河北工业职业技术大学2022年公开选聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工业职业技术大学2022年拟面向社会公开选聘工作人员41名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北工业职业技术大学始建于1958年的龙烟钢铁公司技术学校。1999年，经教育部批准成为高职院校。2006年，以“优秀”等级通过了高职高专人才培养工作水平评估；2008年，被列为国家示范性高职院校建设单位；2011年，以“优秀”成绩通过国家示范性高职院校验收；2019年，学校被教育部确认为国家优质高职学校，同年成功入选中国特色高水平高职学校，是河北省唯一一所中国特色高水平高职学校。2021年1月26日，教育部批准设置的公办本科层次职业学校。

河北工业职业技术大学是全国党建工作示范高校、全国“三全育人”综合改革试点唯一高职院校。是全国高校实践育人创新创业基地，全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校，是全部入选实习管理、教学管理、学生管理50强案例的全国7所高职院校之一。是教育部首批现代学徒制试点单位、河北省首批混合所有制试点院校。

学校现设有4学院7系4部，学校开设职业本科专业17个，专科专业58个，主要围绕河北地区主要支柱产业和特色行业。建有国家“双高计划”建设专业群2个，省级高水平专业群4个，国家级骨干专业8个。以工科为主，工、管、经、文协调发展，面向全国招生。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；年龄18-35周岁（1986年11月3日至2004年11月3日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月3日以后出生）。正高级职称年龄可放宽到45周岁以下（1976年11月3日以后出生）。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2022年河北工业职业技术大学拟选聘工作人员41名，其中博士20名、硕士21名。具体要求详见《河北工业职业技术大学2022年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

在2022年省直事业单位公开选聘岗位中安排部分招聘岗位，用于专项选聘“高校毕业生”包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。（因工作需要，应聘者须于2022年8月31日前取得研究生学历和相应学位）

2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（因工作需要，应聘者须于2022年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满人员。

四、选聘程序

（一）发布信息

1.通过有关高校就业处、研究生院等机构发布招聘信息。

2.选派工作人员到有关高校进行现场招聘，当场发布招聘信息。

3.通过学校网站或其他人才招聘网站公布招聘信息，通过筛选简历，确定考察人选。

（二）报名及资格审查

1.网上报名。报名网址：河北工业职业技术大学人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/，不接收其他方式报名。报名时间11月5日8时00分至11月11日17时00分。（节假日及非工作时间不提供报名咨询）

请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核不通过”而错失改报机会。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现的有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生及时查看报名网站信息并保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查。报名与资格审查同步进行，请考生报名时在报名网站同时上传资格审查所需证件材料。由学校人事处根据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查结果可在报名网站查询。

经资格审查不符合报名资格条件的，取消考试资格。资格审查通过河北工业职业技术大学人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/上传证件信息进行审核。

资格审查时，考生需通过河北工业职业技术大学人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/注册个人账号，在学习经历附件栏上传以下材料：

（1）本人有效身份证正反面扫描件（上传至高中学习经历栏）。

（2）大学各阶段的学历及学位证书原件扫描件，大学各阶段学历证书电子注册备案表扫描件（学信网学历证书电子注册备案表获取方式：登录高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)，点击任务栏中的“学历查询”——进入“本人查询”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学历证书电子注册备案表”）。

（3）海外留学归国人员需提供毕业证和教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。

（4）2022年应届毕业生需提供毕业生登记表或者毕业生就业协议书扫描件，并提供学信网下载的学籍在线验证报告。

（5）岗位要求中共党员的应提供党关系所在部门半年内出具的证明并盖章。

（6）岗位要求为高校毕业生的，须提供三方协议全联（个人信息处填写完整）或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构开具的在择业期内未落实工作单位的证明并盖章等材料。

（7）岗位要求职称条件的应提供职称证书或其他证明材料。

（8）限招基层服务项目人员岗位的还需提供大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会或冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满证明材料扫描件。

（9）其他各种获奖证书扫描件上传至奖惩情况栏。

学校根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

4.测评考核

由河北工业职业技术大学组成面试测评评委会，通过两轮面试方式对应聘者教学能力、适应工作的综合能力、学习工作经历、主持或参与的科研课题、发表的论文论著等情况进行综合测评、考核。

第一轮各用人系部通过审阅应聘人员材料、面试等方式，依据面试成绩从高分到低分按计划选聘人数与进入下一轮面试人选1：3的比例确定下一轮推荐人选，具体组织方式届时在学校人事处网站公布。

第二轮学校将按照资格复审、结构化面试对各系部推荐人员进行选拔，确定聘用人选，具体组织方式届时在学校人事处网站公布。

5.体检、考察、公示

体检工作由河北工业职业技术大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北工业职业技术大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

6.聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-85239531（河北工业职业技术大学人事处）

监督举报电话：

0311-85239599（河北工业职业技术大学纪检处）

0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）

附件：河北工业职业技术大学2022年选聘工作人员岗位条件表.xlsx

河北工业职业技术大学

2022年11月3日