2023年龙山县卫生健康局公开选调工作人员公告

根据《龙山县县直单位工作人员公开选调实施办法（试行）》（龙组通〔2022〕32号）精神，为进一步规范我县卫健系统卫生人才合理流动和调配，使之成为留得住、用得上、受群众欢迎的卫生人才，为充实县城部分单位人才紧缺的现状，拟面向全县乡镇卫生院公开选调10名全额拨款事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位与计划

选调岗位详见《龙山县卫生健康局2023年公开选调专业技术人员岗位计划表》（附件1）。

二、选调范围

符合条件的编制在乡镇卫生院（不含社区服务中心）且在编在岗专技人员；

三、选调条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，政治素质好，工作能力强；

2.具有5年及以上工作经历（2018年4月1日以前参加工作，不含4月1日），近三年年度考核均为合格及以上等次。

3.具备岗位要求的工作能力、专业条件和工作经历；

4.年龄（助理级40周岁及以下、中级职称的45周岁及以下，高级职称的50周岁及以下）；40周岁以下指1982年4月18日后出生，45周岁以下指1977年4月18日后出生，50周岁以下指1972年4月18日后出生；

5.身体健康；

6.符合公开选调岗位规定的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.未满服务年限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.新提拔或在拟调出单位工作未满一年的；

6.法律、法规及有关政策规定的其它情形。

报考人员不得报考选调后即构成回避关系违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

以上工作经历等计算时间截止至2023年3月31日。

四、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2023年4月26日上午9:00至4月28日下午17:30。

2.报名地点：县卫生健康局人事股  联系电话：6260031

3.报名方法：本次公开选调实行现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位要求，选择合适岗位报名。每名报考者限报一个岗位。报考人员报名前先填写报名表，经用人单位同意后，再到县卫生健康局人事股办理报名手续。

4.报名须提交的资料（需一次性提供）

①报名表（见附件2，一式一份、两张两寸免冠彩色近照）；

②本人身份证及复印件；

③岗位所要求学历、学位证书原件及复印件；

④个人征信报告；

⑤相关工作经历和岗位所需的具体其他相关佐证材料，工作经历指正式入编后的工作经历。

5.资格初审。报考人员提供的报名表需经所在单位签署同意报考意见并加盖公章，并提交报名需要的相关材料，提交的材料必须真实、准确。根据考生提供的相关资料，经县卫健局公开选调工作领导小组初审，确定笔试人员名单。资格审查贯穿选调全过程。本次公开选调报考人员专业认定参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（见附件3）。报考人员的所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位会同其主管部门认定并报县人力资源和社会保障局备案。报考人员学历高于所报考岗位最低学历要求的，不受全日制限制。

（二）考试

考试方式及内容。公开选调考试采取闭卷考试。成绩由笔试成绩+加分分值组成(加分项，近三年（2020年-2022年）凡是获得国家、省、州卫健委及县卫健局表彰奖励的一次分别加1.8、1.6、1.4、1.2分，获得省、州、县人民政府嘉奖（记功的）一次分别加1.8、1.6、1.4分，整个加分项最高只能加5分)，考试内容为报考岗位所要求的相关《医学基础知识》和《专业知识》，其中《医学基础知识》占30%，《专业知识》占70%，总分为100分。本次选调考试不指定复习用书。

公开选调计划数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1：3，未达到最低开考比例的岗位，由县卫生健康局提出意见，可适当降低比例、相应核减或取消选调计划，报县人力资源和社会保障局研究决定。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达开考比例的，报考人员的笔试总成绩须达60分及以上方可进入下一程序。

笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。考试结束后，按总成绩从高分到低分进行排名。若出现同成绩、同排名的情况影响下一环节对象的确定，需进行加试确定下一环节入围对象。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分按选调计划等额确定体检对象。如总成绩相同，则以《专业知识》成绩从高到低依次确定体检对象，《专业知识》成绩也相同的,以《专业知识》最后一道题的得分从高分到低分确定体检对象。体检标准和要求按公务员录用通用体检标准执行。体检合格的，方可列为考察对象；体检不合格的取消资格。

（四）考察

体检合格人员作为考察对象，考察由用人单位组织实施。由2名以上人员组成考察组，采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。

体检、考察出现不合格人选或因其他原因造成选调岗位空缺的，须从相应岗位参加笔试人员中递补，递补须按笔试成绩从高分到低分依次进行，递补次数不超过1次，并报县人力资源和社会保障局备案。

（五）公示与调动

拟调人员在县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，不再进行递补。

拟调动人员进入选调单位后，必须同意调入单位相应岗位等级没有空缺，愿意在其他较低空缺岗位中聘用，签订聘用合同，确定相应的工资待遇。

五、有关要求

公开选调工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

六、有关咨询电话

政策咨询电话：0743—6260031（县卫生健康局人事股）

附件：

附件1：龙山县卫生健康局2023年公开选调岗位计划表.xls

附件2：2023年龙山县卫生健康局公开选调工作人员报名表.doc

附件3：《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》.xlsx

龙山县卫生健康局

2023年4月18日