2022年秀洲区油车港镇编外用工人员公告

因工作需要，油车港镇决定公开招聘编外用工人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

油车港镇计划招聘编外用工人员3名。

二、招聘的范围、对象和条件

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、具有较强的语言沟通能力、文字表达能力，以及熟练操作电脑、手机等终端办公应用软件的能力。

3、岗位设置及要求：

有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：

1、受处分期间或者未满处分期限的；

2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3、有因犯罪受过刑事处罚及其他违反有关法律、法规规定的情形。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。报名时间：2022年12月6日—12月9日,12月12日（工作日的上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。

岗位1、岗位3报名地点：油车港镇政府321办公室；

岗位2报名地点：市民之家一楼社会治理中心；

报名时需提供以下材料：报表登记表（附件1）、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（户主页和本人页）、学历证明原件及复印件、近期本人一寸证件照两张。本次报名采取现场报名，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报（须提供代报名委托书），报名表登记表可于报名地点直接填写。

报考人员经审核符合所报岗位条件的，进入笔试。

（二）笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分，笔试合格分为60分。笔试不合格不能进入面试。笔试时间、地点及有关事项另行通知。如报考人数低于招聘岗位计划开考比例1:3要求将予以取消或核减招聘计划。

（三）面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

（四）体检。面试结束后，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

（五）考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在招聘单位公示5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.针对各级政府疫情防控要求，本次公开招聘可能存在笔试、面试、领取准考证等时间上的调整，以及会对有关环节提出具体防控措施，请应聘人员做好相关防疫措施并及时关注“麟湖组工”，招聘单位将不再另行告知。

2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

3.所有岗位试用期均为1个月。

4.本公告未尽事宜，由油车港镇人民政府进行有关规定执行和解释。

附件：编外报名表.doc