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浙江绍兴市委办公室、市委改革办选调下属事业单位工作人员公告

来源:绍兴市人力资源和社会保障局     2023-07-07 20:57:35

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绍兴市委办公室、市委改革办公开选调下属事业单位工作人员公告

 

为加强干部队伍建设,根据缺编情况及工作需要,面向全市公开选调部分事业编制工作人员。具体方案如下:


 
一、选调岗位
 
1.公开选调绍兴市综合信息中心(市党委信息化中心)工作人员1名(综合岗位,具有计算机或电子信息相关专业);
 
2.公开选调绍兴市保密技术服务中心(市党政专用通信服务中心)工作人员3名(其中:综合文字岗位1名;综合岗位1名,具有法学相关专业;技术岗位1名,具有计算机或电子信息相关专业);
 
3.公开选调绍兴市改革研究促进中心工作人员3名(综合岗位)。
 
选调岗位除绍兴市综合信息中心(市党委信息化中心)工作人员的综合岗位,以及绍兴市保密技术服务中心(市党政专用通信服务中心)工作人员的综合岗位、技术岗位,其他岗位专业不限。
 
二、选调范围
 
绍兴全市范围内具有事业身份的在编在岗工作人员。
 
三、选调条件
 
1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;
 
2.具有较强的综合文字能力和综合协调能力,品行端正,公道正派,作风优良;
 
3.年龄在1987年7月1日以后出生,身心健康;
 
4.全日制教育大学本科及以上学历;
 
5.历年年度考核均为合格及以上等次;
 
6.符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。
 
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:(1)试用期未满,或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;(2)乡镇(街道)事业单位工作人员,在乡镇(街道)工作不满5年的;(3)通过招生招聘并轨方式为基层事业单位培养的人员,未满规定最低服务年限的;(4)人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;(5)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;(6)受处分期间或者未满影响期限的;(7)其他不符合相关政策的情形。
 
四、选调程序
 
(一)公开报名。
 
1.报名时间:2023年7月8日—7月20日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
 
2.报名方式:报考人员可任意选择以下一种报名方式。
 
(1)现场报名:工作日时间,可至绍兴市委办公室政工处现场报名(绍兴市洋江西路589号市行政中心1号楼812室,联系电话:88005250,88005269)。
 
(2)网络报名:将相关材料发送至邮箱sxswbzgc@163.com。
 
(3)所需材料:填写好的《选调人员报名表》(见附件);本人身份证、学历和学位证书、职务(职称)证明材料等原件并附复印件1份,近期2寸免冠彩色照片1张;教师、医生需出具所在单位、主管部门和人事部门同意的证明。如有曾起草的重要文稿、在市级以上报刊发表的署名文章等材料,请一并提供。
 
网络报名的提供以上证件扫描件,并进行电话确认。原件在笔试前一天现场审验。
 
(4)注意事项。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。
 
(二)资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作全过程,由市委办公室政工处按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员进行资格审查,对不符合报考条件或报考人员提供的报考信息弄虚作假的,即按有关规定取消报考资格。资格审查通过人数与职位选调计划数的比例不低于3:1,未达到比例的,核减或取消选调计划。
 
(三)笔试、面试。笔试、面试均委托专业考试机构组织,笔试主要测试报考人选的逻辑思维能力、综合分析能力和文字综合能力。根据笔试成绩,按1:3的比例确定面试人选,进行结构化面试。笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试时间和地点另行通知。
 
(四)体检、考察。根据总成绩从高到低,按1:2比例确定考察对象,并组织开展体检、考察。考察对象放弃或被取消录用资格,或体检、考察中出现不合格或原单位不同意调出等情况者,选调单位研究决定是否安排人员递补。
 
(五)调入。根据笔试、面试、体检、考察情况,市委办公室室务会议研究确定拟调人选,并按规定办理调动手续。
 
未尽事宜由绍兴市委办公室负责解释。
 
附件:选调人员报名表.docx
 
中共绍兴市委办公室
 
2023年7月7日

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