浙江杭州市上城区闸弄口街道办事处编外工作人员招聘5人公告

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浙江杭州市上城区闸弄口街道办事处编外工作人员招聘5人公告

来源：上城区人民政府 2023-04-26 20:08:54

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杭州市上城区闸弄口街道办事处编外工作人员招聘公告

杭州市上城区闸弄口街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求、人数

所属部门	岗位名称	需求人数	人员要求
党建工作办（文化）	岗位1：文体干事	1	1.年龄35周岁以下（1988年5月1日以后出生），大专及以上学历，遵纪守法、诚实守信，品行良好，作风正派，无违法违纪记录； 2.有较好的语言表达和活动策划能力，善于拍摄剪辑视频制作，热爱文化、体育等领域； 3.具有较强的学习和创新能力，服从岗位调配，执行力强，能适应快节奏，具备良好的敬业精神和团队合作能力； 4..能熟练开展活动策划、执行和后期宣传等专业能力，汉语言文学，新闻传媒专业，具有媒体及策划执行工作经验者优先。
区域发展办	岗位2：经济管理	1	1.年龄35周岁以下（1988年5月1日以后出生），大专及以上学历，专业不限； 2.性格开朗，善于沟通协调，有综合文字表达能力。 3.有机关单位经济条线工作经历的，同等条件优先考虑。
区域发展与治理中心（四个平台）	岗位3：综合协调	1	1.年龄35周岁以下（1988年5月1日以后出生），大专及以上学历，计算机专业；身体健康，能适应高强度、快节奏工作（会有夜班安排）； 2.具有较强计算机应用能力，沟通协调、综合管理、文字表达能力。 3.有街道（社区）相关工作经历的，同等条件优先。
公共服务办	岗位4: 民生事务	1	1.年龄35周岁以下（1988年5月1日以后出生），大专及以上学历，专业不限； 2.具有较强计算机应用能力，沟通协调、综合管理、文字表达能力。 3.有街道（社区）相关工作经历的，同等条件优先。
区域发展与治理中心（四个平台）	岗位5: 平安巡防（综管队员）	1	1.年龄40周岁以下（1983年5月1日以后出生），大专及以上学历，专业不限；身体健康，能适应高强度、快节奏工作（会有夜班安排）； 2.退役军人、退伍消防员或有基层街道（社区）等综合管理工作经历者，条件可适当放宽。 3.有街道（社区）相关工作经历的，同等条件优先。

二、基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、诚实守信，品行良好，作风正派，有较强的进取意识和服务意识，有吃苦耐劳的精神；

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

4.热爱工作，政治素质好，责任心强，具有一定的沟通协调能力，有团队合作精神；

三、招聘程序：

1.报名时间：自公告发布日起至2023年4月30日18：00点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式：①网络报名，指定报名材料接收邮箱67164189@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“闸弄口街道+岗位名称+姓名”。

3.提交报名材料：①报名表（注报名表需提交word版本及本人签名PDF版本，附近期1寸彩色近照）；②本人身份证正、反面（照片）；③最高学历、学位证书（照片）④其他相关证明材料。报名人员按要求下载指定报名表如实填写完整，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。如报名者提交虚假信息和材料，一经查实，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

4.可关注“幸福闸弄口”微信公众号，相关信息会适时发布。

四、考试方式

报名材料经资格审核初选后，按不少于招聘岗位数1:3比例安排笔试及面试。笔试、面试满分均为100分，各占50%。

1.笔试：具体时间、地点另行通知。（请报名后留意邮箱、短信等通知）

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所相关安排。

五.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

体检标准及项目参照《上城区机关事业单位编外用工录用体检通用标准（试行）》，体检费用由个人承担。未参加体检者视为放弃应聘。若放弃体检或体检不合格，可在相应职位应聘人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣或物业公司相关规定约定试用期，办理入职手续。薪酬待遇按上城区政府编外用工政策结合闸弄口街道标准执行，享有五险一金等福利。