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2022年金华市金东区机关事务服务中心公开招聘编外工作人员公告
金华市金东区机关事务服务中心因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体事宜如下:
一、招聘岗位和人数
本次共计划招聘编外工作人员1名,从事机关食堂的服务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德;
2.爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;
3.大专及以上学历;
4.有一年以上机关事务或餐饮服务业管理岗位从业经历;
5.年龄18周岁至35周岁(即1986年12月8日至2004年12月7日期间出生)。
二、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、现场报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名
报名时间:2022年12月7日-12月9日
上午9:00-11:30;下午2:00-5:00
报名地点:金东区机关事务服务中心(金华市金东区光南路836号金东区政府2楼209办公室)。
报名方式:采用现场报名,报名人员自行下载并如实填写《2022年金东区公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件),同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、学历学位证书等材料,及从事机关事务或餐饮服务业管理岗位从业经历的相关证明材料;在报名时间内到指定地点报名。报名人员需佩戴口罩,出示“健康码”,待体温检测正常后方可入内。咨询电话:0579-82176363。
2.资格审核
由招聘单位对报名人员是否符合资格条件进行审核。招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶3的比例方能开考,不足比例的,取消招聘计划。
3.考试
考试形式为面试。
面试采取面谈考核方式,面试时间、地点另行通知。面试满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
4.体检、考察
成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检对象,体检合格人员确定为考察对象。体检、考察工作参照公务员有关标准执行。
报考人员体检考察不合格、放弃体检考察或考察合格后放弃聘用的,可在面试成绩合格人员中按高分到低分递补体检考察。
5.公示、聘用
拟聘用人员在金东区政府网站公示7个工作日。公示期满,没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意,不能在规定时间内报到的,取消聘用。
三、其他事项
1..学历须在2022年12月7日前取得。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员,在各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,不得报考。
3.人员聘用后,工资福利按照招聘单位薪酬管理规定执行。
四、纪律、咨询和监督
1.招聘政策咨询电话:金华市金东区机关事务服务中心
0579-82176363。
2.金东区纪委区监委派驻第三纪检监察组电话(监督电话):0579-82171707。
3.在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
本公告由机关事务服务中心负责解释。
金华市金东区机关事务服务中心
2022年11月25日
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