安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘驾驶员公告

安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘驾驶员2名，派遣至安吉宏顺实业有限责任公司，现将有关招聘事项公告如下：

一、招考对象

符合招考条件的人员均可报名。

二、岗位设置

三、招考条件

（一）拥护党的基本路线和方针、政策，遵守国家法律、法规，有强烈的事业心和责感，政治思想可靠、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理。

（二）身体健康，具有一年以上驾龄，驾驶技术娴熟。

（三）因酒驾醉驾被处理的或正在接受处理的，不予招录。

四、招考程序

本次招聘工作按照发布公告→现场报名→资格审查→理论考试→技能考核→体检及考察→公示及聘用的程序进行。

（一）现场报名

1、报名时间：2023年5月23日、5月24日

（9:00-11:00，14:00-17:00）

2、地点：安吉县人力资源市场（两山梦想产业园10号楼一楼）

3、报名资料：应聘者需提交以下书面材料原件及复印件

①《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交；

②身份证、户口本原件及复印件、学历证书、驾驶证等材料；

③近期免冠一寸彩色证件照1张（贴于报名表上）。

（二）资格审查

用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料，严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。

（三）理论考试

由县人力资源市场统一组织理论考试，理论考试采取机考形式,理论考试及格分为85分，未达到及格分数线者不进入技能考核环节。考试内容为驾照理论考试内容，考试时间地点另行通知。

（四）技能考核

技能考核根据理论考试分数按1:3的比例确定技能考核对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

考核内容为道路驾驶技术，采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象。技能考核时间、地点，另行通知。

（五）体检、考察

理论、技能考核结束后，按理论成绩50%、技能考核成绩50%合成总成绩，依据总成绩按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以技能测试成绩高的为先。

体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位按总成绩从高分到低分按程序递补。

考察工作由安吉雷博人力资源服务有限公司负责。

五、公示、聘用

1、公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。

2、聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为两个月，对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

3、递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

六、其它事项

本次招考接受社会全程监督。

具体事项考生可登录安吉人力资源网（www.ajrczp.com）查询。也可咨询电话：18967248318。

附件二：报名表.docx

安吉雷博人力资源服务有限公司

2023年5月19日