建湖县文化广电和旅游局部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告
 
　　为加强文旅系统队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，建湖县文化广电和旅游局部分直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员2名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘岗位
 
　　本次公开招聘相关信息在建湖县人民政府网站发布，具体的招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《建湖县文化广电和旅游局部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（见附件，以下简称“《招聘岗位表》”）。
 
　　二、资格条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍；
 
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.年龄在35周岁及以下（1988年2月6日及以后出生）；
 
　　5.身心健康，能适应岗位要求；
 
　　6.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》；
 
　　7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
 
　　三、考试报名
 
　　（一）报名方式、时间、地点
 
　　报名采用现场报名方式进行。
 
　　报名时间：2024年2月6日至2月8日（上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，节假日正常接受报名）
 
　　报名地点：盐城市建湖县文化广电和旅游局三楼办公室
 
　　（二）报名注意事项
 
　　1.报考者填写《报名表》，在《报名表》上粘贴本人近期一寸正面免冠彩照1张，并提交下列材料原件及复印件1份：
 
　　（1）本人有效期内身份证；
 
　　（2）学历证书、学位证书、学信网上学历及学位相关认证报告；归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
 
　　（3）与应聘岗位对应的作品展览证明、资格条件证明等材料；
 
　　（4）个人诚信承诺书。
 
　　2.应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的，取消考试资格，被取消考试资格者如有异议，可从收到审核结果之日起3个工作日内向建湖县文化广电和旅游局陈述申辩，逾期视为没有异议。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
 
　　3.根据相关规定缴纳考试费100元/人。通过报名审核的考生，于2024年2月18日（上午8：30－11：30，下午14：30－18：00）凭居民身份证到建湖县文化广电和旅游局三楼办公室缴纳考试费。具体考试时间、地点另行通知。
 
　　4.有下列情形之一的，不得报考：
 
　　（1）现役军人和普通高校在读非2024届毕业生；
 
　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
 
　　（3）与报考事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
 
　　（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年3月24日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
 
　　（5）2024年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
 
　　四、考试
 
　　1.本次招聘开考比例为1:3，考试采用专业技能测试+面试方式进行。
 
　　2.专业技能测试。主要测试与报考岗位相关的技能水平，总分100分，设60分合格线。考试时间另行通知。
 
　　3.面试。专业技能测试后，根据测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在测试合格者中按1：3的范围确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。
 
　　4.总成绩计算方式。总成绩=结构化面试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。
 
　　五、考察体检
 
　　根据考试总成绩，按招录岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选。总成绩相同时，取专业技能测试成绩高者，总成绩、专业技能测试成绩均相同的，加试决出名次（加试方式、时间和地点另行通知）。
 
　　考察和体检工作由建湖县文化广电和旅游局按规定组织实施，标准参照公务员招录标准执行。根据体检、考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前），聘用备案后不再递补。
 
　　六、人员聘用
 
　　建湖县文化广电和旅游局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在建湖县人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
 
　　对公示无异议人员，按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
 
　　七、纪律监督
 
　　建湖县纪委监委第十一派驻纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。
 
　　监督电话：0515-80600072。
 
　　政策咨询电话：
 
　　建湖县文化广电和旅游局办公室：0515-86212191。
 
　　本公告由建湖县文化广电和旅游局负责解释。
 
　　附件：建湖县文化广电和旅游局部分直属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表.docx
 
　　建湖县文化广电和旅游局
 
　　2024年2月1日