四川省巴中市2022年赴知名高校引才公告

为深入实施“百千万引才工程”，持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才，助推巴中“三市两地一枢纽”建设，根据《关于实施“百千万引才工程”的通知》（巴委〔2021〕132号）和《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》（巴委办〔2017〕7号）精神，四川省巴中市计划2022年11月至12月，分批组织赴成都、重庆、北京、哈尔滨等地知名高校，开展第五届“智汇巴中·才领未来”专项引才暨“百千万引才工程”宣传推介活动，本次面向全国公开引进专业人才612名。

一、企业引才

（一）引才计划

共引进企业高层次人才和急需紧缺专业人才228名。其中：市本级55名，巴州区52名、恩阳区78名、南江县5名、通江县1名、巴中经开区37名。

具体岗位及要求请登录巴中党建网（www.bzswzzb.gov.cn）和智联招聘（bz2022.zhaopin.com）查询《四川省巴中市2022年赴知名高校企业岗位引才一览表》（详见附件1）。

（二）报名方式

本次企业引才采取网络报名+现场报名方式。

1.网络报名。报考考生请登录智联招聘（bz2022.zhaopin.com），选择相关企业引才岗位，填写并提交《四川省巴中市2022年赴知名高校企业引才报名信息表》（详见附件2）及相关资料电子版进行网络报名。

2.现场报名。报考考生可持《四川省巴中市2022年赴知名高校企业引才报名信息表》及相关报考资料在四川大学、四川农业大学、成都理工大学、重庆大学、西南大学现场报名（具体落地高校详见附件1）。

（三）报名时间

自本公告发布之日起至相关企业引进到合适人才时止，最晚不超过2022年12月1日。

（四）资格审核

由企业自行组织，审核结果由企业通知报考考生。若报考考生需对岗位资格条件、资格审核等情况进一步咨询，请拨打拟报考企业预留电话咨询。

（五）考试考核

企业引才实行自主招聘，由各引才企业自行确定考试或考核方式并灵活组织实施，择优确定拟引进对象。拟引进对象人员名单于2022年12月20日前报市委组织部备案。

（六）政策待遇

企业引进的高层次人才，其安家补助费数额由企业与引进对象协商确定。重点产业国有企业引进高级专业技术职称人才、博士研究生、硕士研究生，明确在我市服务期不少于5年的，分别由同级财政给予10万元、10万元、5万元安家补助。纳入引才计划的重点产业民营企业可参照国有企业标准执行。符合条件的引进人才，可按规定申请租住人才公寓3至5年。

二、事业单位引才

（一）引才计划

事业单位共引进编制内人才384名。其中：综合类岗位：市本级30名、巴州区24名、恩阳区21名、南江县58名、通江县20名、平昌县29名、巴中经开区4名；教育类岗位：市本级18名、南江县22名、平昌县6名；卫生类岗位：市本级47名、巴州区15名、恩阳区18名、南江县11名、通江县29名、平昌县30名、巴中经开区2名。

具体岗位及要求请登录巴中党建网（www.bzswzzb.gov.cn）和智联招聘（bz2022.zhaopin.com）查询《四川省巴中市2022年赴知名高校事业单位引才岗位一览表》（详见附件3）。

本次事业单位引才分成都综合专场、重庆综合专场和小分队引才3个阶段进行，每个阶段拿出的岗位，引到合适人才后不再作为下一阶段的引才岗位（即：成都综合专场引进到合适人才的事业单位引才岗位不再作为重庆综合专场和小分队引才事业单位引才岗位；重庆综合专场引才结束后，视引才情况，组织开展综合类岗位、教育类岗位小分队引才，详见后续公告；卫生类岗位小分队引才详见后续公告；建议拟报考考生首选成都综合专场参加笔试、面试）。每名报考考生在每个阶段限报一个事业单位引才岗位，前一阶段已被确定为意向人选的报考考生不得报考后一阶段岗位。

（二）引进条件

1.基本条件

（1）具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策。

（2）遵纪守法，品行端正。

（3）具有引进岗位要求的学历学位、专业知识及工作能力。

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（5）符合引进岗位规定的具体要求和其他条件。

2.具体条件

2023年普通高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、职业（执业）资格证书等相关证明材料（岗位有明确要求的以岗位要求为准）；其他人员必须在报考时提供岗位要求的毕业证、学位证、职业（执业）资格证书等相关证明材料。

（1）高层次人才：年龄在45岁以下（1977年11月10日之后出生），具有高级专业技术职称的人员（简称A类）；年龄在40岁以下（1982年11月10日之后出生），具有全日制普通高等教育博士、硕士研究生学历学位人员（简称B类）。

