首都医科大学附属北京天坛医院工作人员公开招聘公告（第七批）

首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

 
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘医学工程处处长和康复医学科工作人员。
 
一、招聘岗位、招聘条件及人数
 
招聘岗位信息详见附件。
 
二、招聘流程
 
（一）简历投递方式
 
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
 
北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
 
2.报名截止时间：2023年11月17日。
 
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
 
（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
 
（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
 
（3）选择个人应聘职位，投递简历；
 
（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
 
（二）简历筛选及医院面试
 
根据招聘条件，对应聘人员的简历进行资格审查，并从专业能力、工作经历、既往工作业绩及奖惩情况以及与科室需求匹配程度等方面对简历进行筛选、打分排序。符合条件的人员，按照1:3的比例确定参加医院面试人选，未达到1:3比例的岗位，按实际符合条件的人数确定。进入医院面试人员的相关信息，将在本单位公示7个工作日，公示无异议后组织医院面试。
 
医院面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，面试成绩采用百分制，合格线为80分。具体时间、地点另行通知。
 
（三）体检及公示
 
在医院面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
 
三、待遇
 
按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
 
四、需说明事项
 
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
 
（二）应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。
 
咨询电话：010-59978534
 
医院网址：www.bjtth.org
 
附件：1. 首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘岗位信息表
 
首都医科大学附属北京天坛医院
 
人力资源处
 
2023年11月7日