队”官方微信进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用模式

　　政府专职消防队员实行合同制用工模式，公示无异议的人员确定为拟聘用人员，试用期1个月，试用期满考核合格者正式聘用，与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为两年。

　　(九)管理模式

　　1.政府专职消防队员实行24小时备勤及三班倒工作制度，每月轮休8天。聘用人员与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订《劳务派遣合同》，接受市消防救援支队和同泽劳务派遣公司双重管理。工资、社会保险、个人人事档案资料由同泽劳务派遣公司负责管理。

　　2.合同期内，实行全程退出机制，对于考核不合格、违反消防救援队伍管理规定以及无法胜任工作岗位人员，由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。

　　3.合同期满后，根据市消防救援支队工作需求，经考核合格者可续签合同。

　　七、纪律监督

　　(一)政府专职消防队员公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。

　　(二)本次招聘不指定辅导用书，不收取报名考试费用;资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。

　　(三)报考人员应根据公告安排，在每个考试环节结束后注意接听接收电话通知，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作、电话无法取得联系通知不到本人的，视为自动放弃。

　　监督电话：0354-2668718