巴青县人民医院院长公开招聘公告

巴青县人民医院是巴青县人民政府举办的县级公立二级乙等综合医院。为进一步深化医药卫生体制改革，根据《巴青县人民医院院长公开招聘实施方案》，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘巴青县人民医院院长。现将有关事宜公告如下。

 
一、招聘岗位
 
巴青县人民医院院长。
 
二、聘用与待遇
 
（一）实行院长聘任制（编制外）。聘期4年（含1年试用期）。聘期内实行年度目标绩效考核管理。聘用期满，任期目标考核优秀并经县委、县政府同意后进行下一个任期的聘用，不合格的予以解聘。
 
（二）实行院长年薪制。由基础年薪和绩效年薪两部分组成。
 
1．基础年薪18万元（含五险一金），按月平均发放。
 
2．绩效年薪22万。由巴青县医疗卫生集团综合医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价、医院收入五项指标，确定年度考核档次，年度考核成绩90分以上（含90分），定为优秀，按照绩效年薪的100%发放绩效年薪；年度考核成绩70—89分的，定为良好，按照绩效年薪的80%发放绩效年薪；年度考核成绩60—69分的，定为合格，按照绩效年薪的60%发放绩效年薪；年度考核成绩不到60分的，定为不合格，不得领取绩效年薪，经认定确属不适宜担任现职，实行解聘。
 
（三）其他待遇
 
1．住房安排。在聘任期内提供住房。
 
2．每年享受50日带薪休假。
 
3．缴纳五险一金，社保关系转入巴青县人民医院并按照国家相关政策执行。
 
4．伙食补贴、差旅报销等按标准执行。
 
5．子女入学、户口迁移等其他待遇由巴青县人民医院院长公开招聘工作领导小组与拟聘人员双方协商确定（政策范围允许内）。
 
三、应聘条件
 
西藏自治区区内和区外凡符合条件的人员均可报名参加，参加公开招聘的人员应具备以下条件：
 
（一）基本条件
 
1．具有较高的思想政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚持把保障人民健康放在优先发展的战略位置，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
 
2．职业素养好，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和综合能力，具有先进的医院管理理念和实践经验，具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系。
 
（二）资格条件
 
1．学历、职称要求：具有大学本科以上学历，副高级及以上医学相关专业技术职称。
 
2．政治面貌：中共党员。
 
3．工作经历要求：担任二级甲等以上综合性医院副院长2年以上或科室主任任职3年以上。
 
4．身体条件要求：适应高原环境，身心健康，具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质。
 
5．年龄要求：不超过45周岁（1978年后出生，条件特别优秀者，年龄可适当放宽至1973年后出生）。
 
6．除具备以上条件外，对特别优秀的予以优先考虑。
 
四、招聘程序
 
（一）发布公告。本次招聘公告通过巴青县政府官网和网信巴青微信公众号向社会发布公告。
 
（二）公开报名。采取网络报名（邮箱报名）和现场报名相结合的方式进行。
 
（1）报名时间：2023年7月6日—7月13日（工作日）；上午09：30—12：30；下午15：30—18：30。报考人员须在规定的时间内报名。
 
（2）报名地点：巴青县卫生健康委员会，联系电话0896—3612152，电子邮箱：bqxwsj@163.com（网络报名采取邮箱报名的方式，要求提供PDF格式原件扫描件）。
 
（3）报名资料：《巴青县人民医院院长公开招聘报名登记表》，本人身份证、学历、学位、执业资格证书、职称证书、职务证明、政审合格材料，能够证明本人工作经历、能力、业绩的相关证件等一式两份。
 
（四）资格审查。根据聘任要求对报名者进行资格审查（特别是政审），经资格审查，符合条件的报名人数与招聘职位数的比例不低于3︰1。达不到此比例要求的，经巴青县人民医院公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例。若符合条件的报名人数过多时进行初选。
 
（五）集中面试。采取竞职演讲（须脱稿）和答辩方式。由巴青县人民医院公开招聘工作领导小组组织相关专家进行评分。主要测试应试者的领导能力素质、个性特征、与职位的适应程度等方面。面试的人员持上述报名证件原件来巴青县进行面试。面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位。面试时间为2023年7月14日，面试地点为巴青县卫生健康委员会。
 
（六）确定考察对象。根据面试总成绩，前3名确定为考察对象，并对考察对象在巴青县人民政府网址和网信巴青微信公众号进行公示。
 
（七）体检。考察对象在三级乙等及以上医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘任，并依次递补。
 
（八）组织考察。考察工作在体检完成后进行。巴青县人民医院公开招聘工作领导小组开展考察，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质、工作能力与职位的适应程度，注重考察德的表现情况、工作业绩和群众公认程度，形成综合考察意见，确定1名拟聘人选。
 
（九）公示。对拟聘任人选在巴青县人民政府网址和网信巴青微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
 
（十）办理聘任。公示无异议，由巴青县医疗卫生集团予以办理相关聘用手续，并与聘用人员签订为期4年的聘用合同。因体检、考察、公示、聘用等环节不合格以及应聘本人放弃等原因出现空缺的，按照考试成绩由高到低依次等额递补。递补中出现特殊情况，由巴青县人民医院公开招聘工作领导小组议定。
 
五、纪律与监督
 
为确保招聘工作的公开、公平、公正，全程接受纪检监察部门及社会各界监督。
 
监督举报电话：0896—3613525
 
六、其他
 
本公告由巴青县人民医院院长公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由巴青县人民医院院长公开招聘工作领导小组研究决定。
 
 巴青县人民医院院长公开
 
招聘工作领导小组
 
2023年7月5日
 
巴青县人民医院院长公开招聘公告.docx