2023年金东区面向区外公开选调优秀在职教师公告

为进一步壮大师资队伍，引进优秀人才和骨干教师、紧缺型学科教师，助力打造“教育新高地”，根据有关规定，金东区面向区外公开选调优秀在职教师20名。现将有关事项公告如下：

 
一、选调范围
 
浙江省在职在编教师（试用期、服务期人员除外）。
 
二、报名条件
 
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线方针政策。
 
（二）具有良好的思想政治素质，较好的工作能力，爱岗敬业、品行端正、身心健康。
 
（三）具有本科及以上学历。
 
（四）具有与学科专业一致的教师资格证书。
 
（五）近三年年度考核结果均为合格及以上等次。
 
（六）符合下列其中一项条件：
 
1.具有地市级及以上教坛新秀、教学名师、学科带头人、教学能手荣誉称号，地市级及以上优质课一等奖获得者；
 
2.具有地市级及以上优秀教师（最美教师）或具有县（区）级教坛新秀等荣誉称号；
 
3.在县（区）级教师基本功竞赛中获奖或在指导学生竞赛方面成绩优秀的紧缺型学科教师。
 
符合第1条者年龄要求在45周岁及以下（1978年7月10日以后出生）；符合第2条年龄要求在35周岁及以下（1988年7月10日以后出生）；符合第3条者年龄要求在40周岁及以下（1983年7月10日以后出生）。
 
（七）有下列情形之一的不得报名：
 
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的教师；
 
2.人事档案涉嫌涂改造假或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份（简称“三龄两历一身份”）等重要信息记载存疑的；
 
3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；
 
4.不符合相关政策规定的其他情形的。
 
三、选调流程
 
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，本次选调采取公开报名、资格审核、量化考核、面谈、体检、考察、公示、录用的方式进行。
 
（一）报名及资格审核
 
1.报名时间：7月18-19日（上午8:30-12:00；下午2:30-6:00），时间两天。逾期不再接受报名。
 
2.报名地点：金华市金东区教育体育局人事科（地址：金东区兰台街33号金东区事业单位联建楼大院内7号电梯5楼546室，咨询电话：0579—82178217）。
 
3.报名资料：报名表（附件1）、身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、事业编制身份证明材料、荣誉证书、近三年年度考核结果等证书原件和复印件。
 
由区教育体育局对报名者进行资格审核，报考人员提供的报名信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消选调资格。
 
通过资格审核人员确定为考核对象，考核对象人数与选调计划数之比不得低于1：2，不足上述比例的，相应核减选调计划数。
 
（二）量化考核、面谈
 
本次公开选调采用量化考核+面谈的方式确定拟选调对象。
 
根据《金东区公开选调优秀在职教师量化评分表》（附件2）对考核对象进行量化评分。
 
面谈由区教育体育局组织实施，面谈的时间、地点另行通知。
 
考核对象总成绩=量化考核分×40%+面谈成绩×60%。
 
（三）体检、考察
 
根据总成绩从高分到低分按照选调计划数1:1.5的比例确定体检、考察对象，不足比例按实际人数确定，放弃体检、放弃考察、体检不合格、考察不合格的不再递补。体检根据《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》标准执行，考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
 
（四）公示、录用
 
体检、考察合格人员按照选调计划数1:1的比例确定为拟选调对象，公示7个工作日。公示无异议或者反映问题不影响选调的人员，按程序办理调动手续，确定选调人员，须提供事业单位交流人员审核表。6个月内未办理交流手续的，自动取消聘用资格。具体工作岗位由区教育体育局根据新学期全区学校生源情况统筹安排。
 
四、其他事项
 
1.正式调入人员须承诺在金东区教育系统至少服务5年。
 
2.未尽事宜由金东区教育体育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。
 
附件：1.2023年金东区公开选调优秀在职教师报名表.docx
 
2.2023年金东区公开选调优秀在职教师量化评分表.docx
 
金华市金东区教育体育局
 
金华市金东区人力资源和社会保障局
 
2023年7月10日