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广水市第二人民医院2022年(冬季)人才招聘工作方案
为了加强人才梯队建设,推动医院可持续发展,经院党委会研究,决定面向社会公开招聘一批专业技术人员,具体方案如下:
一、招聘计划
1、临床医生 10人(含临床医学、医学影像学、中医学、中西医临床医学等专业);
2、护士 8人(含护理、助产专业);
3、公共卫生与卫生管理类专业1人;
4、统计学类专业1人;
5、财务审计类专业2人;
6、文秘类专业1人;
7、药学类专业1人。
二、招聘条件
(一)热爱卫生事业、身体健康者;
(二)符合下列条件者:
1、临床医生类(符合下列条件之一者):
(1)普通高校临床医学专业应、往届本科毕业生;
(2)2022年12月31日前取得“住院医师规范化培训合格证”者(简称“规培生”);
(3)取得专业研究生学位(简称“专硕”)且具有执业医师资格者;取得学术研究生学位(简称“学硕”)且,具有执业医师资格、三年以上临床工作经验者。
(4)30周岁以内,普通高校本科学历、取得执业医师证者;具有中级职称者年龄可放宽至男40周岁、女35周岁。
2、护士类:
(1)24周岁以内,普通高校应、往届毕业生;
(2)专科及以上学历;
(3)具有护士执业资格;
(4)身高158cm以上。
3、公共卫生与卫生管理类专业:
(1)30周岁以内,普通高校本科应、往届毕业生,公共卫生与卫生管理类专业;
(2)具有公共卫生管理工作经历者优先。
4、统计学类(符合下列条件之一者):
(1)26周岁以内,普通高校本科应、往届毕业生,统计类专业;
(2)35周岁以内,本科学历,应用统计学类专业,具有国家或省级国际疾病分类与手术操作分类编码技能考试合格证,取得技士及以上职称。
5、财务审计类专业:
(1)26周岁以内,普通高校本科财务管理、会计或审计专业毕业;
(2)具有全面的财务审计专业知识、账务处理及财务管理经验;
(3)能够熟练使用财务应用软件。
6、文秘类专业:
(1)26周岁以内;
(2)普通高校本科及以上学历,品行端正,爱岗敬业,有较强的团队合作精神;
(3)中国文学、新闻学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案等文秘类专业毕业;
(4)具有较强的语言表达与良好的文字表达能力,熟练掌握文秘专业知识;
(5)具有文秘工作经历者优先。
7、药学类专业:
(1)30周岁以内,本科学历,普通高校本科临床药学或药学专业毕业;
(2)具有临床药师资格证者优先。
(三)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4、现役军人;
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名时间
2022年10月25日—2022年12月24日。
四、试用期
1、研究生、“规培生”试用期为3个月;
2、本科学历、取得执业医师证者为6个月;
3、其他获聘人员试用期为1年;
4、经考核优秀的可提前转正。
五、聘用待遇
(一)工资待遇:
1、研究生试用期工资8000元/月,转正后纳入医院绩效考核并每月给予研究生待遇2000元;
2、“规培生”试用期6000元/月;
3、其他获聘人员(医生)试用期工资4000元/月;
4、其他获聘人员试用期工资2000元/月;
5、试用期结束,经考试合格且取得相应执业资格的,纳入科室绩效考核体系核算工资。
(二)住房:获聘者若为单身职工的,可为其提供住房或住房补贴(不超过3年),具体标准为:
1、为研究生学历者提供80 m2的住房或每年5000元的住房补贴;
2、为“规培生”提供60m2的住房或每年4000元的住房补贴;
3、为全日制本科学历者(医生)提供40 m2的住房或每年3000元的住房补贴;
4、为其他获聘者提供集体宿舍或每年800元的住房补贴。
(三)无息借款(医生):获聘者需要借款的,医院为研究生提供10万元无息借款, 5年后一次性还清借款;为“规培生”提供8万元无息借款, 5年后一次性还清借款;全日制本科学历者提供5万元无息借款。
(四)安家费(医生):一次性给予研究生安家费(在职研究生10万元、全日制研究生15万元)、“规培生”安家费(第一学历为本科者8万元、第一学历为专科者6万元)。
(五)其他待遇:
1、按国家相关规定为获聘者缴纳“五险一金”;
2、安心工作且表现优秀的,可优先进修、推荐入党等。
六、联系方式
1、医院地址:湖北省广水市广水办事处解放路28号
2、联系科室:人事监察科
3、联系人:马 丽(人事监察科科长)
4、联系方式:
(1)电话:0722-6619758
(2)邮箱:3208387005@qq.com
2022年10月25日
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