来宾市教育体育局2023年公开招聘后勤服务控制数人员公告

根据工作需要，来宾市教育体育局面向社会公开招聘机关、事业单位后勤服务控制数人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.来宾市教育体育局机关后勤服务控制数人员1名；

2.来宾市业余体育运动学校后勤服务控制数人员1名。

二、工作职责

1.来宾市教育体育局机关后勤服务控制数人员：承担来宾市教育体育局办公室文秘工作；

2.来宾市业余体育运动学校后勤服务控制数人员：承担来宾市业余体育运动学校办公室文秘工作。

三、招聘资格条件

（一）政治思想素质好，拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；

（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；

（三）年龄在18周岁以上35周岁以下（1987年9月29日至2005年9月29日期间出生），中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下（1982年9月29日以后出生），以本人有效居民身份证为准；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合招聘岗位规定的招聘条件（详见附件1）；

（六）具备基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调沟通能力，熟悉计算机操作，熟悉word、excel、ppt等办公软件。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位。

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

本次招聘若无特别标注，年龄、工作年限等所涉及时间段的计算，均以2023年9月29日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、招聘程序

（一）报名

本人填写《来宾市教育体育局2023年公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表》（见附件2），连同身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书等扫描件报送至相应邮箱，2023年9月29日开始报名，2023年10月13日17：00截止报名。报考来宾市教育体育局后勤服务控制数人员岗位的联系地址：来宾市华侨大道505号，联系人：覃老师，电话：0772-4228526，邮编：546117，邮箱：rsk4228526@163.com。报考来宾市业余体育运动学校后勤服务控制数人员岗位的联系地址：来宾市北二路238号综合楼二楼，联系人：韦老师，电话：0772-4236870，邮编：546100，邮箱：lbsyytx@163.com。 

报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细查阅报考岗位所需的资格条件，如实填写信息，提交报考申请。报名人员提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。

（二）资格审查

报名结束后，用人单位对报考本单位岗位的报名人员材料进行审查。审查结果于2023年10月17日前告知报名人员。

（三）面试

1.确定面试人员名单。由来宾市教育体育局组织人员对审查符合招聘资格条件的报名人员进行面试。同一岗位通过资格审查人数不超过20人的，按实际通过资格审查人数进入面试。同一岗位通过资格审查人数超过20人的，增加面谈环节，按照面谈成绩从高到低的顺序按1：5的比例确定面试人选。比例内末位考生出现面谈成绩并列时，同时确定为面试人选。确定进入面试人员名单后，由来宾市教育体育局以电话、短信形式通知进入面试人员，未进入面试者，不再另行通知。面试采取结构化面试的方式进行。 

2.面试程序。（1）现场验证。面试当天，考生须提交本人身份证、毕业证、荣誉证书等材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。（2）面试顺序。由考生抽签确定面试顺序。（3）面试成绩公布。面试结束时当场公布，面试成绩60分为合格，低于60分者，不得列为考核、体检人选。（4）注意事项。面试期间，对考官和考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考官按考生面试序号给予评分，考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。

（四）考核、体检

1.考核。按计划招聘人数与考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。由用人单位组成2人以上的考核组对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时进一步审查考核对象报考资格。

2.体检。组织拟聘用人员统一进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向招聘单位提交复检申请，经批准后进行复检。招聘单位、体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检和复检在指定的医疗机构进行。

体检经费由考生自行承担，考核、体检出现不合格或自愿放弃的，由用人单位决定是否从同岗位面试成绩高分到低分的顺序依次递补。

（五）履行聘用程序

1.根据考生的考核情况和体检结果，经来宾市教育体育局党组研究，确定拟聘用人员名单，在来宾市教育体育局、来宾市业余体育运动学校工作区域公示。经公示无异议的，向编制、人社部门备案，办理聘用手续。

2.用人单位与受聘人员签订《机关事业单位后勤服务控制数人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单“新人新办法”后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2023〕10号）文件执行。

五、纪律与监督

（一）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）招聘单位主管部门、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照有关规定处理。

六、其他说明

（一）本次招聘不收取报名费和考试费。

（二）报考者在报考期间，应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

附件1：来宾市教育体育局2023年公开招聘后勤服务控制数人员计划表2023.9.28.docx

附件2：来宾市教育体育局2023年公开招聘后勤服务控制数人员报名登记表2023.9.28.docx

来宾市教育体育局

2023年9月28日