2023年林西县公办幼儿园公开招聘教师公告
 
　　根据《赤峰市推动教育高质量发展的实施意见》文件精神，为做好林西县公办幼儿园教师公开招聘工作，经县委、县政府研究同意，招聘公告如下。
 
　　一、招聘原则
 
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 
　　二、招聘计划
 
　　林西县公办幼儿园拟公开招聘教师77名。
 
　　三、招聘条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍。
 
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
　　3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。
 
　　4.热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和师德素养，符合幼儿园教师职业行为十项准则要求，立志于从事幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感。无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
 
　　（二）资格条件
 
　　1．招聘人员应具有普通高校全日制学前教育专业大专及以上学历毕业生。
 
　　2.招聘人员年龄为35周岁以下，即1988年12月4日（不含）以后出生（以报名开始日为准）且已满18周岁。
 
　　3.符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。其中，对于普通话水平，要求考生具有二级乙等及以上等级证书。
 
　　4.具有幼儿园教师资格证书。
 
　　（三）下列人员不得报考
 
　　1．普通高等学校全日制在读学生。
 
　　2．招聘公告发布前（已发布时间为准）被公务员录用、事业单位列编聘用人员。
 
　　3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
　　4．传染病、精神病、心理疾病患者及其他不能在幼儿园工作的疾病患者。
 
　　5．现役军人。
 
　　6．在各级招考中被认定有被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
 
　　7．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
　　四、招聘程序
 
　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
 
　　（一）发布招聘公告
 
　　在赤峰市教育局官网（http://jyj.chifeng.gov.cn）公开发布招聘公告。
 
　　（二）报名、资格审查与缴费
 
　　1．报名方式：报名采取网上报名方式进行。报考人员登录赤峰市教育局官网（http://jyj.chifeng.gov.cn）进行网上报名。
 
　　2．报名时间、相关要求及注意事项
 
　　报名时间：2023年12月4日9:00至12月7日17:00；
 
　　审核时间：2023年12月4日9:00至12月7日20:00；
 
　　缴费时间：2023年12月4日9:00至12月8日17:00；
 
　　考务费减免办理时间：2023年12月4日9:00至12月8日17:00。
 
　　（1）报考人员应先认真阅读招聘公告，仔细鉴别本人是否符合报考条件，且必须使用有效期内第二代身份证（临时身份证或护照），报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
 
　　（2）报考人员在网上按照填表说明如实填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸证件彩照（jpg格式，500KB以下）；填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历（起止年月，就读学校、院系、专业）；完整填写工作经历（起止年月、工作单位、所从事的主要工作）。
 
　　（3）报考人员须上传学历证书、教师资格证书、普通话证书、在中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子注册备案表》等材料。
 
　　（4）报考人员应对提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负；填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，取消聘用资格。
 
　　3．报考资格审查
 
　　报考资格网上审查工作与报名同时进行。对符合报考资格条件的，审查通过；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，审核人员说明理由；对填报信息不全或有疑问的，审核人员审核可以不予通过。
 
　　4．缴纳考务费
 
　　审查通过者须按照要求网上进行缴费（报名费20元，考务费50元）。缴费成功即确认完成报名，在报名截止时间1日后未进行缴费的视为放弃报考。除不可抗力因素未参加考试者，报名费、考务费不退还。缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》，以备资格复审。
 
　　2023年全日制普通高校应届毕业生以及农村牧区脱贫（享受政策）和监测户、城乡享受最低生活保障家庭的报考者免收报名费、考务费。2022年全日制普通高校毕业生报名费、考务费减半收取。
 
　　以上人员可通过网上报名系统申请报名费、考务费减免，在线填写《减免报名费、考务费申请表》，并上传本人二代身份证（临时身份证或护照）及相关证明材料。其中，2022年、2023年全日制普通高校应届毕业生须上传毕业证书；农村牧区脱贫（享受政策）和监测户家庭的报考者须上传所在旗县区乡村振兴局出具的脱贫（享受政策）和监测户证明、脱贫（享受政策）和监测户家庭基本情况档案卡；城乡享受最低生活保障家庭的报考者须上传所在旗县区民政局出具的享受最低生活保障证明或低保证，方可办理减免手续。
 