（2）急需紧缺专业人才：年龄在35岁以下（1987年11月10日之后出生），具有相应中级专业技术职称且具有全日制普通高等教育大学专科及以上学历人员（简称C类）；年龄在35岁以下（1987年11月10日之后出生），省级事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的紧缺专业技术岗位人员（简称D类）；年龄在35岁以下（1987年11月10日之后出生），具有全日制普通高等教育大学本科学历学士学位的人员（简称G类）。

2016年12月1日后录取的国家统招非全日制研究生，符合引才条件的，其学历与全日制研究生同等对待。

3.其他条件

报考考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位“学历或职称”和“需求专业”两栏的学历学位、专业条件要求应一致。如有以下情况之一的，经市、县（区）党委组织部审核同意后，方可报名：

（1）报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）。

（2）留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的可报名（报考考生须提供国内开设相关专业的国家各部委属及各省<区、市>属高校开具的一致性证明）。

（3）报考考生因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），经所在院校书面证明确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）。

4.有下列情况之一者，不予报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的。

（2）曾被开除公职、党籍、学籍的。

（3）受党纪政务处分尚未解除或正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未作出结论的。

（4）被依法列为失信联合惩戒对象，报考时仍未解除惩戒措施的。

（5）在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

（6）按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。

（7）未按管理权限征得相关组织人事部门同意的市外在编在岗人员，未征得项目主管部门同意的市外定向委培生、服务期未满的基层项目服务人员。

（8）巴中市行政事业单位在编在岗人员，定向委培生、服务期未满的基层项目服务人员。

（9）参加巴中市人才引进，在体检、考察、公示、聘用等环节放弃资格不满三年的。

（10）引进到巴中市工作辞聘、解聘不满三年的。

（11）干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的。

（12）尚未取得教育部留学服务中心留学认证的留学生。

（13）其他不符合报考资格条件的。

（三）报名和资格初审

1.网络报名

事业单位引才岗位引进人才实行网络报名，不接受现场报名。报名网站为考生之家官网（bm.e21cn.com）。

（1）报名时间

详见第三部分行程安排及后续公告。

（2）报名要求

报考考生应仔细查阅“本公告”，详细了解招聘对象、范围、条件以及相关政策规定、有关注意事项等，并根据自身情况选择符合报考条件的岗位进行报名。

报名时，报考考生应先登陆报名网站（bm.e21cn.com），再按网络提示用有效居民身份证有关信息注册，真实、准确、完整填写各项内容。

报考考生报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证信息必须保持一致。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定予以处理。

若报考考生需对岗位资格条件、资格审核等情况进一步咨询，可拨打市委组织部、市级行业主管部门或相应县（区）党委组织部咨询电话：

①综合类岗位

市本级及巴中经开区：0827-5286056、15928388128；

巴州区：0827-5225256、18090201250；

恩阳区：0827-3368036、18682721960；

南江县：0827-8855077、18096351001；

通江县：0827-7221021、19911789705；

平昌县：0827-6387565、18382899169。

②教育类岗位

市教育体育局：0827-5813636、13072888102。

③卫生类岗位

市卫生健康委：0827-5273666、18784261949。

2.资格初审

报考考生请于各阶段“报名时间”期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。考生应在规定时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。因报考考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，责任由报考考生本人自负。

市委组织部组织市教育体育局、市卫生健康委和各县（区）对网上报考考生进行资格初审。其中，市本级及巴中经开区事业单位综合类岗位资格初审由市委组织部负责，各县（区）综合类岗位资格初审由县（区）党委组织部负责；教育类岗位资格初审由市教育体育局负责；卫生类岗位资格初审由市卫生健康委负责，资格初审合格者，不得在同一阶段再报考其他职位。

资格初审仅对报考考生报名信息是否完整进行核对。在人才引进的任何环节发现报考考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考考生自负。

3.确认缴费

资格初审合格的考生，请于各阶段“缴费截止”时间前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，考试考务费为50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。由于本次赴知名高校引才时间紧、任务重，可先受理报考考生减免考务费用申请，退费将于2022年12月31日前完成。

4.职位调整

在成都综合专场“报名时间”截止后，同一岗位缴费人数与计划引进人数的比例达到或超过3:1的，该岗位计划引进数为成都综合专场开考名额；未达到3:1的，按3:1比例调减后的该岗位引进数为成都综合专场开考名额。

