中国教育学会秘书处2022年面向社会公开招聘工作人员公告(非事业编制)

根据《教育部直属事业单位公开招聘暂行办法》和《中国教育学会人员招聘录用暂行办法》等有关文件规定，结合中国教育学会秘书处工作实际，计划面向社会公开招聘工作人员（含应往届毕业生）。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业；

（三）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的道德品行，遵纪守法；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘岗位及要求

（一）科研管理岗（1人）

1.岗位职责

（1）参与学会科研规划与年度科研课题指南研制工作；

（2）负责学会课题管理工作，包括组织课题申报、专家评审、课题立项、日常管理和成果管理工作；

（3）做好高质量教育科研成果、决策咨询成果报送工作，编辑有关成果要报、通讯；

（4）参与学会其他学术项目与科研组织工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）政治立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

（2）硕士研究生及以上学历，教育类、心理类、管理类等相关专业；

（3）具有较强的学术策划能力、组织协调能力和调查研究能力，具有较强的文字能力和学习能力，信息化素养较高，有课题管理、项目管理、学术活动组织或基础教育领域工作经验者优先；

（4）具备良好的心理素质和团队合作意识，责任心强，职业素养好；

（5）身体健康。

（二）会员管理岗（1人）

1.岗位职责

（1）负责个人会员、单位会员入会申请初审及报批工作；

（2）负责会员管理有关事务，包括会员缴费续费、登记备案和日常协调等工作；

（3）负责会员日常联络、咨询沟通和会员服务组织工作；

（4）协助开展学会理事会理事日常联络与服务工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）政治立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

（2）硕士研究生及以上学历，具有2年以上教育领域工作经验，30周岁以内（1992年11月1日以后出生）；

（3）熟悉基础教育工作，具有会员管理相关工作经验优先，具有较强的文字能力和学习能力，服务意识强；

（4）具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，职业素养好；

（5）身体健康。

（三）教育评估岗（1人）

1.岗位职责

（1）参与组织开展教育督导评估有关专业服务工作；

（2）组织与管理督导评估有关课题研究项目；

（3）组织开展有关专业培训；

（4）开展与有关专家、单位的联络协调工作；

（5）参与制订部门业务管理相关制度与流程；

（6）负责执行上级主管部门要求落实的相关工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）中共党员。政治立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

（2）硕士研究生及以上学历，教育类、心理类、语言类相关专业，具有5年以上教育相关工作经验,35周岁以内（1987年11月1日以后出生）；

（3）了解党和国家的教育方针政策，熟悉教育评估评价等方面的基本理论知识和方法技术，具有较好的文字水平、较强的学习能力和逻辑理解能力；

（4）具备较强的组织协调能力和团队合作意识，责任心和执行能力强，能很快适应岗位要求，主动推进工作；

（5）身体健康。

（四）成果推广岗（1人）

1.岗位职责

（1）负责推广应用工作资料档案管理、活动设计、活动总结、评估组织等相关工作；

（2）具体负责组织各方开展相关课题研究，总结优秀推广经验；

（3）负责拟定调研提纲或问卷，撰写调研报告；

（4）负责评估结果分析、评估报告撰写等工作；

（5）负责拟定宣传方案，组织协调相关报道；

（6）负责综合服务平台内容审核、信息发布和运维等相关工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）政治立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

（2）硕士研究生及以上学历，中文类、教育类、心理类、新闻类相关专业，具有5年以上教育相关工作经验,35周岁以内（1987年11月1日以后出生）；

（3）具备教育相关大型项目组织、管理经验和课题研究、管理相关经验，具备良好的活动设计、方案策划和文字写作能力，具有一定的数据处理能力；

（4）具备较强的组织协调能力和团队合作意识，职业素养好；

（5）身体健康。

（五）校长与教师培训岗（1人）

1.岗位职责

（1）搜集梳理与校长、教师培训相关政策、国内外行业发展趋势及教学案例；

（2）具体负责相关培训方案的研究制定；

（3）与有关方面沟通协调，推动校长和教师培训项目实施；

（4）具体负责组织开展培训工作，做好项目管理及后期总结、评估、宣传等工作；

（5）做好本部门日常运行相关工作，包括档案管理、工作总结、财务报销等工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求

（1）政治立场坚定，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

（2）硕士研究生及以上学历，教育学、文学、哲学等相关专业，具有2年以上教育领域工作经验者优先；

（3）具有较好的政策理论水平和综合素养，较强的文字能力和学习能力；

（4）具备较强的沟通协调能力和解决实际问题能力，职业素养好，责任心和执行能力强；

（5）身体健康。

三、报名方法

自公告发布之日起，应聘人员可登陆教育部人才服务网（https://jybzp.chsi.com.cn）、中国教育学会官网（www.cse.edu.cn）、智联招聘网站查看招聘信息。

请将个人简历和报名表（模板附后）以邮件形式发送至hr@cse.edu.cn（唯一报名方式），邮件名称为“应聘岗位+姓名”，每人限报一个岗位。报名截止至2022年11月15日，逾期不再受理。

四、笔试和面试安排

通过简历初审人员参加秘书处组织开展的笔试，根据笔试成绩由高到低确定面试人选，具体时间另行通知。初审不合格或笔试、面试未通过者，应聘终止，不再另行通知。

五、考察、确定拟录用人员和公示

根据面试成绩，秘书处按1：1的比例确定考察人选，并采用查阅人事档案、提供表现材料、座谈等方式进行考察。考察通过且体检合格人员，将由秘书处履行相关决策程序，确定拟录用人员名单，在教育部人才服务网和中国教育学会官网公示拟录用人员信息，公示期7个工作日。

六、录用

公示期满无异议的，按相关规定办理录用手续。

七、有关说明

1.招聘人员不解决北京市户口和事业编制，工资待遇按中国教育学会秘书处有关规定执行。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与中国教育学会签订劳动合同。

2.招聘期间，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，将取消其应聘资格。未按时回复笔试或面试通知者，视为自动放弃应聘资格。

3.本着择优选聘、从严管理的原则，若没有合适人选，相关岗位可缺聘考虑。

咨询电话：84022315

中国教育学会秘书处

2022年11月1日

附件：中国教育学会秘书处公开招聘报名表.docx