浙江省衢州市衢江区卫生健康系统面向普通高校招聘2023年应届毕业生公告(二)

为进一步加强衢江区卫健系统人才队伍建设，提高人才队伍素质，改善人员队伍结构，结合《浙江省衢州市衢江区卫生健康系统面向2023年普通高校优秀应届毕业生招聘公告》及招聘实际情况，对招聘公告及招聘计划进行调整，现将调整后有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

二、招聘范围与条件

（一）招聘范围及对象

2023年普通高校应届毕业生。

（二）报考条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.有志于从事医疗卫生工作，委培生须提供委托培养单位同意报考证明；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.户籍不限；

6.岗位所需要的其它条件。

三、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息

在衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn，查询途径：点击进入衢江区政府网—点击“公告公示”进入专题网页）发布招聘信息。

（二）报名及组织方式

1.自发布公告之日起，受理网上报名，并根据网上报名、工作安排、疫情防控要求等情况，适时组织实施赴高校招聘、网络招聘或其他招聘方式，并以后续发布的招聘事项通知为准。组织开展赴高校招聘时，网上报名对象须到现场报名确认。

2.报名材料。《衢江区卫生健康系统招聘2023年普通高校应届毕业生报名表》（附件1）、自荐书、《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》、计算机及英语等级证书、各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单、身份证等相关证件原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。网上报名时，须将以上材料原件图片打包发到指定邮箱，以“岗位名称+姓名”命名邮件名和打包的文件名。

应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，取消考试和录用资格。

3.各招聘单位网上报名通道及咨询电话：

4.护理岗位有关事项。按照11月15日发布的《浙江省衢州市衢江区卫生健康系统面向2023年普通高校优秀应届毕业生招聘公告》已报名成功的无需重复报名。

（三）资格审查和面试对象确定

1.接收报名材料后，由相关工作人员对考生提供的材料进行审核及资格初审，并根据《衢江区卫生健康系统招聘2023年普通高校应届毕业生综合素质能力考评表》（附件2）进行资格比选。

2.面试对象的确定。原则上按照招聘计划与报名人数1：3的比例确定面试对象。如报名人数少于1：3比例的，由招聘领导小组决定是否调整比例，但不得低于1：2。面试对象确定后，通知入围面试考生参加面试，具体时间、地点另行通知。

（四）面试

1.面试形式：面试由衢州市衢江区卫生健康局、衢江区人力社保局根据报名情况，适时组织开展院校招聘现场面试或网络面试。面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试满分为100分，合格为60分。

2.面试时间：具体时间以衢江区政府网—“公告公示”内容为准。

（五）签订协议

根据考生的面试成绩，分岗位从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

签约对象确定后，通知考生，考生在规定的时间内与各用人单位签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、其它

（一）资格复审。2023年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

（二）体检、考核。体检、考核参照公务员考录的标准和要求执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行，其中色盲、色弱等色觉异常人员报考医学类岗位体检不合格。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

（三）聘用。体检、考核合格者纳入到事业编制（报备员额）人员管理，签订聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，聘用人员至少在衢江区卫健系统服务5年，未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

本招聘公告由衢江区卫生健康局、衢江区人力资源和社会保障局负责解释，及研究决定未尽事宜。

衢江区卫生健康局咨询电话：0570-3838977

衢江区人力社保局咨询电话：0570-3838728

衢州市衢江区卫生健康局

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

2022年12月19日

附件1-衢江区卫生健康系统招聘2023年普通高校应届毕业生报名表.docx

附件2-衢江区卫生健康系统招聘2023年普通高校应届毕业生综合素质能力考评表.docx