2023年浙江湖州德清高层次人才“蓄水池”全球引才公告

德清县位于浙江北部，隶属湖州市，东望上海、南接杭州、北连太湖、西枕天目山麓，处长三角腹地，总面积937平方公里，现辖8个镇、5个街道，常住人口54万。德清历史悠久，有近1800年建县史，风景十分秀美，是一个“望得见山、看得见水”的宜居之地。德清区位优势十分突出，是杭州都市经济圈的重要组成部分，交通发达便利，高铁至杭州只需13分钟，湖州德清至杭州城际轨道将接驳地铁10号线。杭州第二绕城线更是将德清三分之二的区域划入其中，德清与杭州的同城效应越来越明显。此外商合杭和沪苏湖高铁均已开工建设，建成后德清到上海只需要40分钟左右。德清经济社会持续健康快速发展，先后24次进入全国百强县(市)行列，县域经济列百强县(市)35位，位列中国发展潜力百强县首位。

为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化高素质、专业化干部队伍建设，经研究，德清县2023年继续组织高层次人才“蓄水池”全球引才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

取得国(境)内外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，定向培养生、委托培养生不列入招聘范围。

二、引进计划

(一)计划引进事业单位人数为35名。引进专业需求详见2023年德清县高层次人才“蓄水池”全球引才岗位需求计划表(附件1)。国(境)外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由组织人事部门按照相近原则审核并负责解释。引进人才由组织人事部门结合人才的专业专长分配到高新区、镇(街道)和县级部门所属事业单位工作。

(二)县属国企引进人数为20名。引进专业需求详见2023年德清县高层次人才“蓄水池”全球引才岗位需求计划表(国企)(附件2)。

三、引进条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和组织协调能力，有志于到基层工作。

2、学习成绩优秀，且在2023年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。国(境)外硕博士研究生应在2023年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的硕士研究生及以上学历学位。

3、具有中华人民共和国国籍，身体健康。硕士研究生1993年1月1日以后出生，博士研究生1988年1月1日以后出生。

4、符合法律规定的其他条件。

四、引进程序

按照发布公告、报名、资格审核、考核、体检、考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告。

在德清人才网(https://www.zjdqrc.com)和部分高校就业信息平台发布公告。

(二)报名。

1.报名时间：2023年4月25日至2023年5月24日下午17时。

2.报名方式：报名人员通过微信扫一扫识别二维码(如下)，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。

3.报名材料：报名人员身份证、毕业证书、学位证书(国内高校应届毕业生还未拿到毕业证书和学位证书的，由本人提供书面承诺，承诺：2023年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位，且所填报专业与学历学位证书上一致。);留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(2023年毕业生无法提供国(境)外学历学位认证书的由本人提供书面承诺，承诺：2023年12月31日前取得硕士研究生及以上学历学位或国家教育部中国留学服务中心认证的硕士研究生及以上学历学位，且所填报专业与学历学位证书上一致。);应聘岗位所需的其他印证材料。

以上材料原件需拍照上传。

报名人员所填信息以及所提交的证明材料即为资格依据，填写的信息以及提交的证明材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。

(三)资格审核。报名结束后，对报名人员学历、专业等进行资格审查，事业单位入围考核人员与引进人数不低于3:1，未达到3:1的岗位取消或核减。国企自行审核。

(四)组织考核。组织两轮考核：第一轮，符合条件的报名人数达到一定比例(按实际报名人数确定)及以上的岗位统一进行初试(网络面试)，具体时间另行通知。

初试满分为100分。根据考生初试成绩，按1∶3的比例从高分到低分确定面试面谈对象(初试成绩不计入最终成绩)。

第二轮，采取结构化面试的方式。面试成绩即为考生最终成绩。成绩采用100分制，合格分数线为70分，在成绩合格人员中按选聘计划1∶1从高分到低分确定体检、考察对象，低于70分的不再列入体检、考察对象。

面试人员在开考前2日内确认放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试时间、地点另行通知。

(五)体检。事业单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。国企由其自行安排。

(六)考察。事业单位考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(2021年9月17日发布)有关规定执行。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织实施。国企由其自行安排。

(七)公示聘用。事业单位根据考核、体检、考察结果等，确定拟聘用人员，并通过德清人才网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员放弃体检或体检不合格的、放弃考察或考察结论为不宜聘用的、不能在规定时间提供所需相关证明文件及其他材料的、在公示前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员(面试成绩在相应岗位面试平均分以上)中按成绩从高分到低分依次递补，每个岗位最多递补三次。公示后，被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的(公示期满后，一个月内未按规定到岗的)，视为自动放弃，取消录用资格，并在2年内不得报考，出现上述情况，不再递补。国企由其自行安排，入职后向德清县人才发展研究服务中心备案。

五、相关政策

1、事业单位引进的硕博士使用事业单位编制，在德清最低服务期限为5年，未满5年的不得按事业编制人员身份调离我县。

2、给予新引进人才购房、安家、租房和就业等补贴，其中全日制博士最高60.75万元，全日制硕士最高32.35万元，湖州籍补助标准上浮10%。

3、非德清生源的硕博士研究生按规定优先安排到德清县人才公寓入住。

六、其他

1、本公告由德清县委组织部(人才办)、德清县人力资源和社会保障局负责解释。

2、本次招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关。

3、报名人员需了解最新动态可关注微信公众号(德清组工、德清人社和“人才来了码”)。咨询电话：德清县公共就业和人才服务中心0572-8359000;德清县人才发展研究服务中心0572-8289273。

中共德清县委组织部

德清县人力资源和社会保障局

2023年4月25日

2023年德清县高层次人才“蓄水池”全球引才岗位需求计划表.docx

2023年德清县高层次人才“蓄水池”全球引才岗位需求计划表（国企）.docx