长江水利委员会机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合单位事业发展需要，经长江水利委员会（以下简称“长江委”）批准，我中心面向2024年度高校应届毕业生开展校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江委机关服务中心成立于1991年，是长江委具有后勤管理保障服务职能的副厅级事业法人单位，行政隶属水利部长江水利委员会，主要承担长江委机关后勤保障与服务工作；节能、绿化、房产、综治等机关事务管理工作；委在汉小型基本建设管理等工作。

二、招聘岗位数量

2024年长江委机关服务中心拟面向校园公开招聘3名工作人员，其中设备管理岗、工程管理岗、综合管理岗各1名。

招聘的岗位、专业及所需要的其他条件等，详见长江委机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表（以下简称“服务中心校招计划表”，见附件）。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2024年度高校应届硕士毕业生。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位所需的年龄条件。

年龄不超过30周岁（1992年10月16日后出生）。

（七）2024年度应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2024年12月31日，岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、资格证书等）截止时间均为发布本公告当日。

报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。对于因高校自设专业等原因未列入上述目录的专业，以服务中心校招计划表中的专业名称为准。

应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。比如，仅允许硕士研究生学历人员报考的岗位，博士研究生不能以硕士学历报考。

应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应提交教育部留学服务中心出具的学历认证等相关证明材料。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（九）公开招聘人员严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等有关规定。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

公开招聘相关公告和服务中心校招计划表在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利人才网(www.cjrencai.com)及相关高校网站发布，请广大考生关注并下载计划表。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

1.提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，在长江委公开招聘服务平台进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：（1）统一报名时间，2023年10月17日9:00至30日17:00；（2）拟于10月下旬在武汉大学进行宣讲及现场报名，现场报名时间，具体安排见后续补充公告。

报考人员通过长江委公开招聘服务平台报名时，每次只能按最高学历选报机关服务中心的1个岗位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

2.查询资格审查结果。报考人员可于报名后2个工作日后登录长江委公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）开考比例

为实现竞争择优，一般按照资格审查通过人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考。报名结束后，对资格审查通过人数达不到开考比例的岗位计划予以取消。

六、资格复审及考试

（一）资格复审

应聘者应携带身份证、学历及学位证书、所在学校毕业生推荐表、成绩单以及岗位要求的其他相关材料，到现场进行资格确认。

（二）考试

采取两轮面试的方式进行考试，应聘人员资格复审通过后即可进入首轮面试。

1.首轮面试。首轮面试在指定地点举行。面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分，考生成绩须达到最低合格分数线方能进入第二轮面试。首轮面试结束后，根据成绩由高到低的顺序，按参加第二轮面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定进入第二轮面试人选。若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位校园招聘计划。

2.第二轮面试。第二轮面试在长江委机关服务中心举行，通过首轮面试的人员进入第二轮面试环节。面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分。

最终以第二轮面试成绩确定进入体检人员名单。

具体时间和地点以及相关要求等，详见后续补充公告，请考生随时关注相关公告掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。报考人员可适时通过长江委公开招聘服务平台查询本人成绩。

七、体检和考察

依据第二轮面试成绩，从高到低的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）及长江水利人才网(www.cjrencai.com)公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟录用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

十、递补

招聘期间出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加等情形，由服务中心集体研究决定该岗位是否递补。如果不递补，服务中心将在后续公告中予以说明；如果递补，服务中心将在后续公告中对递补的情形和方式予以明确；没有说明可以递补的不再进行递补。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、联系方式

联系地址：武汉市解放大道1863号长江委机关服务中心办公室，邮编430010

咨询电话：027-82828972、027-82927509

联系人：陶老师 何老师

十三、监督单位及电话

长江委机关服务中心纪委，电话：027-82829615

欢迎社会和考生监督，根据信访监督等有关规定，考生反映情况应当客观真实，一般应当采用书信、传真等书面形式，也可拨打政策咨询监督电话，若提出投诉请求还应载明姓名、联系方式和请求、事实、理由，以便调查核实反馈。

附件：长江水利委员会机关服务中心2024年度公开招聘（校园招聘）人员计划表

长江委机关服务中心

 2023年10月16日