江西生物科技职业学院2023年公开招聘编外人员公告
 
 
一、单位简介
 
江西生物科技职业学院隶属江西省农业农村厅，为正处级公益二类事业单位，是经江西省人民政府批准成立，国家教育部备案的一所全日制公办普通高等职业院校。学院被农业农村部、教育部评为“全国百所乡村振兴人才培养优质校”，是江西省示范性高等职业院校、江西省“双高”计划优势特色专业建设院校、江西省优质专科高等职业院校。现因工作需要，面向社会招聘以下工作人员：
 
二、招聘岗位、人数及条件
 

 
 
三、报考条件
 
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
 
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
 
3.具有良好的政治素质和道德品行；
 
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
 
5.具有岗位所需要的其他条件。
 
（二）不得报考的情形
 
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
 
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
 
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
 
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
 
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
 
6.现役军人；
 
7.在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、第二学士学位人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
 
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
 
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
 
10.法律法规规定的其他情形。
 
四、报考注意事项
 
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
 
2.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1987年8月18日以后出生；“年龄40周岁以下”是指1982年8月18日以后出生。
 
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
 
4.报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（人力资源管理方向），那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
 
五、报名办法
 
1.报名时间：从即日起至2023年8月28日17:00。
 
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员在报名期限内，登录（注册）江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/），通过“招考专栏-考试列表”，选择“江西生物科技职业学院2023年公开招聘编外人员”专题，据实填报，并上传相应附件。
 
3.本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
 
4.报名材料：进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，报名资料以图片形式（JPG格式）上传：
 
（1）近期免冠正面证件电子照片。
 
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）。
 
（3）岗位所需学历学位证书、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学历证书电子注册备案表》（国<境>外学历学位须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）。
 
（4）报考人员为机关事业单位在编人员，应提供所在单位出具的同意报考证明。
 
（5）岗位要求的其他证明材料，如获奖证书等。
 
5.提交报名信息后，请报名人员及时关注报名系统反馈，并按提示操作，直至反馈为“报名成功”。未按上述要求进行的，视为放弃。
 
六、资格审查
 
1.资格审查。笔试后入闱面试人员携带报名表、笔试准考证及报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格审查，通过资格审查人员当场发放面试准考证，具体时间及地点将在江西省农业农村厅网站和报名网站进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。
 
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
 
七、考核
 
考核采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试分别占总分的50%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
 
笔试主要测试公共基础知识内容；根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。招聘人数与报名成功人数未达到1：3的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱面试。
 
面试分为试讲、结构化面试和技能展示。体育(武术)教师岗、体育（健美操）教师岗、体育（球类）教师岗等3个岗位面试采用技能展示方式；动物科学系实验员岗、生物工程系实验员岗、园林工程系实验员岗、团委干事、图书馆馆员等5个岗位面试采用结构化面试方式；其他7个教师岗位面试采用试讲方式。
 
试讲主要考察应聘者的教育教学能力；结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。技能展示主要考察应聘者的专项水平。
 
笔试和面试时间、地点将在江西省农业农村厅网站和报名网站公布，请密切关注网站信息，指定时间未到者视为自动弃权。招聘人数与面试人数未达到1：3，面试成绩需在70分以上，否则不予聘用。各环节成绩将在江西省农业农村厅官网公布，请注意关注网站公告通知。
 
八、体检、考察、公示
 
1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检不合格的不予聘用。
 
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
 
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
 
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺一律不予递补。
 
九、聘用、待遇
 
公示期满，对拟聘用人员进行教职员工准入查询，对公示及准入查询均没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，考核合格后办理相关聘用手续，聘用人员享受学院编外聘用同类人员工资福利待遇。
 
十、联系方式
 
联系人：曹老师，联系电话：0791-85712575。
 
2023年8月18日