2022年广德市新杭镇人民政府公开招聘工作人员公告

因新杭镇人民政府工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位及要求

本次招聘人数为2人，具体招聘岗位及要求详见附件1。本公告将在广德市先锋网（http://www.gdxf.gov.cn）、“幸福广德”微信公众号、“皖美新杭”微信公众号同步进行发布。

三、报名资格条件

（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

3、遵守宪法和法律，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业道德；

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身、无残疾、无传染性疾病；

6、其他应当具备的条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年8月 (含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“岗位条件和要求”中的专业设置，主要依据国家教育部2015年公布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》以及2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录及研究生学科、专业参考目录设置。

（二）有下列情形之一的，不得报考。

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、不符合招聘岗位条件要求的人员；

3、现役军人；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

6、其他规定的不适宜从事招聘岗位工作的人员。

四、招聘程序

本次招聘按照笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：报名、资格确认、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。具体程序如下:

（一）报名

1、报名时间：2022年8月11日—8月21日上午8:00—11:30  下午1:30—17:00

2、报名注意事项：

(1)本人签名确认的《报名表》（附件2：广德市新杭镇人民政府公开招聘工作人员报名表.docx），请自行打印。

(2)本人有效居民身份证件(身份证正、反面复印在一页A4纸上)复印件、学历证书复印件（证书丢失需开具有效证明）、近期1寸正面免冠照片2张及其他相关证书等。

未取得毕业证书的2022届高校毕业生，学历证书原件暂不提供，需先提供《学生证》和学校就业推荐表扫描件。

3、报名方式：

(1)现场报名：报名者携报名表及上述材料在公告公布时间内至广德市政务新区残联大楼5楼安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司（市财政局斜对面、徽商银行背面）报名，逾期不再接受报名；

(2)线上报名：报名者须将报名表及上述材料复印件电子版在公告公布时间内发送至邮箱505582117@qq.com，以邮件收到时间为准，逾期将不再接受报名。

4、资格初审：严格按照招聘公告岗位要求进行资格审核，初审通过人员名单将在安徽华瑞人力资源有限公司官网（http://www.51zghr.com）公布。

5、所有报名资料恕不退还。

（二）笔试

1、笔试满分为100分，占综合成绩50%。

2、笔试方式及范围：笔试采取闭卷方式进行，笔试范围见附件3。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、笔试时间、地点：见笔试准考证。

4、领取笔试准考证时间另行网站通知。

5、笔试成绩将在安徽华瑞人力资源有限公司官网（http://www.51zghr.com）进行公示。

6、根据招聘计划数，笔试结束后，在达线人员中根据笔试成绩从高到低按1：3比例确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试资格复审人员。

7、资格复审

（1）根据疫情防控工作要求，结合当前疫情防控形势，资格复审时间及地点另行网站公告通知。

（2）资格复审须本人携带资料：报名表、诚信承诺书、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网在线验证报告单、一寸白底证件照2张（现场报名人员无需重复提交）等相关材料至指定地点复审。

（3）持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

（4）报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

（5）资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。

（三）面试

1、面试成绩满分100分，占综合成绩50%。

2、面试采取结构化面试方式实行，面试成绩将在安徽华瑞人力资源有限公司官网（http://www.51zghr.com）发布进行公示。

3、面试时间、地点及形式：详见面试通知书。

（四）体检和考察

1、根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩），保留小数点后两位；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，若面试成绩相同，则另行制定加试办法，加试方案另行公布。从高到低根据招聘计划数按1：1比例确定体检和考察人选。体检在指定的医疗机构统一进行，体检费用由报考人员自理。

2、报考人员体检合格的，进入考察环节。体检不合格的，或因某种原因放弃的，空缺名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。

3、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

（五）公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单将在安徽华瑞人力资源有限公司官网（http://www.51zghr.com）公示7天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘聘用人员。

（六）聘用

1、公示期满后，对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续,与安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司签订劳动合同，试用期为三个月，按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2、待遇：基本工资、绩效工资及依法缴纳的各项社会保险和住房公积金。

五、疫情防控相关要求

（一）报考人员参加笔试时，应携带笔试准考证、身份证及按照组织单位相关检测要求进入考点。按目前疫情防控有关要求，报考人员须提前生成动态“皖事通安康码”。

（二）笔试当天，考生须现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，出示绿色“皖事通安康码”进入考场。对近14天内有中高风险地区以及国内有本土疫情报告地市（无症状感染者地市）或有感染者活动轨迹地市的低风险地区旅居史的考生，以及有新冠肺炎确证病史的考生，须持48小时内有效核酸检测阴性证明进入考场。

（三）考试期间，考生应自备口罩，进入考场需全程佩戴口罩，进入考场就坐后，继续佩戴。

六、其他注意事项

（一）应聘人员报名前需认真阅读本公告。一经报名须持续关注安徽华瑞人力资源有限公司官网（http://www.51zghr.com），保持24小时通信畅通，并及时查看笔试、面试、体检、考察时间公告。凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负（注：对于在各招聘流程中落选人员，不再通知到本人，敬请谅解）。

（二）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试，不得弄虚作假，凡虚报、瞒报有关情况的，一律取消相关资格，必要时追究相关责任。

咨询电话：13966211962      17356328555

本公告由安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司负责解释。 

安徽华瑞人力资源有限公司宣城分公司

2022年8月10日