大连理工大学2023年人才招聘公告
 
　　招聘方向
 
　　（如有意向岗位，请通过顶端导航“我要应聘”，选择相应岗位类别，点击“岗位列表”投递简历）
 

 
 
　　招聘岗位及待遇
 
　　一、教授
 
　　岗位条件：
 
　　在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。
 
　　福利待遇：
 
　　①聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；
 
　　②全口径工资50+万/年（不含科研绩效）；
 
　　③安家费90万（含大连市配套）；
 
　　④科研业务费120万（3年使用，不含学科建设经费），人文社科类60万；
 
　　⑤提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
 
　　⑥前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
 
　　⑦通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
 
　　⑧提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
 
　　⑨优质教育资源配套，解决子女入托、入学；
 
　　⑩享受大连市一流医疗保障政策。
 
　　二、副教授
 
　　岗位条件：
 
　　在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。
 
　　福利待遇：
 
　　①聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；
 
　　②全口径工资45+万/年（不含科研绩效）；
 
　　③安家费70万（含大连市配套）；
 
　　④科研业务费80万（3年使用，不含学科建设经费），人文社科类40万；
 
　　⑤提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
 
　　⑥前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
 
　　⑦通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
 
　　⑧提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
 
　　⑨优质教育资源配套，解决子女入托、入学；
 
　　⑩享受大连市一流医疗保障政策。
 
　　三、助理教授
 
　　岗位条件：
 
　　博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。
 
　　福利待遇：
 
　　①聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；
 
　　②全口径工资30万/年（不含科研绩效）；
 
　　③认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；
 
　　④科研业务费10万（3年使用，不含学科建设经费），人文社科类5万；
 
　　⑤解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。
 
　　四、博士后
 
　　详细信息请查看博士后招聘公告：
 
　　联系方式
 
　　1.人力资源处处长（党委教师工作部部长、党委人才办公室主任） 丛丰裕教授
 
　　办公电话：0411-84708715
 
　　微 信：CongFengyu
 
　　邮 箱：Cong@dlut.edu.cn
 
　　人力资源处
 
　　联 系 人：李老师、张老师（博士后）
 
　　办公电话：0411-84708717，0411-84707449（博士后）
 
　　微 信：lws200903045、mowang65535（博士后）
 
　　邮 箱：zhaopin@dlut.edu.cn、postdr@dlut.edu.cn（博士后）
 
　　2. 学部（院）联系方式