武汉大学智慧水业研究所人才招聘启事

武汉大学智慧水业研究所成立于2017年10月，依托于武汉大学水利水电学院， 作为国内首家在高校成立的智慧水业领域的研究机构，研究所旨在利用新一代的物联网、 大数据分析、云计算、三维仿真、数值模拟、人工智能等高新信息技术，为自然和社会水循环 各个过程的监测、控制、管理的智慧化提供全方位的解决方案。现面向社会公开招聘优秀人才，热诚欢迎海内外学者加盟我们。

一、招聘研究员助理岗位

(一) 智慧水务技术创新研发经理/项目经理

岗位要求：

1、硕士及以上学历，水文水资源工程、环境工程、市政给排水、智慧水务等相关专业;博士优先考虑。

2、有较丰富数学模型的业务应用经验，熟练掌握SWMM、MIKE URBAN、InfoWorks ICM中至少一款模型软件应用能力。

3、对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，至少精通一门编程语言(Python，C/C++，Java等);熟悉深度学习以及相关框架者优先考虑。

4、有智慧水务相关方案编制、业务系统设计以及专业软件开发经验者优先考虑。

(二)图像处理工程师

任职要求

1.硕士及以上学历，计算机、图像处理、应用数学等相关专业(本科毕业有经验也可);

2.熟练使用C/C++/python等语言编程，熟悉window和linux开发环境，良好的逻辑分析能力和研究能力;

3.具有图像处理算法经验，熟练使用OpenCV开源工具;

4.熟悉摄像机图像处理经验的优先。

(三) 硬件测试工程师

岗位要求：

1.本科及以上学历，通信、电力电子及自动化等相关专业，1年以上工作经验;

2.熟练使用万用表、示波器、数字示波器、电源仪等设备;

3.进行测试总结，输出测试文档，完善测试用例，提高测试的效率以及测试覆盖的全面性;

4.工作踏实认真，注重细节，具有较强的沟通能力、表达能力，有学习能力和学习意愿;

5.有安防摄像机的安装和配置经验优先

(四) 数据算法工程师

岗位要求：

1.统招全日制本科学历以上，需要数学、统计学、计算机等理工科相关专业，水文水资源等相关专业优先;

2.熟练掌握python、c/c++语言之一，能够独立完成简单项目的开发和调试，熟悉常见的数据处理相关算法;

3.具备较好的学习能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识;

4.熟悉常用机器学习和数据挖掘算法优先，包括但不限于决策树、线性回归、神经网络等。

(五) QT开发工程师

岗位要求

1.统招全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验。精通C++语言，了解C++11、C++14、C++17的新特性，熟悉面向对象编程、泛型编程、多线程编程等技术;

2.熟悉QT，有一定的界面开发经验;

3.熟悉Linux或者Unix操作系统的开发和维护，在ARM平台上有一定的开发经验;

4.熟悉常见的开发工具和技术，如Git、Makefile、CMake等;

5.熟练掌握至少一种数据库，如SQLite、MySQL、Oracle等，了解SQL语言及性能调优等技术;

6.有一定的文档编写经验，有基本的英语读写能力，能够阅读并编写英文技术文档和邮件。

(六) 规划咨询人员

岗位要求

1.具有全日制本科及以上学历和学位;

2.水利水务相关专业，有较强的文字能力和语言表达能力，能提供信息化顶层设计方案，了解水行业发展动态，熟悉掌握水行业相关规范、政策及各类工程设计，熟练使用计算机绘图软件;

3.有政府部门或规划设计企事业单位工作经验者优先。

(七) 智慧水利工程师

岗位要求：

1. 具有全日制硕士及以上学历和学位，具有水利工程/水务工程/环境工程专业背景;

2.具有较强的编程能力，熟练掌握一门以上主流编程语言(Python，C/C++，Fortran、Java等);

3.熟悉水文学、水动力学模型，具有相关模型和算法的研发经验;

4.有智慧水利、数字孪生流域建设相关的咨询设计或项目实施经验;

5.具有良好的沟通表达能力和项目组织管理能力

二、 招聘流程

研究所常年招聘各类优秀人才，按照需求不定期开展招聘工作，择优录取。

1.有意向者可投递简历至swoffice@whu.edu.cn，标题含有“岗位+姓名”。

2.资格审查。研究所将根据招聘基本条件对应聘者简历进行资格审查，确定面试人选。

3.能力考核。资格审查通过者，需带上身份证、获奖证书及各学历阶段毕业证和学位证原件进行面试。

4.确定拟聘人员。对拟聘用人员经学院党政办报学校人事部人才交流中心审批。

5.合同签署及试用。校人事部审核通过，并体检合格后签订聘用劳务合同。按照合同约定，试用期满，考核合格者按照合同执行聘期。

三、聘用岗位待遇

1.本硕博人才招聘岗位为非事业编制合同用工人员，首次签约合同期一般为三年，试用期为三个月。

2.聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，录用人员与武汉大学人才交流培训中心签订合同，按照武汉市规定缴纳社会保险。

3.聘期内表现优秀者，待遇从优。应届本科毕业生基本年薪8-12万，应届硕士毕业生基本年薪12-20万，应届博士毕业生基本年薪20-30万，有工作经验者根据工作经验及个人能力，薪资待遇面议。

四、联系方式

联系人：刘女士、全女士

联系电话：027-68776749

电子邮箱：swoffice@whu.edu.cn

通讯地址：湖北省武汉市武昌区八一路299号武汉大学工学部水利水电学院8315室