2023年青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）《青岛市人力资源和社会保障局关于公布<2023年度青岛市事业单位紧缺急需专业目录和人才目录>的通知》（青人社字〔2022〕133号)以及山东省、青岛市有关规定，青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才，现就具体内容公告如下：

一、招聘范围

（一）教育部直属师范大学2023届优秀硕士毕业生。

（二）2023届本科及以上学历毕业生且为省级教育行政部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛一等奖获得者，获奖学段须为高中。

（三）2023届本科及以上学历毕业生且本人曾获得全国高中数学学科奥林匹克竞赛金牌。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有岗位所需的专业和技能条件；

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；

5.年龄须在35周岁以下（1987年3月7日以后出生）；

6.具有相应学历学位证书，毕业证书和学位证书须在2023年7月31日前取得；

7.具有相应学段及以上教师资格证书，须在2023年7月31日前取得；

8.具备招聘岗位所需的其他资格条件；

以下人员不得报考：

1.因犯罪受到刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的；

6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

有关高校的独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不符合招聘岗位要求条件的人员，不得应聘，在读全日制普通高校非2023届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘计划及岗位

本次招聘计划招聘事业编制教师16名，招聘学校为局属高中。详细招聘计划见《2023年青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才岗位计划表》（附件1）。

四、报名方式及资格审查

本次招聘采取网上预报名与现场报名结合、现场资格审查的办法进行。

网上预报名为招聘日程提供参考，不进行信息反馈。正式报名以现场报名为准，每人限报1个岗位。网上预报名时间为3月3日上午9点至3月6日下午5点。有意报名者请于规定时间内将《2023年青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才报名表》（附件2）发送至邮箱jmjtjzg@qd.shandong.cn,邮件标题和《2023年青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才报名表》电子版文件名均为“报考岗位名称+姓名”，如 “高中语文教师张三”。

根据预报名情况及疫情防控工作要求，招聘部门赴有关高校集中进行现场报名并进行资格审查，资格审查过程中对考生组织现场答辩，了解考生的语言表达、应变能力、分析能力、专业水平等综合素质。对通过资格审查人员发放面试通知书。

现场报名及资格审查时间地点具体安排如下：

应聘人员应及时了解网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

现场报名时须提交：

1. 2023年青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才报名表（提前打印好）；

2.身份证；

3.就业推荐书；

4.就业协议书（即三方协议，下同）；

5.教师资格证书（暂未取得的须于2023年7月31日前取得相应学段及以上教师资格证，否则取消应聘资格）；

6.个人专业成绩证明材料（现在读高校入学以来完整的含排名的考试成绩单）；

7.能证明本人符合招聘范围要求的相关获奖证明材料；

8.其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书及相关材料的原件和复印件。

上述材料均需提供原件和复印件，复印件按上述顺序装订成册，请勿将任何原件装订在内。

应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入诚信黑名单，反馈至毕业院校。

五、面试

进入面试范围的人员集中在青岛市即墨区进行面试。面试工作在青岛市即墨区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下进行。根据招聘岗位特点，面试采取结构化面试的方式，面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当天公布，面试成绩低于60分的，不签订《就业协议》，不进入考察和体检范围。面试成绩即为总成绩。

进入面试范围人员（公布面试通知书编号）、面试时间、面试地点等事宜将在即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）进行公告，请及时关注。

六、签订就业协议

根据总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例在规定时间内进行选岗并签订《就业协议》。总成绩相同人员采取加试面试方式确定顺序，加试面试采取答辩的方式进行（以下确认顺序方式均按照本办法）。招聘岗位包含两个以上工作单位的，根据公布的具体单位，按总成绩由高分到低分的顺序自主选岗。在规定时间内拒不签订《就业协议》的视为自动弃权。因考生弃权等原因造成的空缺按同一岗位面试成绩合格及以上人员总成绩依次等额递补选岗并签订《就业协议》。

七、考察和体检

人员选岗后根据所报考岗位总成绩由高到低按不高于1:2的比例依次确定进入考察人选范围。考察和体检工作等额组织。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺按同一岗位进入考察范围人员总成绩依次等额递补。

八、公示及聘用

考察和体检通过人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日。公示无异议后，符合聘用条件的，按规定与具体单位签订聘用合同，办理聘用手续。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可以从进入考察体检范围中的人选中依次等额递补并进行公示。公示期满后不再递补。

被聘用人员实行试用期制度和最低服务期制度，在即墨教育系统服务期限不得少于6年。

建立事业单位应聘人员诚信档案，拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，计入诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

九、纪律

本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

十、有关说明

招聘实施过程中将按照防控新型冠状病毒感染有关要求落实相关措施，必要时对相关工作安排进行适当调整。

本次招聘期间，相关招聘政策信息均在即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

监督电话：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

0532-88553117（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

附件1：2023年青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才岗位计划表.xls

附件2：2023年青岛市即墨区教育和体育局所属高中选聘基础教育紧缺急需人才报名表.xls

青岛市即墨区教育和体育局

2023年3月3日