山东中医药高等专科学校2023年度公开招聘中级(面向博士)、高级工作人员简章

一、单位简介

山东中医药高等专科学校是一所省属全日制普通高等专科学校。其前身为始建于1958年的山东省中医药学校，2004年经教育部批准改建为山东中医药高等专科学校。学校坐落于胶东半岛烟台，有两个校区，分别在著名旅游风景区烟台养马岛和素有“梨乡”美誉的莱阳，占地965亩，校舍建筑面积30万平方米，学校资产总额7.86亿元。学校建有藏品丰富、底蕴深厚的山东省中医药文化博物馆，拥有山东省财政重点支持建设实践教学中心7个，校外顶岗实习基地168处，教学仪器设备总值1.3亿元，图书馆藏书73万余册。

学校现有教授、副教授等高级专业技术人员215人，教师中博士、硕士研究生421人;国家万人计划教学名师1人，全国职业教育先进个人1人，全国中医药高等学校教学名师1人，全国技术技能大师2人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者2人，山东省教学名师7人、山东高校十大师德标兵3人、山东省优秀教师4人，卫生部突出贡献中青年专家1人，山东省突出贡献中青年专家1人，山东省名老中医1人，山东省名中医药专家6人，山东省中医药杰出贡献奖1人，齐鲁卫生与健康杰出青年人才1人，山东省中医药高层次人才2人，全国中医药传承人才13人，山东省五级中医药师承教育指导教师4人，山东省首批中医药文化科普巡讲专家2人，山东省健康科普专家7人，山东省职业教育青年技能名师2人，山东省技术能手6人，山东省医药行业首席技师3人，山东省青年岗位能手3人。

学校建有国家级中医药重点学科2个，首批全国职业院校健康服务类示范专业1个，国家级骨干专业4个，中央财政重点支持建设专业2个，省级高水平专业群2个，省级品牌专业群2个，省级特色专业4个，山东省“3+2”对口贯通分段培养试点专业2个;国家级职业教育教师教学创新团队1个，省级教学团队7个，山东省“黄大年式教师团队”2个，山东省职业教育名师工作室5个，山东省技艺技能传承创新平台5个，山东省应用技术协同创新中心1个，山东省现代学徒制试点项目2个，省级中医药重点学科1个，省级中医药重点科研实验室1个。主持建设了国家职业教育专业教学资源库1个，国家级精品课程2门，国家级精品资源共享课1门，全国高校职业发展与就业指导示范课程1门，省级职业教育专业教学资源库2个，省级精品课程25门，省级精品资源共享课程18门，省级课程思政示范课程4门，省级社区教育课程87门，省级成人高等教育(继续教育)数字化课程8门。

学校设有中医学、中药学、护理、针灸推拿等20个专业,在校生14500余人，其中普通专科学生13000余人，三二连读专科学生1500余人，生源来自全国14个省市。近几年毕业生就业率均在97%以上，专升本工作成绩优异，受到社会各界高度赞誉。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘工作人员32人（高级岗位11人，中级岗位21人）。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.身心健康；

4.中级岗位45周岁以下(1977年5月12日以后出生)；

高级岗位50周岁以下(1972年5月12日以后出生)。

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

（二）岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除中国共产党党籍和公职的人员、在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/）和山东中医药高等专科学校网站（http://www.stcmchina.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间与报名方式

报名时间：中级岗位（面向博士招聘的岗位）、高级岗位为长期招聘岗位，学校自2023年5月12日起7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招聘满额即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

报名方式：采取邮箱报名的方式,应聘人员应如实填写《山东中医药高等专科学校公开招聘报名表》(附件2)，连报名材料(扫描件)发送至我校组织人事处邮箱stcmchina@126.com，邮件标题格式示例如下：姓名+XXXX大学+护理学+博士研究生+护理专业教师1。应聘人员的学历和学位证书等报名材料在现场确认时提交。现场确认时间、地点另行通知。

（2）报名材料

①个人身份证；

②国家承认的学历和学位证书：2023年毕业生尚未取得规定学历、学位的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2023年7月31日前取得规定学历、学位；其他应聘人员的学历、学位证书须在2023年5月12日前取得；

③有研究方向要求的岗位需提交研究方向证明材料（学校证明、毕业论文等）；

④其他条件材料：岗位要求的相关资格证书等材料（须在2023年5月12日前取得）;

⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察时提供；

⑥海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证书的，允许先报名考试，并能够于2023年7月31日前取得学位认证书，否则取消应聘资格；

⑦个人详细简历、科研成果及获奖证书等；

⑧山东中医药高等专科学校公开招聘报名表（附件2）。

报名有效期截止后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审核：

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）考试

无需笔试，直接进行面试。

面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，试讲和答辩各占面试成绩的50%。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

面试采用百分制，总分100分。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。

学校成立考察体检领导小组，依次等额组织考察、体检。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员，在省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示合格的拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

公开招聘政策、岗位咨询电话：张老师、闫老师 0535-5136765/5136766

监督电话：0535-5136767

七、其他

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(中高级）.xlsx

附件2：山东中医药高等专科学校公开招聘报名表.doc

山东中医药高等专科学校

2023年5月12日