岳麓区梅溪湖街道办事处公开招聘编外合同制工作人员公告

长沙市岳麓区梅溪湖街道办事处是长沙市岳麓区政府派出机构。根据上级文件要求和街道工作实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘街道编外合同制工作人员5名。现将有关事项公告如下：

 
一、招聘原则
 
（一）坚持德才兼备的用人标准；
 
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
 
（三）坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力。
 
二、报考资格
 
（一）具有中华人民共和国国籍的公民；
 
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的政策、规定，具备较高的政治素养；
 
（三）1988年1月1日以后出生；
 
（四）具有全日制本科及以上学历；
 
（五）具有良好的身体素质，吃苦耐劳，有强烈的责任感和事业心；具有团结协作的精神和协调沟通能力；具有较强的语言表达能力和文字综合能力；熟悉电脑办公软件操作。
 
（六）有下列情形之一的人员，不得报名：
 
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾经被开除公职的人员；
 
②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
 
③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
 
④在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
 
⑤报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位；
 
⑥法律规定不得录用的其他情形的人员。
 
三、报考岗位
 
此次招聘岗位5个，详见附件一：《2023年度梅溪湖街道公开招聘编外合同制工作人员岗位表》。
 
四、招聘程序及办法
 
发布简章—现场报名及资格初审—发放准考证—笔试—面试—体检—考察—公示拟录用人员名单。
 
（一）发布信息
 
招聘简章，有关考试具体安排、各环节相关信息等均在岳麓区梅溪湖街道门户网站“通知公告”栏（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/jzxxgkml/mxhjd/tzgg/）公布。请考生自行查阅，不另行通知。
 
（二）报名及资格审查
 
1、本次考试采取现场报名方式进行，报考人员限报一个岗位。
 
2、现场报名及资格初审时间:2023年11月22日—2023年11月24日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。
 
3、现场报名及资格初审地点:湖南省长沙市雨花区万家丽中路196号长房中庭国际10楼1001室，电话：0731——82252008、82252018。
 
4、报名需提交材料:①《2023年度梅溪湖街道公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件2,自行下载填写打印);②本人有效居民身份证、毕业证、学位证、计算机等级证书原件和复印件各１份;③中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;④近期2寸同底正面免冠证件照2张（背后写上名字）;⑤所获荣誉和发表作品的原件及复印件（如用需提供）。
 
5、报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。
 
6、资格初审合格后,现场发放笔试准考证。
 
（三）笔试
 
报名人数与招考职位数应达到20︰1的比例方可开考，达不到开考比例的核减相应岗位或适当延长报名时间。笔试时间暂定为2023年12月2日上午9:30-12:00，具体以准考证的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不能以电子身份证替代）。缺少证件的考生不得参加考试。
 
（四）面试
 
（1）根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试人数1∶5的比例确定面试对象。
 
（2）面试考核时间、地点另行通知，详见岳麓区梅溪湖街道门户网站“通知公告”栏。
 
（3）面试之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补；面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。
 
（4）面试人员凭本人身份证和笔试准考证参加面试。
 
（5）面试形式为结构化面试。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。面试成绩满分为100分，低于70分（含70分）的考生不进入下一程序。
 
（五）体检
 
（1）成绩合成：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
 
（2）根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象。
 
（3）入围体检人员名单公布在岳麓区梅溪湖街道门户网站“通知公告”栏。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施，体检、检测费用自理。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补。体检的具体时间、地点另行通知，未按通知时间参加体检的视为自动放弃。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
 
（六）考察
 
1、街道办事处对体检合格人员进行综合考察，全面掌握考察对象的德才表现和遵纪守法及其他有关情况。根据考察情况确定最终聘用人选。
 
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。若综合成绩相同，则以笔试成绩高低确定，经体检合格后进行考察。
 
五、人员管理办法
 
1、招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制及劳动用工合同期制，按照《梅溪湖街道临聘人员管理办法》进行管理。工资待遇参照街道编外聘用人员待遇执行，并依法缴纳五险一金。
 
2、注意事项。拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。放弃不做递补。
 
六、其他
 
本公告解释权属岳麓区梅溪湖街道办，咨询电话：0731——88134839
 
附件：2023年度梅溪湖街道公开招聘编外合同制工作人员岗位表.docx

2023年度梅溪湖街道公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.docx
 
长沙市岳麓区梅溪湖街道办事处
 
2023年11月15日