邯郸冀南新区2022年公开选调投资促进服务中心工作人员公告

为深入贯彻省市“实施精准招商、持续招大引强”部署要求，树牢“招商第一、项目为王”理念，进一步解放思想、奋发进取，充实招商工作力量，鼓励引导更多年轻干部投身“双招双引”工作主战场。经新区党工委研究决定面向全市党政机关、事业单位公开选调邯郸冀南新区投资促进服务中心工作人员10名。

一、选调计划

邯郸冀南新区投资促进服务中心为冀南新区党工委、管委会所属正科级全额事业单位。本次公开选调工作人员10名（管理九级）。

二、选调范围

邯郸市市直部门、各县（市、区）、冀南新区、邯郸经开区机关事业单位在编在岗、全额财政人员(含公务员，不包括科级干部)。

三、选调原则和条件

(一)选调原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

(二)选调条件

1.政治思想素质好，坚决拥护和执行党的路线，具有强烈的事业心和责任感，有吃苦耐劳精神；

2.五官端正，热爱招商引资、项目建设等经济工作，善于交流和沟通，有一定的文字功底；

3.本科及以上学历;

4.身体健康，年龄在35周岁及以下(1986年8月27日以后出生人员，不含当天);

5.报考人员所在单位同意报考；

6.一般应当在本级机关事业单位工作满2年以上，2019、2020、2021年连续三年年度考核均为合格（称职）及以上等次；

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月，此前累计工作时间每达到12个月为1年。

7.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中关于调配条件的规定。

(三)有下列情形之一不得报考

1.曾被开除中国共产党党籍的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

6.本人或直系亲属参加邪教组织、从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的人员；

7.本人或直系亲属无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；

8.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

（四）回避规定

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、选调方式

按照个人报名、组织推荐、资格审查、面试、体检、考察、公示、调动等步骤进行。

五、选调程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年8月27日-8月29日,9:00-11:30、14:30-17:00，时间截止后不再受理任何报名。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

3.报名地点：邯郸滏淼生态园大酒店（中华南大街与凤鸣路交叉口南260米）。

4.报名时需提供的材料：

（1）《邯郸冀南新区投资促进服务中心公开选调工作人员报名表》(需所在单位同意报考并加盖单位公章);（2）单位证明，内容包括出生年月、参加工作时间、从事招商引资或项目建设工作时间、是否同意报考等；（3）学历证书及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;（4）身份证复印件;（5）个人简介（1500字左右，内容主要为工作业绩，同时包含主要特点、缺点和不足）；（6）《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》复印件；（7）近期2寸免冠照片3张，同底版电子彩色照片1张（小二寸、正面、免冠、jpg格式，30K以下）。所有复印件须加盖单位公章。组织人事局进行资格复审。

★防疫要求：提供72小时核酸阴性证明，出示健康码、行程码。全程戴口罩，距离间隔1.5米。按照疫情防控要求，近7天有疫情中高风险地区旅居史或中高风险地区人员接触史或有新冠肺炎疑似症状的人员需提前报告。

5.资格审查：报名者须本人亲自到场并如实提供各项资料，如在报名时提供资料不实不符合选调条件的，取消其选调资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格审查合格人员进入面试。

（二）面试

面试主要测评考生招商引资、项目建设、产业政策等专业知识，语言表达、人际沟通、应变、组织协调等综合能力。面试顺序现场抽签确定。面试计分方法采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分为100分，成绩当场公布。

按照面试成绩由高到低的顺序，确定进入体检人员。末位总成绩相同的选调人员，加试后确定进入体检人员。

（三）体检

体检参照公务员录用体检标准进行，体检费用由参加选调人员自行承担。体检医院由公开选调工作领导小组办公室临时指定。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在冀南新区官方网站（http:// www.jinanxinqu.gov.cn）、冀南新区微信公众号公布，体检不合格的，按照面试成绩由高到低依次递补，体检合格人员进入考察环节。

（四）政审考察

对拟考察人选，深入其所在单位，进行组织考察。考察内容主要包括个人档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等。考察中存在问题不符合选调资格条件的，按照面试成绩依次递补，再确定人选进行考察。考察合格的进入公示阶段。

（五）公示

拟选调人员名单在冀南新区官方网站（http:// www.jinanxinqu.gov.cn）、冀南新区微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，没有反映或反映有问题经查实不影响选用的，予以选调；对反映有影响选用问题并查有实据的，不予选用，人选按照面试成绩依次递补，再予以公示。

（六）办理相关手续

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的拟选调人员，报新区党工委、管委会研究同意后，按照相关程序办理人事关系调配手续。选调人员纳入全额事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。

咨询电话：3117125（组织人事局）

3117141（投资促进局）

监督电话：6299110（纪工委）

附件：邯郸冀南新区投资促进服务中心公开选调工作人员报名表.xlsx