逊克县教育局所属学校进校园开展边境县就业专场引进教师公告
 
　　根据省教育厅《关于开展“情系黑土地·就业在龙江”师范类毕业生到边境县就业专场招聘会的通知》要求，结合我县教育事业发展需要，进校园公开引进部分学科急缺教师，特制定本方案。
 
　　一、引进单位
 
　　引进主体为逊克县第二中学校、逊克县民族中学校、逊克县农场学校、逊克县实验小学校、逊克县民族小学校、逊克县第三小学校，以上学校均隶属于逊克县教育局。
 
　　二、引进计划
 
　　计划引进教师16名（详见附件1）。
 
　　（一）初中。计划引进教师10人，设置学科及专业5项。其中：物理1人、地理3人、历史2人、道德与法治1人、心理健康3人。
 
　　（二）小学。计划引进教师6人，设置学科及专业3项。其中：科学2人、道德与法治1人、心理健康3人。
 
　　三、引进范围
 
　　2024年应届师范类毕业生及2022年、2023年毕业未就业师范类毕业生。
 
　　四、引进条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
 
　　2.拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和道德品质；
 
　　3.具有正常履行职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要；
 
　　4.具有履行岗位职责的工作能力，专业知识扎实，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能；5.报考人员所学专业与引进岗位一致并具有相应学科的教师资格证。2022年、2023年毕业生必须获取相应学科教师资格证书，2024年毕业生必须保证在2024年7月31日前取得相应毕业证、教师资格证（面试合格且现场确认已经完成未拿到教师资格证的可以报名）、学位证和报到证。未按期取得相关证书，不予聘用。
 
　　（二）具有下列情形的人员不得报名
 
　　因犯罪受过刑事处罚人员、近3年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员以及其他依照法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员，不得应聘。
 
　　五、引进程序
 
　　（一）发布公告。省教育厅将2024年边境县计划招聘教师需求统一下发至各师范类本科高校，在学校官网官微等官方宣传平台发布岗位信息和招聘活动具体安排。
 
　　（二）报名时间、地点。引才学校地点为牡丹江师范学院体育馆，现场宣讲和现场资格确认时间为4月9日上午9时。
 
　　（三）报名方式。本次引进采取微信小程序及在高校现场报名的方式进行。报考人员参加报名即视为了解并同意公告全部内容。参加报名人员只能申报1个岗位。
 
　　（四）现场报名材料
 
　　2022年、2023年毕业生报名材料为：（1）有效二代居民身份证；（2）毕业证书；（3）学位证书；（4）教育部学历证书电子注册备案表；（5）教师资格证；（6）近期2寸免冠蓝底同版照片3张；（7）高考成绩证明。用第二学位报考的人员需提供第二学位证明（学位证）。
 
　　2024年毕业生报名材料为：（1）有效二代居民身份证；（2）学生证；（3）学信网http://www.chsi.com.cn带二维码的《教育部学籍在线验证报告》；（4）关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；（5）已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格；（6）获取教师资格证书证明；（7）近期2寸免冠蓝底同版照片3张；（8）高考成绩证明。
 
　　（五）资格审查。考生需携带上述材料原件和一份复印件及附件2报名表、附件3承诺书（后附）填写后到高校报名地点进行现场资格确认，对于资格审查不合格的报名人员取消报名资格。
 
　　（六）考试
 
　　1.面试（成绩100分）。本次校园引才不设开考比例，采取直接面试的方式进行。面试采取微型课试讲的方式考核教学水平和能力，面试成绩当场公布，考生签字确认。满分为100分，低于70分者不予引进。
 
　　2.确定人选。如面试成绩出现并列时，进行面试加试。面试加试满分100分，根据面试加试成绩由高分到低分的顺序确定人选。面试成绩在逊克县人民政府网站公示5个工作日。
 
　　（七）体检
 
　　通过面试的考生参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检，2024年毕业生待取得毕业证书后进行体检。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
　　（八）考察
 
　　成立考察组，对体检合格者进行考察。通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质等方面表现，同时复查报名资格。自行放弃和考察不合格者，不予聘用，按面试合格成绩排名顺序依次等额递补、考察。
 
　　（九）公示和聘用
 
　　考生在体检、考察、公示无异议后办理聘用落编手续。对于拟引进的2024年毕业生，引进单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待取得毕业证书后进行体检、考察，均无异议后，办理正式聘用落编手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用最低服务期5年；考核不合格的，取消聘用。对参加逊克县实习实践期满且考核结果为合格及以上等次的大学生在同等条件下优先聘用。
 
　　六、相关待遇
 
　　应聘人员一经聘用（含试用期），享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇，符合《逊克县高质量推进新时代人才强县战略实施办法》条件的人员可同时享受相应待遇。
 
　　七、引进纪律
 
　　严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证引进工作公平、公正、公开。
 
　　八、其他事项
 
　　报考期间联系电话：
 
　　逊克县教育局惠老师：15045619232
 
　　附件：1.2024年逊克县面向师范类毕业生公开引进事业单位人才招聘岗位需求计划表
 
　　2.逊克县义务教育学校引进教师报名表
 
　　3.逊克县教育局所属学校进高校公开引进教师诚信承诺书
 
　　逊克县教育局
 
　　2024年4月3日