河源市人民医院2022年补充招聘工作人员公告

为做好广东省人民医院河源医院2022年补充招聘工作人员的工作，根据医院工作需要，特制订本工作方案。

一、单位简介

广东省人民医院河源医院（河源市人民医院）创建于1906年，前身是瑞士巴差色教会创办的仁济医院，是一家集医疗、教学、科研、急救和预防保健功能于一体的综合性三级甲等医院。医院占地总面积13万平方米，2009年4月投入使用，全院总床位数为1486张。

二、招聘岗位和岗位待遇

（一）招聘岗位见附件招聘职位表

（二）合同制管理，岗位待遇按照医院相关工资政策兑现相应岗位薪酬和相关待遇。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，身体健康，品行端正。

（二）具备招聘岗位所需资格条件。报考人员年龄计算、学历取得时间和从事本专业工作年限计算以公告当日为限。

（三）有违法违纪行为，受到处分的；涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

四、报名时间、地点和方式

（一）报名时间：2022年7月27日-8月15日。

（二）报名地点：河源市源城区文祥路733号市人民医院门诊部五楼人事科，联系电话：0762-3185329（现场报名电话）。

（三）报名方式

现场报名，报考者按照招考条件、要求，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》后清晰填写一份，并持本人身份证、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠白底同版小二寸照片2张，在公告规定的时间内到指定的地点报名，每位报考者只可报考一个岗位。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。符合报考资格条件的，准予参加考试。

五、考试方式和范围、考试时间和地点、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式。   

（一）考试方式和范围

1.考试方式

笔试、面试方式：视频网络笔试、面试

采取笔试与面试相结合的方法。相关工作由人事科组织实施，纪检监察室工作人员负责监督。

2.范围

（1）考试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，不指定考试用书。

（2）各类岗位面试采取结构化面试，包括岗位所需的工作技能，面试主要测试其分析问题和解决问题的能力。

（二）考试时间

1.笔试时间：以笔试通知为准

2.面试时间：以面试通知为准

（三）面试人数的计算方法

依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按考试人数确定。其它岗位按实际报名人数确定。

（四）最终成绩的计算方法

笔试、面试成绩分别占50%和50%的比例合成考试最终成绩；最终成绩合格线为60分，低于合格线不予录用。同一职位考生最终成绩相同时，按笔试成绩、面试评定分数高低顺序确定名次。

（五）考试成绩的公布时间和方式

1.笔试结束后10个工作日内在医院门户网站和医院公示栏上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

2.面试结束后20个工作日内在医院门户网站和医院公示栏上公布考生最终成绩。

六、体检及考察

（一）根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，并到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。

（二）根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。

七、录用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

（一）根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在医院门户网站和医院公示栏上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

（二）咨询电话：0762-3185329，举报或者投诉电话：0762-3185329、3185602。

八、其他

（一）实行试用。录用人选名单经公示无异议，将进行试用，试用期3个月，兑现相应工资福利待遇。

（二）试用期满，进行考核，由相关科室并提出考核意见。试用合格者，办理录用手续。试用不合格者，不予录用。

附件：河源市人民医院公开招聘工作人员职位表.xlsx

河源市人民医院

2022年7月27日