2022年中共铜川市王益区委党校事业单位公开招聘引进高层次人才公告

为全面推进人才强校建设，优化人员结构，提高党校办学质量，围绕重点学科和师资队伍建设需要，根据铜川市关于人才招引有关办法和要求，参照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，现就2022年中共铜川市王益区委党校事业单位公开招聘引进高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘共3人。具体岗位和专业条件见附件1。

（二）报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.年龄为18周岁以上、40周岁以下（1981年9月26日至2004年9月26日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度,并取得相关专业的硕士及以上学位；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准；毕业证、学位证须于2022年9月30日前取得；

5.具有正常履行工作职责的身体条件和拟报考岗位所需要的资格条件。

上述招聘岗位所需的具体条件以附件1《2022年中共铜川市王益区委党校公开招聘引进高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

（三）不符合报名的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的，被开除中国共产党党籍的；

2.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.在读的非2022年应届毕业生、现役军人、服务期未满的在职公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员（本次招考服务期计算的截止时限统一规定为2022年9月30日）；

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在铜川党建网、铜川市人力资源和社会保

障局网和铜川市王益区人民政府门户网发布。

（二）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式。由于疫情防控等特殊原因无法进行现场报名的，可以采取线上报名方式。

采取线上报名方式的，报名所提交的资料应妥善保管，于面试前再次进行现场审核；未通过现场审核的，不得进入面试环节。

1.报名时间

2022年9月26日——2022年9月29日（上午8:30—12:00，下午14：00—18:00）。

2.报名方式

现场报名地址：铜川市王益区红旗街虎头山34号（王益区委党校教研处）。

线上报名邮箱：3352095320@qq.com。邮箱接收名称：姓名+报考岗位代码+身份证号。

现场报名以递交资料并审核合格的时间为准，线上报名以邮箱接收资料并审核合格的时间为准。

3.资格审查

报考者在招聘公告发布网站下载打印附件2《2022年中共铜川市王益区委党校公开招聘引进高层次人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》），如实填写相关信息并选报岗位，在报名规定时间内进行资格审查。每名报考者限报一个岗位，多报无效，不得委托他人报名。

对报考者的资格审查，将贯穿于考试招聘工作全过程，包括报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用以及试用期管理等环节。

报名需提供以下资料：

(1)《报名信息表》（附件2）；

(2)有效居民身份证原件及复印件；

(3)学历、学位证原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；

(4)留学回国人员除须提供报考岗位资格条件规定的材料外，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明原件及复印件；

(5)公务员（含参照《公务员法》管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员，还须提供具有干部管理权限主管部门出具的同意报考证明原件（附件3）；

(6)个人近期2寸免冠证件照电子版（须标注姓名和身份证号）；

(7)岗位要求中共党员（含预备党员）的，报名时还应当提交所在党组织的党员证明。

（三）领取准考证

通过资格审查的考生，将另行通知领取准考证的时间和地点等有关事宜。考生凭本人有效《居民身份证》，在通知规定时间内领取准考证。

准考证是报考者参加本次招聘的必须凭证，请妥善保存至招聘结束。

（四）面试

面试的时间、地点及有关要求，将于面试前5日在招聘公告发布网站公告。

按照招聘岗位特点及用人单位需求，面试采取试讲方式进行（不统一指定教材），主要对面试人员是否具备干部学院（党校）教师基本素养和能力进行测评。每人试讲面试共30分钟，备课时间40分钟。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

面试满分为100分。面试成绩合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入体检。

面试成绩达到合格分数线的考生，以面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1∶1的比例确定进入体检人员。

同一岗位面试成绩出现并列的，并列人员实行加试，加试成绩高的进入体检环节。

（五）体检

体检时间、地点以及参加体检人员名单在招聘公告发布网站公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按面试成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。体检合格人员进入考察。

（六）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的报考资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩达到合格分数线的人员中，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

（七）公示

根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员，并在铜川党建网、铜川市人力资源和社会保障局网等网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（八）聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由铜川市委组织部印发招聘结果通知并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

四、相关待遇

本次公开招聘人员为事业单位正式编制，工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策规定执行。

五、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、重要提示

1.应聘人员提前做好自我健康监测，不前往疫情中高风险地区，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所，减少不必要的人员接触，做好自我防护，确保招聘工作顺利进行。

2.考生须确保所留电话准确、畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3.应聘人员通过报名资格审查以后，应及时关注铜川市党建网、铜川市人力资源和社会保障局网和铜川市王益区人民政府门户网等网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.报考过程中有任何问题请致电招聘单位。

咨询电话：王益区委组织部：0919-2189160

王益区委党校：0919-2806916

附件1：2022年中共铜川市王益区委党校公开招聘引进高层次人才岗位表.xlsx

附件2：2022年中共铜川市王益区委党校公开招聘引进高层次人才报名信息表.doc

附件3：事业单位工作人员公开招聘同意报考证明.doc

附件4：事业单位人事管理回避规定.doc

中共铜川市王益区委组织部

2022年9月21日