王店镇公开招聘图书馆工作人员公告

因工作需要，经研究，王店镇决定公开招聘图书馆工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

王店镇招聘图书馆工作人员1名，具体的岗位、要求等详见《王店镇公开招聘图书馆工作人员岗位要求表》（附件1）。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

具体要求详见岗位要求表（附件1）。

（二）报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；

2、品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，积极履行工作职责；

3、具有国家承认的相应学历；

4、具有招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘

1、受过刑事处罚或涉嫌犯罪正在被采取刑事强制措施的；

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3、近三年内报考王店镇机关部门岗位合同工，考察不合格的；曾在王店镇机关部门工作，辞职时间未满三年的；

4、有不宜录用的其他情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名方式：本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名。

2、报名时间：2023年6月7日—2023年6月16日上午（工作日上午8:30—11:00，下午13:30—16:00），逾期不再受理。

3、报名地点：秀洲区王店镇政务服务中心506办公室（友谊路80号），咨询电话：83252352。

4、报名所需材料：

（1）报名表（见附件2），需附一寸正面免冠证件照；

（2）学历、学位证书原件、复印件；应届毕业生需提供就业推荐表等相关证明材料；

（3）本人身份证、户口本（原件、复印件）。

5、报名资格审查：招聘单位依据报名材料结合岗位资格条件进行审核，审核通过者由招聘单位通知应聘者本人参加笔试。岗位符合条件的报考人数不足1:3时，取消或核减该岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，取消其报名录用资格。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式，科目为综合基础知识，满分为100分。笔试时间、地点及有关事项另行通知。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维能力和语言表达能力等，满分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

面试对象根据招聘计划，按笔试成绩由高到低1：3人数确定，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试时间、地点及有关事项另行通知。

（四）体检

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

根据岗位招聘计划，按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，可视情况在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

（五）考察

考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，可视情况在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在嘉兴人才人力网

（www.jxrc.cn）上公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，可视情况在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用

确定聘用人选后，按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

附件一：王店镇公开招聘图书馆工作人员岗位要求表.xls

附件二：王店镇公开招聘图书馆工作人员报名表.doc

王店镇人民政府

2023年6月7日