五华县司法局2022年冬季公开招聘编外合同制人员公告

为了进一步加强司法行政队伍建设，有效发挥人才作用，推动司法行政工作新发展，结合工作需要，五华县司法局2022年冬季拟面向社会公开招聘编外合同制人员6名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的品行和职业道德；

3.适应岗位要求的身体条件和工作能力；

4.大专以上学历；

5.具有五华户籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1986年11月1日后至2004年11月1日前出生）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、招聘岗位

招聘岗位及条件见岗位表（附件1）。

三、报考程序

（一）报名、资格审核方式

本次报名采取现场报名方式，应聘人员须持《五华县司法局2022年冬季公开招聘编外合同制人员报名表》（请从附件2中自行下载，双面打印填写好，不得涂改），同时须提供有效身份证、户口本、学历学位证书、专业技术资格证书、无犯罪记录证明、个人信用报告（中国人民银行出具）等证件的原件及复印件。《五华县司法局2022年冬季公开招聘编外合同制人员报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片。

（二）报名时间地点

1.时间：2022年11月1日、2日、3日（共3个工作日），上午8：30--12:00，下午2:30--5:30。

2.地点：五华县司法局3楼政工办（五华县水寨镇公园路81号）。

（三）报考要求

1.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经发现，立即取消报名资格。

2.应聘人员应于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位资格要求的其他证明材料。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（四）准考证领取时间

符合报考条件的，于2022年11月7日上午8：30--12:00，下午2:30--5:30到五华县司法局3楼政工办凭身份证领取准考证。

四、考试

1.考试方式：笔试。

2.考试时间：时间和地点领取准考证时通知（考生须持本人身份证、准考证原件参加考试）。

考试合格分数线为60分，考试成绩将在笔试结束后5个工作日内在五华县司法局门户网站公布。

五、体检

按考试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员（如出现情况，录用单位另行组织面试确定体检人员）。体检不合格的，不递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

六、考察

体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

七、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县司法局门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现存在不可聘用情形的，不办理聘用手续。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，县司法局与所聘人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。试用期3个月，试用期满经考核符合聘用条件的，一年签一次聘用合同，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘的编外合同制人员由县司法局统一管理，日常工作管理按《中华人民共和国劳动法》进行管理。

被聘用者应按规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。

八、聘用人员的管理及待遇

县司法局与所聘人员签订聘用合同，工资每月2450元（含五险），下乡、出差、误餐等按有关规定执行。

九、疫情防控要求

1.本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下展开的，报考者应当按照防控有关要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，县司法局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站发布公告。

2.考生须在考前14天通过“粤康码”申报健康状况，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。本省考生考试前14天非必要不出省，非必要不出所在地市。中高风险地区所在地市考生要合理安排时间，按照广东防控政策落实健康管理、核酸检测。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

3.考生进入考点时，应提交《五华县司法局2022年冬季公开招聘编外合同制人员新冠病毒感染流行病学史调查表》（附件3），主动出示“粤康码”绿码及通信大数据行程卡和考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩（考生自备）。

（1）正常参加考试

粤康码为绿码，有考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温＜37.3℃），且不存在下述不得参加考试情况的考

（2）不得参加考试

①正处于隔离治疗期的确诊病例。无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者（以下简称次密切接触者），以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；

②考前14天内，中高风险地区（或发生本地疫情地区）所在县（县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同）或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生；

③粤康码为红码或黄码的考生；

④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生；

⑤现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生；

⑥其他不符合政策参加考试情况的考生。

4.考试当天，考生需提前60分钟到达考场，按照指引分批进入考场。

十、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.应聘人员应仔细阅读招聘公告。因本人原因错过报考程序的，责任自负。

3.其他未尽事宜，由县司法局负责解释。

咨询电话、举报或者投诉电话: 0753--4321230。

附件：

1.五华县司法局2022年冬季公开招聘编外合同制人员岗位表.xls

2.五华县司法局2022年冬季公开招聘编外合同制人员报名表.doc

3.五华县司法局2022年冬季公开招聘编外合同制人员新冠病毒感染流行病学史调查表.doc

五华县司法局

2022年10月28日