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中日友好医院公开招聘工作人员的公告
中日友好医院是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院。根据医院事业发展需要,面向社会公开招聘编制内工作人员3名,福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
岗位名称 | 学历 要求 | 专业要求 | 人数 | 其他要求 |
呼吸与危重症医学科(PCCM)医师 | 博士 研究生 | 临床医学(1002) | 1 | 年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);呼吸病学研究方向;中级职称;2年以上三甲医院呼吸病相关工作经历。 |
肾病科医师 | 博士 研究生 | 临床医学(1002) | 1 | 年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生);肾病学研究方向;中级职称;5年以上三甲医院肾病学相关工作经历。 |
科技中心 研究人员 | 博士 研究生 | 临床医学(1002) 基础医学 (1001) | 1 | 年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);中级职称;2年以上三甲医院或国家级科研院所工作经历。 |
专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与招聘单位联系,确认报名资格。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的道德品行;
4.身体健康,胜任岗位要求;
5.北京市常住户口或具备北京市落户条件。
三、招聘程序
招聘工作按照个人应聘、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用的流程进行。
(一)个人应聘
1.应聘时间:即日起至2022年12月6日。
2.简历投递方式:请在我院官方招聘网站按要求投递在线简历,网址:http://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/。
3.请应聘者确保所填信息真实准确,如因个人信息瞒报错报等所致的一切后果由个人承担。
(二)资格审查
按照岗位需求及条件对报名者进行资格审查,审查通过者通知参加面试。面试比例不足1:3,经单位领导班子集体研究决定,是否按照实际通过资格审查人数组织面试。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。面试成绩为百分制,面试合格分数线60分。
(四)考察和体检
将应聘人员的综合情况及考试结果上报医院领导班子集体研究,按照面试成绩由高至低的顺序等额确定考察人选,进行组织考察。考察合格后,进行体检。
体检或考察未通过的或因个人原因放弃的,按照面试成绩由高至低的顺序递补进行体检、考察。
(五)公示
确定拟聘用人员后,通过招聘公告发布渠道对拟聘人员情况进行7个工作日的公示。
(六)聘用
公示期满后,对无异议人员办理聘用手续。
四、其他
(一)咨询电话:010-84205702。
(二)联系地址:北京市朝阳区樱花东路2号,中日友好医院组织处(人事处)401室,邮政编码:100029。
中日友好医院组织处(人事处)
2022年11月28日
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