永仁县农业农村局关于招募2023年度特聘农技员的公告

为进一步深化我县农技推广体系改革，充分发挥农业科技人才在乡村振兴、人才兴农中的重要作用。根据《农业农村部办公厅关于做好2023年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（农办科〔2023〕14号）和《永仁县农业农村局关于印发永仁县特聘农技员考核管理办法的通知》（永农通〔2023〕16号）要求，经研究，现将有关事项通知如下。

 
一、岗位设置
 
根据《永仁县特聘农技员考核管理办法》和省州相关要求，2023年度特聘农技员岗位设置7名，分别是：芒果产业1名，以芒果生产技术与加工技术为主；草莓产业1名，以草莓生产技术与销售为主；水稻产业1名，以水稻生产技术为主；蔬菜产业1名，以贡菜生产技术与销售为主；中药材产业1名，以红花生产技术与销售为主；小枣产业1名，以冬枣生产技术与销售为主；肉牛产业1名，以肉牛养殖技术为主。
 
二、招聘范围条件和程序
 
（一）招聘范围。特聘农技员需具有较高的拟聘产业技术专长和科技素质，有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心强，技术服务能力强，服务意识强，协调能力强。主要从以下五类群体中招募：
 
1.农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。
 
2.农业新型经营主体技术骨干。
 
3.农业“土专家”“田秀才”“田博士”。
 
4.高素质农民。
 
5.种养能手。
 
县农业农村系统编制内的人员，不纳入特聘农技员招募范围。本年度农业科技示范展示基地、农业科技示范主体负责人员不纳入招聘范围。
 
（二）招募条件。
 
1.拥护党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，作风正派，廉洁自律，践行社会主义核心价值观，具有较强的组织纪律性和工作责任心，无不良诚信犯罪记录。
 
2.具有对应岗位的专业技术资格或从事对应岗位工作3年以上，熟练掌握岗位工作技能，身体健康，年龄18—60周岁，具有较高的专业技术资格证书的原则不超过65周岁。
 
3.掌握本领域科技发展动态和市场需求，熟悉本专业相关的法律、法规、政策、技术标准及规范，具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，在我县本专业领域具有一定的知名度。
 
4.具有较强的科学研究和技术创新能力，较强的技术应用和推广能力，农技推广应用和技术服务成绩突出。
 
5.具有较强的组织协调能力，有团队意识和合作精神，具有服务指导农业从业者的能力和水平。
 
（三）招聘程序。按照公开发布需求、个人申请、技能考核、确定人选与公示、聘用等程序开展招聘工作。
 
1.公开发布招聘公告。县农业农村部门根据岗位要求发布招聘公告，公告应当包括招聘岗位、招聘数量、招聘范围、履职要求、薪酬标准、聘用期限等内容。由县农业农村部门在永仁县政务公开栏等媒体渠道发布招聘公告，公告时间5个工作日。
 
2.个人申请。由个人自愿报名或单位组织推荐相结合，应聘人员应填写《永仁县年度特聘农技人员申请表》，报项目工作领导小组办公室。个人报名指：符合任职资格条件的自然人，看到招聘公告后，自愿参加本次招聘人员；单位组织推荐指：经征询本人同意后，由所属地农业农村部门或农业新型经营主体、社会化服务组织等单位组织推荐（属单位在职人员的需所在单位领导审核同意签字）。报名时需提供本人身份证、毕业证书、农业职称类资格证书、业绩证明等相关材料。
 
3.技能考核。由项目工作领导小组办公室工作人员对应聘人员信息进行资格审核。通过资格审核的人员，由项目工作领导小组办公室组织相关人员（农技专家）进行专业技能考核，基本程序为：个人陈述与农技推广工作有关的经历；展示过去的工作成果或业绩；专家就应聘岗位专业技术方面点题询问。确定拟聘人员名单，报县农业农村局。
 
4.确定人选与公示。县农业农村局党组会议根据项目工作领导小组办公室推荐的拟聘人员进行讨论研究，决定聘用人员。并在永仁县政务公开栏等媒体进行公示，公示期为5个工作日。
 
5.聘用。公示期满无异议的，由县农业农村局与确定聘用人员签订《永仁县特聘农技员服务协议（合同）》，聘期12个月，颁发聘书，建立特聘人员专项人事档案。
 
三、工作任务
 
聚焦“全力保障粮食和重要农产品稳定供给”，以先进适用技术示范样板为载体，以提升农技推广服务效能为目标，加快信息化手段普及应用，提高农技推广服务质量效果、多措并举促进农民增收等要求，特聘农技员主要职责和任务是：
 
（一）为县域农业产业发展提供技术服务指导与咨询服务。
 
（二）为县域内的农业新型经营主体和脱贫人口提供农业生产经营技术和销售信息服务。
 
（三）与基层农技人员结对开展农技推广服务，增强农业新型经营主体和脱贫人口的农业生产技能。
 
（四）特聘农技员每年度对接农业新型经营主体技术指导服务不少于5个，帮扶脱贫人口技术指导服务不少于10户。
 
（五）服务期间，特聘农技人员根据项目领导小组办公室的要求，结合所属产业生产农时及服务对象技术要求，每月到现场指导5次以上，每次1天以上。每月平均上传农情、日志、问答10条以上。
 
（六）信息化管理服务。充分利用“中国农技推广”手机APP、微信、短视频、直播平台、农技推广云平台、云南农业农村厅官网、中国农业信息网、全国农技推广网等平台，积极主动开展线上线下农技推广服务，在线展示工作成效。
 
四、考核与薪酬
 
（一）绩效考核。服务期间，以综合考评、业务考评、服务对象测评、解决产业发展实际问题数量、推进全县产业链发展速率等列入绩效考评内容，考评按半年1个周期，每半年末月20日前由项目领导小组办公室组织考核，根据工作任务采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员服务效果进行绩效考核，考核结果作为支付服务报酬依据。
 
（二）服务薪酬。参照《云南省财政厅关于印发<云南省省级财政个人劳务服务类支出预算定额标准（试行）的通知>》（云财评审〔2016〕41号）内容，结合我县实际情况，根据特骋农技员岗位设置、技能水平、承担服务内容等支付服务薪酬。特骋农技员薪酬采取补贴制，包含特骋农技员在永仁县境内开展农技推广服务相关活动所发生的食宿、交通和其他费用。特聘农技人员补助费用从年度基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支。
 
五、其他
 
（一）报名截止时间：2023年7月10日17点30分。
 
（二）报名所需材料：需携带本人身份、毕业证书、农业职称类资格证书、社保卡、业绩证明、无犯罪记录等相关材料。资格审核与报名同时进行。
 
（三）报名地址：永仁县永定镇桃树新95号（原县种子公司），联系人：起国伟，15987207272。
 
永仁县农业农村局
 
2023年6月28日