集安市消防救援大队招聘人员公告

为进一步加强和规范集安市综合性消防救援队伍建设，提高消防应急救援能力，现面向社会公开招聘：新闻宣传员、财务人员、政府专职消防员，负责集安市火灾扑救、应急救援，新闻报道、图像和视频拍摄、编辑，财务报销、票据装订、预算制定、数据录入等工作，此次招聘人员履行消防执勤职责，工作地点在市消防救援大队，从事防火监督、一线灭火和以抢险人员生命为主的应急救援任务，实行工作不定时制、准军事化管理。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及名额

集安市消防救援大队拟面向社会公开招聘：新闻宣传员1人、财务人员1人、政府专职消防员1人，主要从事一线执勤灭火、应急救援、财务工作、宣传报道等工作。

二、招聘条件

(一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

2.品行端正，责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识；

3.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事消防救援工作；

4.具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；

5.身心健康，反应灵敏，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无文身、无吸毒、无传染性疾病及不良嗜好；

6. 政府专职消防员，男性，集安籍户口，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，身高170cm以上，高中及以上学历，裸眼视力在1.0以上(原消防现役部队退役士兵和参加过消防工作经历者,报名不受上述限制，可适当放宽条件)。

财务人员，无性别要求，集安籍户口，年龄一般在22周岁以上、40周岁以下，高中及以上学历，具备相应岗位专业技术资格（初级及以上），从事过财务报销、票据装订、预算制定、数据录入等相关工作的人员优先。

新闻宣传员，男性，集安籍户口，年龄一般在30周岁以上、42周岁以下，身高170cm以上，高中及以上学历，精通照相、摄像及修改、剪辑视频，会撰写宣传报道稿件。

7、体能测试项目总成绩合格，实际体重超过标准体重20%的不予聘用，标准体重（千克）=身高（厘米）-105。

（二）有下列情形之一的不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.参加过邪教组织或进行过活动的;

4.与国外、境外政治背景复杂人员关系密切的、政治上可疑的;

5.本人家庭主要成员、直接抚养人参加过民族分裂、暴力恐怖组织、宗教极端组织、带有黑社会性质犯罪团伙的;

6.其他不符合招聘条件的人员。

三、招聘程序

本次招聘人员，按照报名、资格审查、体能技能测试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序组织实施。

(一)报名

1.报名时间

2022年12月15日--12月18日上午8:30—11:00，下午14:00—16:00。

2.报名地点

集安市消防救援大队一层值班室（地址：集安市云水路9998号，江南苑小区对面）。

3.报名方式

采取现场报名的方式进行。

(二)报名要求

报名人员现场报名时须持:本人身份证、户口本、体检报告（体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）、退伍证、毕业证、资格证书、部队服役期间所获得荣誉和奖项的原件、复印件各一份及户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明，近期(6个月)红底免冠小2寸照片1张和填写准确完整的《集安市消防救援大队报名登记表》1份(附件1)。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

(三)体能技能测试

1、政府专职消防员参加体能技能测试。体能测试合格者进入面试。

测试项目为：3000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远、双杠杠端臂屈伸、俯卧撑、仰卧起坐。

体能测试满分140分，其中每个科目占20分，分为五级，按考核成绩对应的级别得分，要求七个科目总得分不得低于56分。

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。体能测试标准详见《体能测试考核标准》（附件2）。

2、财务人员提供履历证明，参加面试。

3、新闻宣传员参加技能测试。

测试项目为：照相、摄像、图片处理、视频剪辑、宣传报道撰写。

测试满分100分，其中每个科目占20分，要求总得分不得低于80分。

(四)面试

采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

（五）总成绩计算

按照技能成绩60%+面试成绩40%的方式计算总成绩。如总成绩相同，退伍士兵优先；没有符合优先条件的，按成绩分数高低确定。

(六)公示

经审查合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站进行公示，公示期限为7天。对公示无疑议者，办理聘用手续。

(七)办理聘用手续

公示结束后确定拟聘用人员，与集安市消防救援大队签订劳动合同，并报吉林智慧人社单位网上办事大厅备案。用人单位负责聘用人员的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者消防救援大队可单方面解除合同，报吉林智慧人社单位网上办事大厅备案。合同期满后，根据年度考核情况和相关规定续签或解聘手续。

四、待遇

（一）工资

1、财务人员的薪金工资为3000元（不包括单位全额缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育、大额意外伤害保险），确定的聘用人员实行3个月试用期制度，实行工5休2制度（特殊情况，以单位规定执行）。

2、政府专职消防员的薪金工资为3000元（不包括单位全额缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育、大额保险），确定的聘用人员实行3个月试用期制度，实行工4休2制度（特殊情况，以单位规定执行）。

3、新闻宣传员的薪金工资为3000元（不包括单位全额缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育、大额意外伤害保险），确定的聘用人员实行3个月试用期制度，实行工1（24小时）休1（24小时）制度（特殊情况，以单位规定执行）。

（二）其它待遇

1.集安市消防救援大队统一配发服装和装备，享受消防救援队员同等住宿、伙食、被装、体检标准；

2.婚丧、探亲、护理和年休假等待遇按照国家有关规定执行。

3.具体解释以《消防救援队伍管理规定》为准。

五、其他事项

1.资格审查在报名期间一并进行，并贯穿招聘全过程，发现弄虚作假等问题的，取消报考资格；

2.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责；

3.报考人员须关注集安市人民政府网站的信息发布。因个人关注信息不及时导致贻误测试、考试等后果的，一律由报考人员本人负责；

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

5.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅造成后果的，一律由报考人员本人负责；

6.此公告由集安市消防救援大队负责解释。

六、信息发布及政策咨询

1．信息发布网站：

集安市政府公众信息网站

2．政策咨询电话:

6236200集安市消防救援大队

附件1：《集安市消防救援大队招聘人员报名表》

附件2：《体能测试考核标准》

集安市消防救援大队

2022年12月15日