2023年商洛市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生（第二批）招聘公告

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《2023年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告》相关要求及我市县及县以下医疗卫生机构岗位空缺情况，现决定面向社会定向招聘2023年应届毕业生及往届未就业毕业生。现就有关事项公告如下：

 
一、招聘条件
 
（一）应聘基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍；
 
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
 
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年12月9日至2005年12月10日期间出生）；
 
4.适应招聘岗位要求的身体条件；
 
5.获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业本科及以上学历、学士及以上学位的高校毕业生。对脱贫地区和艰苦边远地区的乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心）可放宽至大专学历，放宽到大专学历的，临床医学专业须具有执业（助理）医师资格证书；
 
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
 
招聘岗位所需的具体条件以《商洛市2023年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划一览表（第二批）》要求为准。其中，毕业证书、学位证书及岗位所需的相关资格证书须在报名前取得；对有户籍限制的招聘岗位，要求在2023年12月4日之前已正式办结落户手续。   
 
（二）不符合报名应聘的主要情形
 
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
 
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
 
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
 
4.事业单位人事管理需要回避的；
 
5.“定向招聘”、“特岗全科”人员服务期未满提前违约的（服务期计算时间截止2023年12月31日）；
 
6.通过2023年商洛市县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘调剂，考察合格已公示人员；
 
7.已经被招录为事业单位工作人员，且在公告发布之日前未正式辞职的；
 
8.失信被执行人；
 
9.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
 
二、招聘程序及相关工作安排
 
本次招聘采取面试、考察考核形式进行。
 
（一）招聘公告
 
本次招聘在商洛市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shangluo.gov.cn/）发布公告。
 
（二）报名与资格审查
 
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为商洛市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shangluo.gov.cn/）。
 
报名时间：2023年12月10日08:00至2023年12月12日18：00。
 
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
 
应聘人员选报岗位，12月11日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的报名人数。12月11日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。 
 
资格审查时间：2023年12月10日08:00至2023年12月13日12:00。
 
资格审查由市卫健委负责组织实施，市人社局负责监督。
 
报名结束（12月12日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
 
注意：报名的同时，应聘人员须上传以下资料照片
 
1.毕业证、学位证；
 
2.有效验证期内学信网电子学历注册备案表；
 
3.身份证；
 
4.岗位所需的资格证、执业证；
 
5.有户籍（生源）限制的招聘岗位须提供户籍（生源地）的证明材料，如户口本等；
 
6.应聘人员须提供档案仍保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明材料。
 
未按时间上传资料或资料不全的考生，报名资格审核不予通过。
 
（三）报名确认
 
审核通过的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备考察等环节核对信息。
 
（四）网上下载打印准考证
 
报名审核通过的应聘人员于12月15日08:00至12月17日8:00从商洛市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。
 
准考证是应聘人员参加面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
 
（五）面试
 
面试的时间初定于2023年12月17日在商洛市市区进行，请各位考生12月14日登陆商洛市人力资源和社会保障局网站查看面试地点、分组及要求等相关情况。
 
面试工作由市人社局、市卫健委组织实施。面试成绩总分为100分,采用结构化面试的方式进行。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
 
（六）体检
 
商洛市人社局、市卫健委根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
 
面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩出现并列的，顺延小数位确定排序；面试成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按照考官不去掉最高最低分的平均成绩进行排名。
 
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
 
体检时间、地点以及参加体检人员名单在商洛市人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
 
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察环节。
 
（七）考察
 
由市人社局、市卫健委安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
 
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
 
（八）公示
 
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。在商洛市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
 
（九）聘用
 
按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。
 
（十）服务期限
 
定向招聘人员须按照合同要求，在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年（不含住院医师规范化培训），服务期限内，不得以借调、工作帮助等方式借出或调走。
 
三、纪律要求
 
为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
 
四、重要提示 
 
（一）应聘人员应及时关注商洛市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
 
（二）本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
 
准考证是应聘人员参加面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
 
 
咨询电话：商洛市人社局0914-2335508
 
商洛市卫健委0914-2332090
 
附件：商洛市2023年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划一览表（第二批）
 
商洛市人力资源和社会保障局    商洛市卫生健康委员会
 
2023年12月5日