如今，事业单位考试的竞争越来越“卷”了，高分考生越来越多。事业编招聘考试是竞争性考试，不是考一个及格分数就行的，而是按照分数从高到低排名决定谁能进面试。根据事业单位招聘网（www.kaosydw.com）统计，有以下“特征”人一般都考不上。

1  “几十块钱资料都不舍得买”的人

    凡参加考试，必先选购题库和备考资料。有两种人，很难考上：一种是完全不舍得为题库和资料付费的人；另一种是“不差钱”，乱花钱买很多资料的人。

    几十块钱的资料都不舍得付费，犹犹豫豫、百般纠结。他们的资料基本靠花大量时间和精力寻找免费资源和“白嫖”，乐此不疲，浪费了太多时间和精力。然而，这些“白嫖”来的资料躺在电脑里，打开看的时候才发现，很多免费资料要么答案解析错漏百出、粗糙拼凑，对自己造成误导和干扰，要么不成体系，不系统、不全面。

    在免费资料满天飞的互联网时代，收费题库和资料收费的底气在于背后付出了有价值的劳动，严格依据考试大纲和知识点范围，经过了专业的研发、科学的配题、系统的梳理，保证了考生的使用效果。只要花一点钱就可以帮助我们科学有效备考，是最明智的选择。一定要搞清楚，我们的目的是通过考试，而不是为了省钱，不要搞错了目标。你有那个时间到处寻找不花钱的资料，别人早就复习完一半了，你怎么去竞争？

2  “乱花钱买资料”却买了不看的人

    这种人是“乱花钱”，舍得花很多钱买各种各样的资料和课程，也不管适不适合自己，想当然地认为买更多的资料、最贵的课程，就一定能获得通过考试的“绝世武功秘籍”。实则买了很多不适合自己的、不需要看的、内容大同小异互相重复的资料，不仅浪费钱，而且绝大部分连翻都没翻过。

    这种人其实就是“懒”，把希望寄托于购买的资料，自己学习和做题的主观能动性却很差，买一大堆资料堆在那，心理特别满足，看着那么多资料，觉得自己仿佛已经考上了。然而，直到进入考场，他买的大部分资料可能翻都没翻过。给这种人的建议是，控制住购买欲，详细了解自己参加的考试的考试内容是什么，根据考试内容选择对应的题库、真题和教材，一套即可，只买对的，既不要相信“最贵的就是最好的”，也不要一味贪多，须知“贪多嚼不烂”。题库、真题、教材配齐即可，把时间和精力用于充分吃透吸收已买的资料，扎扎实实看完资料、做完题库，考试一定可以取得好成绩。

3  依赖课程却缺乏自主学习能力的人

    很多人参加考试过度依赖视频网课或者线下培训，他们认为听老师讲一定比自己学习效果好，这其实是一个误区，课程只是一种内容承载方式，归根结底还是需要靠你自己思考、消化、吸收，需要自己一道题一道题去做，训练做题技巧和做题速度。对于那些第一次参加考试的人而言，课程的学习当然是有效果的。但是，听课程就像看爽剧，很多人学课程的时候觉得都懂了，可一到自己做题时就不会做了。这就是因为，课程只是教材的作用，代替不了你的自主学习，你必须制定自己的学习计划并严格执行，一步一个脚印的使用题库刷题。

    比如，公共基础知识，在即将要考试的情况下，用题库刷题比听课程更有效果。因为公共基础知识是纯知识记忆型的考试科目，有大量的政治、经济、法律、科技、人文、历史、地理、公文等知识需要识记，在相同时间内，题库刷题练的知识点比老师嘴巴讲的知识点会更多。所以，对于公共基础知识、职业能力测验这样的考试科目，必须使用一套科学配题的题库进行刷题，每做一道题就记住解析中讲解的相应知识点或者解题方法，唯有如此，才能真正实现考试成绩取得高分。

4  没有决心和毅力的人

    公职类考试的竞争激烈程度日益白热化，“内卷”越来越严重，这是众所周知的，一个岗位往往被上百人争抢竞争。如果你没有坚定的决心和备考毅力，而是抱着一种碰运气的心态来备考，那就别来当“分母”、当“炮灰”了。你没有决心和毅力，就会导致缺乏执行力，“三天打鱼两天晒网”，打游戏、看电影、聚餐、旅行、钓鱼等各种项目会不断中止你的复习进程，每次看书都从第一页开始，一大堆资料看都没看过，一套完整试卷都没做完过，这样真的是考不上。

5  没有自信心或者心态急躁的人

    有的人备考过程中学着学着发现做错很多题目，短时间内没能得到快速提升，心态就崩了。这类人表现为两个极端：一是逐步丧失信心，纠结于可能自己不适合、没能力、考不上，甚至很多人考试当天缺考放弃；二是心态变得急躁浮躁，不能专注下去，常常被各种事情打断，学着学着就去看手机、玩游戏，明明知道考试没那么简单，却只是抱着个基本的想法，行动上缺乏坚持，不能踏实地一步一个脚印去执行学习计划。

    其实往往被虐得越多，但依旧能够保持好的心态去努力备考的人，成长得越快，最后往往出乎自己意料，考上了。你一定要相信自己，能跟你报同一个岗位的人，学历和知识水平基本不相上下，在完全不复习的情况下，你不会做的题他们大概率也不会，比拼的其实就是复习备考过程，谁有毅力坚持做题，谁掌握了更有效的备考方法，谁制定了更科学的学习计划，谁投入的备考时间更长，谁做了更多的试卷和题目，谁真正完全消化解决了所有错题，真正实现了查漏补缺。所以，一定要坚定信心，不急不躁，踏实安静下来，投入更多的时间和精力去备考，努力就会有收获。没信心的人和急躁浮躁的人是考不上的。

6  备考方法不对的人

    这类人有以下几种具体表现：

    一是没有投入精力进行系统化学习。他们天真地相信那些裸考就能上岸的经验，而事实上，书都没看完、题也没做几道的人基本无法考上。

    二是常常说自己没时间。时间是多么宝贵，谁不忙，谁的事情不多，谁的时间不是靠挤的？既然决定考试，就一定要克服懒惰思想，把时间挤出来。

    三是眼高手低，不勤做笔记。过于自负的人或者非常懒的人，往往不会亲自动手进行自我整理、自我归纳、自我梳理。这样会导致你不会的题目永远不会，学习的知识永远无法形成体系，明明做过的题目，换个命题方式就不会了。

    四是不深度思考，凡事只求他人、当“伸手党”。这类人遇到不会的题目，不是想着先自己认真研究、深度思考，而是直接问别人，当得到别人的解答后，就算完成任务了，不总结、不复盘，这样是没有效果的。应当将题目的解题思路完整列出来，梳理自己在哪些方面没有理解，哪些方面认为存在争议，经过这样的深度思考，才能举一反三，真正弄懂弄会相关的知识和方法。不要当伸手党，那些能够说出自己见解与具体疑惑的同学，虽然在整理试题的时候花了更多时间，但显然是值得的，因为他至少彻底搞定了他的一个薄弱项。

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    我们统计显示，以上六类人考上的概率很低。不知道你占了其中几条？如果以上描写有戳中你，那请及时调整过来。你的努力最终会反映在试卷成绩上。祝你考一个好前程，不得不说，体制内的工作是真的很“香”，你值得去拼一拼。

    【写在最后】

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