　　特别提醒：考务费减免办理时间与报名时间同步进行。需要办理考务费减免的考生，请勿提前网上缴费，否则将影响考务费减免办理。报名费、考务费减半的考生办理减半手续后，须在缴费时间内登录报名网站缴半费。
 
　　（三）笔试
 
　　1．笔试内容。《教育综合及幼儿专业知识》考试，主要考查考生从事教育工作应具备的教育理论和职业道德素养，考查考生教育教学新课程理念和学科专业知识。其中，幼儿专业知识占50%，教育综合知识占50%（包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等知识），共一张卷，满分为100分。笔试只提供国家通用语言一种试卷。笔试采取统一组织、统一命题、统一评卷的方式进行。
 
　　2．准考证发放。通过资格审查的报考人员，务必于2023年12月12日9:00至13日17:00登录赤峰市教育局官网自行下载打印准考证。逾期视为自动放弃。
 
　　3.笔试时间。2023年12月17日上午9：00－11：00。考生参加笔试时须携带本人有效期内二代居民身份证（临时身份证或护照）和准考证，否则将不准参加考试。笔试地点详见《准考证》上的考点地址。
 
　　4．笔试政策加分。蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考人员，在考试成绩后加2.5分。
 
　　5.笔试成绩公布。在赤峰市教育局官网公布笔试成绩及进入面试人员名单。笔试阅卷工作采用自动化评卷系统，原则上不接受考生查分申请。
 
　　（四）资格复审
 
　　1．从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中，按岗位数与面试人数1：3比例，从高分到低分确定参加资格复审人员。
 
　　2.资格复审人员，携带相关证件于指定时间到林西县教育局进行资格复审并领取《面试通知单》，报考人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。
 
　　3.参加资格复审时须提交以下材料
 
　　（1）《报名登记表》一份；
 
　　（2）居民二代身份证（临时身份证或护照）原件和复印件（报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致）；
 
　　（3）毕业证书、教师资格证书、普通话证书原件和复印件，在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）；国外及港澳台地区取得的学历学位提供教育部留学服务中心《学历学位认证书》；
 
　　（4）考生缴纳面试考务费现金50元。
 
　　（五）面试
 
　　1．面试采用国家通用语言，面试人员须持面试准考证、身份证（临时身份证或护照）进入面试考场。
 
　　2.面试采用试讲和才艺展示方式进行，试讲内容为现幼儿园课程，统一命题备课，试讲顺序抽签确定，试讲后即进行才艺展示。才艺展示内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题简笔绘画四种类型，考生任选一项，现场展示。按资格复审时所报才艺进行展示，命题简笔画现场在黑板上作答。教室统一提供电子琴、录音机设备，考生不得自带教具。
 
　　3.试讲5分钟，才艺展示5分钟。试讲和才艺展示满分100分，按试讲50分，才艺展示50分计算个人得分。
 
　　4.面试设立考官组，每组由7人组成。为保证面试公开、公正与公平，面试成绩当场公布。
 
　　5.面试最低合格分数线为60分，低于面试最低合格分数线的考生不得进入下一环节。
 
　　6.面试时间地点，详见面试通知单。
 
　　（六）考试总成绩的计算
 
　　考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试总成绩一般保留小数点后两位小数。招聘计划内末位考试总成绩出现并列情况时，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行加试确定。
 
　　（七）体检与考察
 
　　1．按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检环节的人选。
 
　　2．体检参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由应聘者自理，应聘者需要进行复检的，接到通知后及时进行复检，复检费用应聘者自理。
 
　　3．体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
 
　　4．对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格，岗位空缺的按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
　　5．考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由教育主管部门成立考察组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。对考察不合格的，取消其聘用资格，岗位空缺的按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
　　（八）公示
 
　　对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个
 
　　工作日。公示期间接受社会监督举报，监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
 
　　（九）聘用及待遇
 
　　公示期满无异议的，按有关规定办理入职手续。全额事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格的，签订聘用合同，服务期5年。考核不合格的，取消聘用资格，拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
 
　　五、其他事项
 
　　（一）本公告由林西县公开招聘教师领导小组负责解释。
 
　　（二）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开，接受社会各界监督。
 
　　（三）本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　（四）本《公告》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在报名网站发布，请予关注。
 
　　（五）县教育局咨询电话：0476—5556821咨询服务于正常办公时间使用。
 
　　林西县公开招聘教师领导小组
 
　　2023年12月4日