德安县人民法院招聘工作人员公告

德安县人民法院因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘工作人员3人（详见附件1《德安县人民法院工作人员招考职位表》）。

三、招聘资格和条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。

（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。

（三）事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

（四）其他招聘资格条件见附件1。

（五）有下列情形之一的，不得参加招聘：

（1）曾受过刑事处罚的，受到党纪处分尚未过处分期的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（2）有涉黑涉恶行为的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）曾被开除党籍、公职的；

（5）有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

四、招聘方式与程序

（一）报名程序

本次招聘采取网上报名方式，按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。

1、报名时间：2022年 8月19日至2022年 8月24日。

2、报名方式：提交报名资料。报考人员自行下载填写附件2《德安县人民法院招聘工作人员报名表》，将报名表、身份证、学历学位证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、报名表电子版打包，命名为“××考生+职位（岗位）名称”，发送至邮箱jxzchr@foxmail.com，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。每人限报一个岗位。

3、报名联系人、联系电话：

姜先生：13507021676，郑先生：13330017967

4、报名费：50元。

5、招聘公告发布平台：

德安县政府网：http://www.dean.gov.cn/

赣北人才网：http://www.gbrcw.com.cn

德安县人民法院微信公众号

职畅云微信公众号

(二)资格初审

报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。

(三)考试及聘用

1、采取笔试+面试相结合方式进行，考试总成绩共100分，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。

2、根据笔试成绩高分至低分排序，按1：3的比例确定入围面试人员，如报考人数未达到1:3比例，则以实际参考人数确定入围面试人员，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围。

3、 面试结束后，根据笔试+面试综合成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员；拟聘用人员末位综合成绩相同者，有附件1中优先招聘条件的优先拟聘用，如同时有上述优先条件的或均无此情况的，则面试成绩高者为拟聘用人员。

4、德安县人民法院负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

5、拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检，体检费用由拟聘用人员自理；公示或体检不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

（四）视报考人数和新冠肺炎疫情影响情况，笔试和面试时间、地点另行通知。

五、薪资待遇

实行“基本报酬+绩效报酬”（含五险），详情见附件1招考职位表。

六、其他事项

（一）本次公开招聘考试期间的疫情防控相关规定将根据国家和本省、市、县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位报考人员及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。为保障考试正常有序进行及报考人员健康，请报考人员自备好口罩等防护物品，有中高风险地区旅居史人员持有效核酸检测等证明进场。进入考场前，报考人员需扫行程码，并由工作人员统一进行体温测量及登记，一经发现异常，立即取消该报考人员考试资格并按照疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。

（二）对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

（三）本公告未尽事宜，由德安县人民法院负责解释。

咨询电话：18979237958

德安县人民法院

江西中畅人力资源有限公司

2022年8月19日

附件1:

2022年德安县人民法院工作人员招考职位表

附件2：德安县人民法院招聘工作人员报名表.docx