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同济大学继续教育学院招聘启事
一、招聘岗位及人数:
(一)同济大学继续教育学院高端培训管理岗 5人
(二)同济大学继续教育学院高端培训管理辅助岗 3人
二、任职要求:
(一)学历要求
高端培训管理岗:硕士研究生(含)以上学历;
高端培训管理辅助岗:本科以上学历;
(二)具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、工作主动积极;
(三)具备团队合作精神,较强的管理和组织协调能力,具有良好的心理素质和服务意识;
(四)具备良好的语言文字表达能力和计算机应用能力;
(五)身体健康,能承受一定的工作压力和强度;
(六)原则上年龄不超过40周岁。
三、岗位要求和职责:
有经管类、设计类、计算机类从业经验者优先,有培训工作经验者优先。
(一)同济大学继续教育学院高端培训管理岗:
1.高端培训项目的市场开发工作;
2.高端培训的课程建设工作;
3.高端培训的班级管理工作;
4.高端培训的后勤保障与服务工作;
5.高端培训的信息管理工作;
6.学院安排的其它行政管理工作。
(二)同济大学继续教育学院高端培训管理辅助岗:
1.配合其他项目负责人做好项目前期准备工作;
2.负责高端培训的班级管理,做好后勤保障和服务工作;
3.完成学院安排的其它行政管理工作。
四、薪资待遇:
(一)招聘人员性质:派遣方式
(二)薪酬标准和发展规划:
1.同济大学继续教育学院高端培训管理岗,入职底薪7500元+年终绩效,具体面议。
2.同济大学继续教育学院高端培训管理辅助岗,入职底薪5500元+年终绩效,具体面议。
3.新聘员工根据个人能力适当调整岗位职责。
4.鼓励员工开展培训项目推广,根据绩效进行奖励。
5.定期考察,鼓励多岗位发展途径;年终绩效考核,提供多层级发展空间。
(三)工作地点:杨浦区赤峰路67号同济大学南校区;
(四)试用期:2个月。
五、应聘资料:
(一)个人简历(含教育经历、工作经历和家庭成员等情况,有照片);
(二)身份证、学历、学位、职称、资格证书、岗位培训经历、各类获奖等扫描件;
以上材料以“应聘岗位+姓名”为标题,发送至邮箱:tjeejw@tongji.edu.cn。
(三)经学院招聘小组初选简历,符合要求者参加学院面试,时间另行通知,未通过初审者,则不再另行通知。
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