未开考岗位和在成都综合专场调减开考名额的岗位继续接受网络报名，在重庆综合专场“报名时间”截止后，同一岗位缴费人数与计划引进人数的比例达到或超过3:1的，该岗位计划引进数为重庆综合专场开考名额；同一岗位缴费人数与计划引进人数的比例未达到3:1的，如有A、B类实际缴费人员报考的，开考名额为A、B类缴费人数与其他类别缴费人数按3:1同比例折算数之和，但不高于该岗位本阶段计划引进数；如无A、B类资格初审合格人员报考，按3:1同比例调减开考名额。调减情况，由市委组织部在巴中党建网向社会公布，请报考考生及时查询。

因未达到开考比例取消岗位的已缴费报考考生，由报名网站向其退费。报考考生可选择后一阶段重新报名。

（四）考试考核

事业单位引才考试考核采取笔试、面试等方式进行。成都综合专场在成都设置笔试、面试考点，重庆综合专场在重庆设置笔试、面试考点。小分队引才笔试、面试考点设置，详见后续公告。

1.笔试

（1）笔试对象。①除乡镇岗位外，报考同一岗位已缴费人员中有G类人员的。②用人单位要求加试的。③报考同一岗位缴费人数超过引进计划5倍的。

（2）笔试准考证打印。请缴费成功且岗位需进行笔试的考生于笔试前一天上午10:00至笔试当天10:00前，登陆报名网站打印本人笔试准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。逾期未打印者，视为自动放弃。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

（3）笔试方式和范围。笔试采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行，满分为100分。综合类岗位笔试内容参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》，教育类岗位笔试内容参考《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，卫生类岗位笔试内容参考《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》。笔试以客观题为主，实行电脑阅卷，不接受查分。

同一岗位实际参加笔试人数少于开考名额3倍的，视为未形成竞争态势，报考考生笔试成绩须等于或高于本次笔试形成竞争态势岗位进入面试人员最低笔试成绩，方可进入该岗位面试。

2.面试。成都综合专场、重庆综合专场面试时间将在笔试结束后1至2天内启动，请参加上述2个阶段报考考生妥善安排行程。

（1）面试对象：①同一岗位笔试人员依据笔试得分高低按1:3的比例确定面试人员。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。②已开考岗位不需要进行笔试的所有缴费人员。

（2）面试方式和范围。面试采取结构化面试等方式进行，满分为100分。面试范围包括意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。

（3）面试候考。报考考生应携带从报名网站上打印的《四川省巴中市2022年赴知名高校事业单位引才报名信息表》2份（贴照片）、2寸免冠彩照2张（同底版）、报考时使用的本人有效居民身份证和岗位要求的其它证明材料的原件及复印件各1套（原件交审查人员认定，复印件由资格审查单位存档备查），在规定时间到指定地点参加面试考核。上述资料不齐者不得参加面试考核。

（4）面试成绩。报考考生的面试成绩当场公布并由报考考生本人签字确认。

同一岗位实际参加面试人数少于开考名额3倍的，视为未形成竞争态势，拟确定为意向人选的面试成绩须等于或高于全市本次赴知名高校引才形成竞争态势岗位的意向人选（不含递补意向人选）的最低面试成绩。

3.总成绩

报考考生总成绩满分按100分计算，其中：

（1）不需要进行笔试的，其总成绩=面试成绩；

（2）需要进行笔试的，其总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

4.结果运用

（1）确定意向人选。面试结束后的第2天，将按照同一岗位报考考生总成绩从高到低依次等额确定意向人选，并签订意向协议书。同一岗位意向人选最后一名总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次等额确定，面试成绩相同的，由市、县（区）委组织部及市教育体育局、市卫生健康委组织加试确定。放弃签订意向协议书的报考考生不得参加本次赴知名高校引才的下一阶段引才。

（2）意向人选递补。因报考考生自动放弃签订意向协议书而出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按考生总成绩从高到低依次等额递补1次。递补人选的面试成绩须等于或高于全市本次赴知名高校引才形成竞争态势岗位的意向人选的最低面试成绩。同一岗位拟递补人选最后一名总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次等额确定，面试成绩相同的，由市、县（区）委组织部及相关职能部门组织加试，择优等额确定。

（3）在成都综合专场未确定意向人选的事业单位引才岗位，继续作为重庆综合专场事业单位引才岗位；确定意向人选的事业单位引才岗位，不再作为重庆综合专场事业单位引才岗位，直接进入事业单位体检和考察环节。

（4）未被确定为意向人选的报考考生，可继续参加本次赴知名高校引才活动。

（五）体检和考察

事业单位岗位体检、考察的相关事宜在巴中党建网另行公告，请报考考生注意查询相关公告并确保通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知。因电话号码错误或关机、停机等导致无法联系的，责任由报考考生自负。

