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2022年云南昆明安宁市医共体工作人员(非事业编制)招聘启事

来源:云南昆钢医院     2022-12-29 20:12:28

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安宁市医共体2022年工作人员(非事业编制)招聘启事


 

安宁市医共体成立于2017年11月27日,云南省首家具有独立事业法人证书的紧密型医疗共同体。

安宁市医共体实践以一家三级甲等综合医院为龙头,一家二级甲等中医医院为骨干,多家基层医疗机构(6家乡镇卫生院、2家社区卫生服务中心及站点、64个村卫生室)为成员的县域紧密型城市医共体“安宁模式”,构建了市域医疗卫生服务体系新格局。

现医共体下安宁市草铺卫生院(草铺卫生院卫生院建筑面积1632平方米,距离安宁市中心6.8公里。开设诊疗科目包含预防保健科、全科医疗科、内科、外科、妇产科、儿科、医学检验科、医学影像科、中医科、中西医结合科,编制床位20张,卫生院拥有一支较高素质的业务队伍,以“精湛的技术,一流的服务”,赢得了当地百姓及社会各界的一致好评,下辖草铺、麒麟、青龙哨、柳树、邵九、王家滩六个村卫生室)、安宁市青龙卫生院(青龙卫生院位于安宁市青龙街道龙翔路,距离市区25公里,占地5亩,建筑面积1800平方米。开设诊疗科目包括内科、儿科、外科、妇产科、中医科、医学影像科、医学检验科、预防保健科,编制床位30张)、安宁市禄脿卫生院(禄脿卫生院位于安宁市禄脿街道新驿路,医院设有综合门诊部、综合住院部、中医科、心脑血管救治站及慢性病管理中心,现有编制床位40张,实际开放60张,下设7个村卫生室)和安宁市县街中心卫生院(县街中心卫生院位于安宁市县街街道梨河路32号,提供预防、康复、保健、健康教育、基本医疗、中医、计划生育技术指导等综合服务,现有编制床位42张,下设10个村卫生室)因工作需要,面向社会招聘非事业编工作人员。

一、招聘原则

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取报名、考试考核相结合的办法择优聘用。

二、应聘人员需具备的基本条件

1.遵章守纪,无违法犯罪记录;

2.品行良好,身体健康,爱岗敬业,具有奉献精神;

3.具有旺盛的学习兴趣和上进心;

4.具有岗位所需要的其他条件。

三、有下列情形之一者不得报名

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满两年的;其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

四、招聘岗位及条件:

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五、薪酬待遇

1.执行当前卫生院工资标准;

2.入职后符合编内岗位招聘要求的,可参加编内岗位报考,编内

高层次人才安家费:博士或正高职80万元、副高职50万元、硕士20万元。其他更多待遇详见《安宁市螳川高层次人才引进实施办法(暂行)》(安通【2020】16号)。

六、报名方式、时间

1.报名方式:网络报名

报名为医院官网:https://www.ynkgyy.com/

请参加报名的考生进入医院官网后,在“便携导航”栏下方点击“报名入口”进入,仔细阅读公告栏“应聘者操作手册”,熟悉报名流程后再进行报名。

注意:临床医学专业请选择“临床医疗岗”;非临床医学专业请选择“非临床医疗岗”。

2.报名起止时间:2022年12月29日9:00—2023年1月2日17:00

3.参加报名考试不收取任何费用。

4.完成报名后请搜索关注微信公众号“安宁市第一人民医院”与“安宁市医共体人力资源(公众号二维码附后)”,后续相关通知信息将通过公众号发布。

七、考试安排

另行通知

八、拟录用

编外岗:

免笔试考生:综合成绩(无实作)=面试成绩;综合成绩(有实作)=面试成绩×60%+实作成绩×40%;

笔试考生:无实作综合成绩(满分100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;有实作综合成绩(满分100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实作成绩×20%。

根据综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位数进行拟录用。综合成绩并列的,按笔试成绩排序;笔试成绩并列或免笔试的,按面试成绩排序;招聘岗位按照1:3人数比例进行开考,参考人数不足1:3比例时,若该岗位为医院紧缺岗位,可正常开展,但普通参考人员综合成绩须达到60分,免笔试参考人员综合成绩须达80分,否则不予录用。

九、健康体检

1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

2.体检的时间另行通知。

3.体检费用341元,由应聘人员自行承担。

4.请携带身份证参加体检。

十、应聘人员有下列情形之一的,取消录用资格,不得再次参加安宁市医共体招聘考试,已签劳动合同人员解除劳动合同:

1.伪造、涂改证件、证明,提供虚假信息,或以其他不正当手段获得录用资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

十一、其他事项

有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的;

2.3个工作日内,联系不上拟录用人员本人的。

十二、本启事由医共体人力资源部负责解释。

联系电话:医共体人力资源部 王老师 0871-68639855

安宁市医疗共同体人力资源部

2022年12月28日


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