河南省中西医结合医院2023年度公开招聘工作人员方案

根据工作需要，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件规定，我院2023年拟面向社会招聘正式在编工作人员24名。结合我院实际情况，制定本招聘方案。

一、单位简介

河南省中西医结合医院（原河南省中医药研究院）始建于1959年3月，经过六十余年的建设发展，现已成为河南省卫生健康委直属的一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的国家公立三级甲等中医医院。

医院现有编制床位1000张，设有78个专科门诊、16个临床科室、12个临床疾病研究所、中药研究所、中医药信息文献研究所、《中医研究》杂志社等。医院拥有一批优势重点学科、专科及科研平台，现有1个国家中医药管理局重点学科，2个国家中医临床重点专科，3个国家中医药管理局重点专科，1个国家中医优势专科，3个河南省中医管理局重点专科，3个河南省中医专科诊疗中心，2个院士传承工作室，7个全国名老中医药专家传承工作室，1个国家中医药管理局重点研究室，2个国家中医药管理局三级实验室，5个省级重点实验室，6个省级工程研究中心，是国家药品临床研究基地、河南省博士后研发基地，为医院科研和临床医疗的快速发展起到重要支撑作用。

二、招聘工作组织领导

医院成立以院主要领导为组长、其他领导班子成员为副组长，人事科、监察室等相关科室负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科，具体负责组织协调招聘工作。

三、招聘岗位、人数及要求

招聘专业技术岗位人员博士研究生10人，硕士研究生学历14人。详见附表1《河南省中西医结合医院2023年公开招聘人员一览表》。

四、招聘范围及对象

应聘人员应为国家计划内统一招收的普通高等教育毕业的博士、硕士研究生。

五、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；

（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

（四）身体健康；

（五）岗位所需的专业和其他条件详见附表1

（六）硕士研究生年龄在1993年1月1日以后出生；博士研究生年龄在1983年1月1日以后出生；本硕博专业与招聘专业一致或相近。副高级职称以上硕士研究生年龄在1978年1月1日以后出生。

有下列情形之一的不得报名应聘：

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

（四）国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

招聘信息于2023年4月10日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss. henan. gov. cn)、河南人事考试网(http://www. hnrsks. com)同时进行发布。招聘的报名、笔试、面试等程序请登录以上网站查看《2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》。

七、 聘用

经公示无异议的拟聘用人员，凭省人力资源和社会保障厅下发的《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位有关规定执行。

八、 纪律与监督

我院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0371--66331628（省中西医结合医院人事科）

监督电话：0371--69690394（省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

0371--85961102（省卫健委人事处）

0371--66331728（省中西医结合医院监察室）

2023年4月10日

附表1

河南省中西医结合医院2023年公开招聘人员一览表