邯郸市永年区2023年公开选调社区工作者公告
 
　　根据《河北省社区工作者管理办法》等文件精神，为加强全区社区工作者队伍建设，现面向永年区区直单位在编在职自收自支事业工作人员公开选调社区工作者。公告如下：
 
　　一、选调人数、待遇及岗位
 
　　从永年区区直单位在编在职自收自支事业工作人员中选调51名社区工作者。选调人员编制、档案、人事关系仍在原单位，组织关系转入临洺关镇。选调人员执行档案工资，期间工资、社会保险等待遇列入区财政预算，由临洺关镇负责日常管理和工资发放。离开社区岗位后，人员回原单位，工资待遇按选调前渠道列支。
 
　　选调的51名社区工作者设置A、B、C三类岗位:
 
　　A岗17名：洺兴社区4名、中兴社区3名、洺园社区5名、友谊社区2名、金典社区3名；
 
　　B岗17名：梦湖社区3名、永美社区4名、招贤社区5名、海城社区3名、滨湖社区2名；
 
　　C岗17名：铁西社区2名、光明社区2名、建安社区2名、诚信社区3名、飞宇社区8名。
 
　　二、报名资格及条件
 
　　1.永年区区直单位在编在职自收自支事业工作人员（学校、医院工作人员和“涉改”人员不在公开选调范围）。
 
　　2.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
 
　　3.组织纪律观念强，遵纪守法。
 
　　4.热爱社区工作，服务意识强，善于做群众工作。
 
　　5.年龄在35周岁及以下（1987年11月8日以后出生，不含当日）、具有国家承认的大学本科及以上学历。
 
　　6.中共党员、退役军人、持有《社会工作者职业水平证书》人员优先。
 
　　7.凡属下列情形之一人员不得报名：
 
　　①受过刑事处罚或因涉及黄赌毒违法行为受到行政处罚的；
 
　　②被开除中国共产党党籍的；
 
　　③被依法列为失信联合惩戒对象的；
 
　　④涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
 
　　⑤参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的；
 
　　⑥无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；
 
　　⑦受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
 
　　⑧法律法规和党纪党规规定不得选调为社区工作者的其他情形。
 
　　三、选调程序
 
　　1.发布公告。2023年11月2日至11月8日，在永年区人民政府网站（https://www.hdyn.gov.cn/）发布公告。
 
　　2.报名。报名时间为2023年11月8日至11月10日，采取现场报名的方式进行。由报考人员本人持身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、《邯郸市永年区2023年公开选调社区工作者报名表》（所在单位盖章同意报名、编办盖章核实编制及是否为“涉改”人员、人社局盖章核实“三龄两历”）在规定时间内进行现场报名。现场报名地点设在区委组织部（行政服务中心南楼9楼913房间）。
 
　　3.资格审查。区公开选调社区工作者领导小组办公室负责报考人员资格条件审查；相关职能部门对报考人员遵纪守法情况进行审查。
 
　　4.面试。面试采取结构化方式进行，“体操打分法”计分，主要考察考生的城市党建知识、处理信访能力、为民服务本领等。报考同一岗位的考生分在同组、同场面试，考生抽签决定面试顺序，面试时只允许报告抽签顺序号，不得报告本人姓名或与本人相关的一切信息。面试成绩在所有考生面试完成后当场公布。根据考生成绩由高到低的顺序，按照选调人数与进入考察人数1:1的比例确定进入考察人员，进入考察人员名单在永年区人民政府网站公布。比例内末位成绩相同的考生，中共党员、退役军人、持有《社会工作者职业水平证书》人员在同等情形下优先选调。如以上条件均相同，由区公开选调社区工作者领导小组研究通过加试最终确定进入考察人员。面试时间另行通知。
 
　　5.考察。对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行考察。考察合格的进入体检环节；考察不合格的，取消拟选调人选资格，出现的空缺，按成绩由高到低顺序依次递补。
 
　　6.体检。根据考察情况，按照1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生个人承担。体检合格人员确定为拟选调人员；体检不合格或放弃体检出现比例名额空缺的，按照成绩由高到低顺序依次递补。
 
　　7.公示。体检合格的拟选调人员在永年区人民政府网站公示7个工作日。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
 
　　8.选岗。依据报考岗位成绩排序，拟选调人员由高到低依次选择岗位。成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：中共党员、退役军人、持有《社会工作者职业水平证书》人员。经过以上比较仍然无法确定选岗顺序的，依报名顺序现场抽签确定选岗顺序。
 
　　9.聘用。公示无异议后，按照规定程序和干部管理权限办理相关手续。选调人员与临洺关镇签订聘用合同，合同期为三年，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员取消聘用。合同期满后，根据工作表现和本人意愿可续签或解除合同。最低服务年限三年，服务期限内社区工作者不得单方面解除聘用合同。
 
　　四、其他事项
 
　　1.报考人员所提供材料信息必须真实、合法、准确，发现报考人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。
 
　　2.《邯郸市永年区2023年公开选调社区工作者报名表》由报考人员自行填写，报考人员自行到相关单位审核盖章，正反面打印，一式两份，一份报名时交区公开选调社区工作者领导小组办公室；一份作为报考人员面试、考察、体检、选岗等环节的凭证，不再专门制发准考证。
 
　　3.本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
 
　　4.报考人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，凡因个人原因影响选调的，后果由报考人员本人负责。
 
　　5.本公告由区公开选调社区工作者领导小组办公室负责解释。因工作需要，经永年区公开选调社区工作者领导小组研究，有权对选调程序和选调环节作出调整。
 
　　附件：邯郸市永年区2023年公开选调社区工作者报名表.doc
 
　　咨询电话：0310-6633967     中共邯郸市永年区委组织部
 
　　监督举报电话：0310-6912388  0310-6822230（夜间）　　邯郸市永年区纪委监委
 
　　2023年11月2日