漯河医学高等专科学校第三附属医院（漯河市康复医院）2023年招才引智招聘高层次人才公告

漯河医学高等专科学校第三附属医院（漯河市康复医院）是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的国家二级甲等康复医院，“全国百姓放心示范医院”“中国康复医疗机构联盟理事单位”“豫中南残疾人康复基地”“河南省疼痛康复分中心”“河南省康复医学专科联盟常委单位”“漯河市区域康复治疗中心”“漯河市康复医学专科联盟理事长单位”，在艾力彼发布的2020年全国康复医院100强排行榜中，我院居第42位，河南省第二位，目前，已成为豫中南地区基础条件较好、功能较为完善的康复医学专业诊疗机构。

为满足医院学科建设发展需求，促进医院各项业务快速发展，提升医院整体水平，根据《第六届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》（漯人社〔2023〕30号）、《漯河市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（漯人社〔2023〕40号）和《关于核定2023年漯河市事业单位招才引智绿色通道引进人才计划的通知》(漯人社〔2023〕41号）文件精神，我院拟通过招才引智公开招聘7名高层次人才。

一、招聘计划与招聘形式

本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据专业(岗位)不同进行分类，分别采取相应的招聘形式，面向社会公开招聘引进高层次人才 7名，由医院组织考生报名、审查、考核，实行自主招聘。招聘程序及办法详见本公告。

二、应聘基本条件和资格

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4、身心健康，适应岗位要求的身体条件，热爱招聘岗位工作；

5、符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员；

3、因违法违纪正在调查处理的人员;

4、在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员；

5、2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员；

6、按照有关规定，现役军人、在读的非应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员（包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员）。

7、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

临床医学类、人才紧缺岗位采取报名与资格审查、考试（考核）、体检、考察、公示等程序和办法进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间。自公告发布之日起—2023年10月31日。

2、报名方式。报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

（1）网上报名。关注“漯河医专三附院”公众微信号，下载并填写应聘报名表（见附件）。

报名所需提交的材料：①应聘报名表；②本人有效身份证；③国家承认的毕业证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)，报考岗位有学位要求的须提供学位证；2023年应届毕业生面试资格确认时暂未取得毕业证的应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书，《学籍在线验证报告》（通过学信网下载）等相关证明材料。（提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件)；④报考有职业资格或职称要求的岗位，须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料；⑤资格条件中要求提供的其他相关证明材料。

报名人员将本人报名所需材料原件按要求扫描合并后，以pdf文件形式发送至yzsfyrsk@163.com邮箱。邮件及pdf文件统一命名为：姓名+学历+专业（方向）。网上报名通过初审的考生，根据通知时间，携带网上报名期间提交资料原件及复印件一式两份进行现场资格确认。

（2）现场报名。应聘人员按照网上报名要求可携带所需要材料的原件和复印件直接到医院行政办公楼三楼人事科现场报名。

3、资格初审。医院根据岗位招聘要求，对应聘人员进行筛选和资格初审，应聘人员所提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（二）考核面试

考生通过资格初审后，进入考核面试环节。面试时间由医院以电话等方式通知应聘者到医院参加面试。面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者沟通能力、应变能力、举止仪表等，面试满分100分。

（三）确定体检对象

根据考试（考核）结果按岗位拟招聘计划1:1的比例确定体检对象。

（四）体检及考察

1、体检。进入体检人员须携带本人有效身份证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

2、考察。体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（五）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行5个工作日公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

（六）聘用

1、对考试（考核）、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2、聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到医院办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。

3、聘用人员试用期按有关规定执行。

4、试用期满，由医院进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

四、其他事项

（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。

（二）漯河医学高等专科学校第三附属医院官方微信公众号：“漯河医专三附院”，为本次高层次人才招聘工作信息发布平台，有关信息均将通过此平台发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

（三）报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次招聘在漯河市域内工作的机关事业单位人员不纳入招才引智“绿色通道”服务适用范围。

电    话：0395—2112218

邮    箱：yzsfyrsk@163.com

微信平台：漯河医专三附院

地    址：漯河医专第三附属医院人事科（行政办公楼三楼）

联 系 人：韩海洋 马梦莹          

附件：漯河医专第三附属医院（漯河市康复医院）应聘报名表.doc

漯河医学高等专科学校第三附属医院

2023年10月25日