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关于公开选调渭源县融媒体中心工作人员的公告
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》及《渭源县县直机关单位科级以下干部调配工作实施办法(试行)》的有关规定,结合编制及岗位空缺情况,经研究,决定面向全县为渭源县融媒体中心公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
以党的十九大精神为指导,坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
二、选调岗位及数量
全媒体记者2名。
三、报名范围及条件
(一)报名范围
各乡镇、县直部门在编在岗事业单位的事业干部。
(二)选调条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
2.年龄在37周岁以下(即1985年7月25日以后出生)。
3.具有2年及以上国家机关或事业单位工作经历。
4.专科及以上文化程度,新闻与传播学类、汉语言文学类、影视摄影与制作编导类及相近专业。
5.年度考核均为合格以上等次。
6.身体健康。
7.特别优秀的可视情节适当放宽条件。
(三)具有下列情形之一的人员,不得参加选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或影响期限未满的。
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限,或对转任(聘用)有其他限制性规定的。
4.尚在新聘用试用期的事业单位工作人员。
5.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)报名及资格审查报名由本人到指定地点现场报名,资格审查贯穿选调工作全过程,凡经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。
1.报名时间:2022年7月27日—7月29日。
2.报名地点:渭源县融媒体中心办公室(文化综合场馆4楼)。
3.咨询电话:15101838198。
4.报名提交材料(有关证件查验原件,留存复印件1份)
(1)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(2)毕业证及学历认证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);
(3)近期二寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、修复等操作处理);
(4)渭源县融媒体中心公开选调工作人员报名登记表2份(双面打印)。
5.拟选调人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系,其比例不低于1:3,若低于1:3的,经选调工作领导小组同意后,核减选调名额,直至取消选调计划。
(二)考试资格审查通过的考生参加考试,根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入下一环节人员名单。考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点以后两位数。
1.笔试采取闭卷形式进行,以统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力、消息通讯等新闻写作水平、公文撰写水平、新闻职业道德等综合素质,满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准,考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定地点、时间参加考试。
2.面试按照笔试成绩由高到低,按拟选调人数1:3的比例确定面试人选,应进入面试人选末位成绩并列的,一并进入面试。面试采取结构化面试的形式,主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分。
(三)考察根据面试结果,按拟选调岗位名额1:1.5的比例确定考察对象,由选调工作领导小组抽调人员组成考察组,对拟考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,重点考察其政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判,如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格,造成岗位空缺的,按考试总成绩顺序递补考察对象。
(四)公示及调动考察结束后,拟选调人员名单在渭源党政网、“渭源人社”“爱渭源”微信公众号进行公示,公示期限为5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的人员,按程序办理相关调动手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。被聘用人员试用期六个月,在试用期内确实难以胜任工作的,返回原工作单位工作。
五、其他要求
1.本次选调将电话通知面试环节入围人员,报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯畅通。
2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消资格,并通告有关单位严肃处理。
3.为保证干部选调工作顺利进行,报名人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。
渭源县人力资源和社会保障局
渭源县融媒体中心
2022年7月27日
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