1.体检

（1）体检对象。签订意向协议书的意向人选即为体检对象。

（2）体检标准。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。行业有具体规定的从其规定。公告发布后至本次引进体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检由用人单位组织实施，在有资质的医疗机构进行。引进单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未在规定时间到指定地点签到或参加体检者视为自动放弃。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

（3）体检费用。体检费用由考生自行承担。

2.考察

（1）考察对象。体检合格人员即为考察人员。

（2）考察组织实施。考察由市委组织部统筹安排，市本级及巴中经开区事业单位岗位由岗位主管部门及其用人单位组织实施，县（区）事业单位岗位由县（区）党委组织部统一组织实施。

（3）考察内容。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。用人单位将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。以及是否符合引进资格条件等方面情况。考察人选达不到引进人才应当具备的条件或者不符合引才岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

2023年应届毕业生体检、考察合格后，用人单位应与报考考生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并可协商安排到达实习。

（六）公示和聘用

根据报考考生考试考核和体检、考察情况，按程序形成拟聘用人选名单。对拟聘用人选，面向社会进行为期7个工作日的公示。自公示之日起，因各种原因产生的缺额，均不再递补。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定权限和程序办理相关手续（2023年应届毕业生正式毕业后再办理引进手续）。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人选如系巴中市外在编在岗人员，可由用人单位和主管部门申报直接办理工作调动手续。

（七）待遇和管理

1.试用期与正式引进。引进人才实行试用期（市外在编在岗人员除外）。试用期满经考核合格者，与用人单位签订引进协议，组织部门进行鉴证，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等。引进人才服务期不少于5年（含试用期）。

2.职级待遇与安家补助。试用期满考核合格签订引进协议的全日制博士研究生、硕士研究生、大学本科生可按规定分别聘用到事业单位七、八、九级职员岗位，执行对应的职级（职员等级）待遇。对从事专业技术工作的全日制博士研究生、硕士研究生，首次聘用可按规定分别聘用到十级、十二级专业技术岗位。取得相应等级专业技术职称且符合岗位任职条件的引进人才，在用人单位岗位无空缺时，可通过“特设岗位”方式聘用到相应岗位。引进到基层事业单位工作的专业技术人才，其在乡镇所聘岗位等级可放宽至专业技术八级，不受单位岗位总量、结构比例限制。机关事业单位新引进的正高职称人才、全日制博士研究生、副高职称人才和全日制硕士研究生（以大学本科所学专业报考考生除外），分别由同级财政发放25万元、20万元、15万元、10万元的一次性安家补助。

3.管理服务与激励政策。引进人才可按规定申请租住人才公寓3至5年。对符合租住条件，但因人才公寓房源短缺，导致无法租住人才公寓的，由用人单位提供3至5年的住房或适当的租房补助。符合条件的引进人才，使用住房公积金贷款购房的，最高可贷款60万元。引进人才还可享有评优评先、晋职晋级、调任转任公务员、创新创业激励等多项政策支持（具体政策可登陆巴中党建网人才工作版块查询）。

（八）纪律和监督

本次事业单位赴知名高校引才严格按照事业单位公开招聘有关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：中共巴中市纪委巴中市监委驻市委组织部纪检监察组0827-5266963）。

三、行程安排

（一）第五届“智汇巴中·才领未来”专项引才暨“百千万引才工程”宣传推介活动

1.成都综合专场

（1）宣讲高校

①四川大学（成都）宣讲时间地点：2022年11月14日（星期一）15:20至17:20，四川大学（望江校区）西五演播厅（详细地址：四川省成都市一环路南一段24号）；

②成都理工大学（成都）宣讲时间地点：2022年11月15日（星期二）10:00至12:00，成都理工大学本部校区芙蓉餐厅二楼就业指导中心1号厅（详细地址：四川省成都市成华区二仙桥东三路1号）；

③四川农业大学（成都）宣讲时间地点：2022年11月15日（星期二）14:30至16:00，四川农业大学（成都校区）麦立方（详细地址：四川省成都市温江区惠民路211号）。

