岳西县消防救援大队招聘接警调度员公告

根据岳西县消防救援大队消防工作发展需要，现面向社会公开招聘接警调度员2名，具体事宜如下：

一、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱消防事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。

2、身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性的疾病，体检合格。

3、报名接警调度员需具有全日制大专及以上学历，年龄在22—26岁之间(1997年1月1日-2001年12月31日)。(从事接警调度工作，需夜间值班驻守，工作强度较大，较适宜男性)

二、报名要求及待遇

1、基本要求。需有较好的文字处理、口头表达能力，能熟悉使用office、wps、Photoshop等办公、绘图软件。在同等条件下，计算机、通信等相关专业毕业或有过从事消防接警调度或消防文秘工作经历的优先录用(计算机等级证书或相关资格资质证书)。

2、工资待遇。试用期1个月，无特殊情况不予请假。试用期工资1800元，正式录用后月待遇工资约5500元(含五险一金)，具体以月考评绩效为准，试用期满且考核通过后签订为期两年的劳务派遣合同(以下简称合同)。

3、食宿条件。接警调度员享受消防士伙食标准，免费提供吃、住、服装。伙食费不发放给本人，实行集体住宿，按季节气候特点发放制式服装。

4、工作内容。接警调度员主要从事全县119接处警、联络调派、训练备勤等工作，工作时间为24小时执勤和轮流休息制度，每月休息8天，按照“准现役、准军事化”要求进行管理。

三、有下列情形之一的不得参加招聘:

1、因个人征信存在不良记录或因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及在招考公务员过程中被公务员主管机关认定有考试作弊行为的人员不予录取。

2、拟聘人员在报到时应确认已经与其他单位不存在任何劳务关系，凡不按要求签订合同或不按时报到者一律取消其录用资格。初次签订的两年合同期满时，需通过任期考核方可续签，若不续签合同将视为自动解聘。

3、工作期间因个人原因离开，需提前1个月向单位递交辞职报告。因违法违纪或不服从单位管理，将自动与劳务派遣公司解除派遣关系，并予以开除。

四、招聘程序

(一)报名方式

1、公开招聘报名时间:5月19日-5月26日。

2、资格审查:在工作日期间应聘对象须携带本人身份证、毕业证及相关资格证明材料，到天堂镇叶畈村消防救援大队进行现场报名或通过电话联系报名。报名联系人：尹队长，15255697671。

3、在招录过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。本次招录不举办也不委托任何机构举办培训班，谨防受骗。

(二)考核流程

1、初审：截止报名日，岳西县消防救援大队对报名人员资格进行审查，并确定参加考试人员名单。

2、通过资格审查人员通知参加考核，考核分为考试及面试，考试合格人员通知面试。其中考核总成绩100分，考试占80%，面试占20%。

3、考试项目：主要为打字(需满足1分钟打60字以上，准确率达98%)、普通话表述(口齿清晰、普通话标准)、岳西县地理熟悉(熟悉岳西县城区、主要乡镇基本情况，主要交通要道、水源情况)、电脑办公软件操作使用(会制作表格及文档处理，会电脑制图)、俯卧撑、仰卧起坐。通过考试主要是了解应聘者对office办公软件操作、招收岗位的专业文化知识掌握以及身体素质情况。参加机考人员必须携带本人身份证参加。

4、考试成绩：考试成绩实行百分制，满分为100分，考试成绩低于60分，不予聘用。

5、面试时间及地点：另行通知。

6、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。

7、参加考试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、学历证书、学信网学历查询认证表打印、个人征信报告。

8、政审：对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。由应聘者提供常住户口所在地派出所审查意见为准。

9、体检：综合面试和考试成绩，组织拟招聘人员参加统一体检，体检项目参照公务员体格检查标准;经考核批准聘用的招聘对象，持发票可报销体检费用，未聘用者体检费用自行承担。

10、以上所有事项解释权归岳西县消防救援大队所有。