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三七市镇水利管理服务处工作人员招聘公告
因三七市镇水利管理服务处工作需要,经镇党委同意,决定在三七市镇范围内公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,作风正派,具有较强的敬业精神和责任心;
(二)能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,无不良嗜好;
(三)具备岗位要求的基本素质和职业能力;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位、指标及要求
岗位 | 职数 | 条件 |
工作人员 | 4 | 1.余姚市三七市镇户籍(户籍以2023年7月6日前为准); 2.年龄在45周岁以下(1978年7月6日以后出生); 3.高中(含职高)以上学历; 3.懂用电基本知识(机电专业优先考虑),会游泳懂水性,有自救能力,退伍军人优先。 |
三、报名办法
(一)报名时间:2023年7月11日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00)。
(二)报名地点:余姚市三七市镇金川西路100号三七市镇人民政府418办公室。
(三)报名要求:报名须持身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件,近期1寸免冠照片2张,填写一式两份《三七市镇水利管理服务处工作人员报名表》(附件,自行下载),接受现场报名和资格审核。
四、招聘的程序和办法
(一)考试(考试采用面试形式)
符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者专业技术能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、综合知识水平等,面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。面试成绩即为考试成绩。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格,具体面试时间、地点另行通知。
(二)体检及考察
面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例确定体检对象。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行,费用自理。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格者,进入考察。主要考察德才表现。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
(三)公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。
(四)待遇
录用人员实行聘任制,签订劳动合同,合同期限一年,含试用期三个月,试用期期间待遇参照水管处职工的60%发放,并按规定参加各类社会保险。按照国家法定节假日休假,有值班要求。对聘用人员实行年度工作目标考核,考核不合格者予以解聘。
五、其他相关规定
(一)报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
(二)报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
(三)报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同,试用期3个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
(四)面试成绩和拟聘用对象等信息将在三七市镇人民政府网上公示。
本公告由三七市镇人民政府负责解释。
咨询电话:0574-62939251
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