（2）报名时间

2022年11月10日9时至11月16日9时，逾期不再受理。

（3）缴费截止时间

2022年11月16日12时

（4）笔试时间

2022年11月19日10:00至11:30。

（5）笔试地点

以《笔试准考证》上指定的地点为准（全国各地报考考生均可参加）。

（6）面试时间

2022年11月21日7:00至20:00，如参加面试人数较多，面试时间可延长1至2天，具体面试时间以后续通知为准。

（7）面试地点

成都城市名人大酒店（成都市青羊区人民南路一段122-124号）。

（8）意向协议签订时间和地点

面试结束后的第2天10:00至12:00在成都城市名人大酒店（成都市青羊区人民南路一段122-124号）签订意向协议。

2.重庆综合专场

（1）宣讲高校

①重庆大学（重庆）宣讲时间地点：2022年11月29日（星期二）14:30至17:00，重庆大学沙坪坝校区A区国际会议厅306（详细地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号）；

②西南大学（重庆）宣讲时间地点：2022年11月30日（星期三）14:00至16:00，西南大学（北碚校区）就业指导中心圆顶报告厅（详细地址：重庆市北碚区天生路2号）。

（2）报名时间

2022年11月24日9时至11月30日20时，逾期不再受理。

（3）缴费截止时间

2022年12月1日10时

（4）笔试时间

2022年12月4日10:00至11:30。

（5）笔试地点

以《笔试准考证》上指定的地点为准（全国各地报考考生均可参加）。

（6）面试时间

2022年12月6日7:00至20:00，如参加面试人数较多，面试时间可延长1至2天，具体面试时间以后续通知为准。

（7）面试地点

重庆世纪金源大饭店（重庆市江北区建新北路二支路1号）。

（8）意向协议签订时间和地点

面试结束后的第2天10:00至12:00在重庆世纪金源大饭店（重庆市江北区建新北路二支路1号）签订意向协议。

3.小分队引才

（1）卫生类岗位小分队引才。参加成都中医药大学、成都医学院、西南医科大学、川北医学院双选会。

①成都中医药大学双选会

时 间：2022年11月5日（星期六）

地 点：成都中医药大学温江校区运动场（成都市温江区柳台大道西段1166号）

考试考核：参加成都综合专场笔试面试考核

②成都医学院、西南医科大学、川北医学院双选会

时间和地点：详见上述学校发布的双选会通知公告。

考试考核：详见后续公告

（2）综合类岗位和教育类岗位小分队引才。成都综合专场和重庆综合专场的引才结束后，视引才情况，组织开展综合类、教育类岗位小分队引才，详见后续公告。

（二）随省上组团赴省外知名高校招才引智活动

因疫情影响，我市仅参加中国农业大学（北京）、哈尔滨工业大学（哈尔滨）2所高校现场推介招聘会，具体时间和地点详见“美丽四川·创业天府”四川人才活动周相关公告。

四、特别提醒事项

（一）根据疫情防控工作需要，请考生及时关注我市疫情防控相关要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消引进资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

（二）巴中党建网（www.bzswzzb.gov.cn）为本次引进人才工作的指定网站，有关引进人才的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考考生及时关注。因考生个人不及时查看相关公告造成不良后果的由考生自行负责。

（三）本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡是假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考考生提高警惕，避免上当受骗。若发现以上情况，请及时向相关部门举报。

（四）报考考生信息填写要规范、真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息以毕业证书为准。

1.符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：职位要求取得“某方面”资格证书的，报考考生可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。

2.“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

20XX.0X—20XX.0X 在XX省X市X县X学校读高中；

20XX.0X—20XX.0X 在XX大学XX专业读本科（取得XX学位）；

20XX.0X—20XX.0X 在XX大学XX专业读研究生（取得XX学位）；

20XX.0X—20XX.0X 在XX（工作单位全称）工作，任X职务；

20XX.0X—至今 在XX（工作单位全称）工作，任X职务。

3.“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶和子女及其他重要社会关系的有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

（五）报考考生在网上报名时应提供准确的联系方式，在人才引进全过程中务必保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动通过咨询电话告知相应市、县（区）主管单位。因无法与报考考生联系造成的后果，由报考考生自行负责。

（六）对违反考试纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行相应处理。

（七）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（八）本次人才引进过程中，如引进单位发生机构调整，新引进人才将根据职能划转进行相应调整。

（九）引进过程中，因疫情防控等原因，需调整、补充考试时间、地点等事项的，将在巴中党建网（www.bzswzzb.gov.cn）另行公告，请及时关注相关信息。

其他未尽事宜由中共巴中市委组织部负责解释。

附件：1.四川省巴中市2022年赴知名高校企业引才岗位一览表

2.四川省巴中市2022年赴知名高校企业引才报名信息表

3.四川省巴中市2022年赴知名高校事业单位引才岗位一览表

4.“双一流”建设高校名单

5.国家各部委属及各省（区、市）属高校名单

中共巴中市委组织部

2022年11月1日