长沙雨花经济开发区2022年公开招聘工作人员简章

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘25名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

1、合同管理：本次招聘不纳入编制管理，实行合同聘用制管理，由园区管委会、长沙雨花经开开发建设有限公司和长沙雨花经开创新投资有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满合格的，予以聘用，试用期不合格的，解除劳动合同。在严格服从管委会规章制度管理且年度考核合格的前提下最低服务年限为3年。

2、薪酬及福利：各岗位综合薪酬约8—20万元/年，具体根据岗位、学历、工作经历等实际情况确定，具体待遇发放按用人单位相关制度执行。

三、招聘人员基本要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。

3、具备招聘岗位所需资格条件。

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

5、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（3）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（6）曾在各级公职人员招考中被认定由舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名（2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格复审，但应在2022年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件，其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

（9）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

（10）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位21个，招聘计划25名，其中，园区管委会12名，开发公司10名，创投公司3名。详见附件1 《长沙雨花经济开发区2022年公开招聘工作人员岗位表》。

说明：

1、30周岁以下是指1991年7月27日以后出生，35周岁以下是指1986年7月27日以后出生。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算；在校学生在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历（学位），以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历（学位）。

4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位主管部门根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求；考生以研究生学历报考时，研究生所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、招聘程序

发布简章—网上报名—资格初审—打印准考证—疾病防控—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。

（一）发布简章

招聘简章、拟聘用人员公示通过长沙人才网（http://www.cshr.cn）和长沙雨花经济开发区官网（http://yhjkq.changsha.gov.cn/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙人才网（http://www.cshr.cn）和长沙雨花经济开发区官网（http://yhjkq.changsha.gov.cn/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。

（二）报名与资格初审

1、报名。本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站：http://www.cshr.cn。考生登陆报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片及岗位所需相关材料。

3、网络报名时间：

2022年7月28日（周四）9:00—8月7日（周日）17:00。

网上资格初审时间：

2022年7月28日（周四）9:00—8月8日（周一）12:00。

网上准考证打印时间：

2022年8月18日（周四）9:00—8月20日（周六）9:00。

4、考生需在报名网站打印本人的《长沙雨花经济开发区2022年公开招聘工作人员考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

6、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

（三）疾病防控

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测（详见附件3、附件4、附件5）。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案，考生必须按要求配合完成疾病筛查工作。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考过程中按要求佩戴好口罩。

（四）笔试

1、笔试时间暂定为2022年8月20日（周六），具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（身份证遗失的可用临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明代替，本次考试不得使用电子身份证）。缺少证件的考生不得参加考试。

2、各岗位具体笔试科目详见附件1。

笔试分为公共基础知识加专业知识或理论文章两科，每科满分为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识或理论文章成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、2022年8月30日开始，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于9月1日9:00—17:00到长沙雨花经济开发区管理委员会（长沙市雨花区万家丽南路二段18号301办公室）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于9月2日14:00—17:00到申请查分的地点领取查分结果。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数1：5的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识或理论文章成绩高者入围。

2、资格复审的具体时间、地点及入围名单将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。

3、招聘岗位资格复审时须提供资料：①本人的《长沙雨花经济开发区2022年公开招聘工作人员考试报名表》；②本人有效居民身份证原件（或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明）及复印件；③准考证原件；④学历（学位）证书（或高校应届毕业生就业推荐表）、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；⑤报考岗位所需相关工作经历证明材料（社保证明和劳动合同）原件及复印件；⑥以及报考岗位所需职称证书或职业资格证书的原件及复印件，要求为中共党员身份的岗位需所在党支部提供证明材料。以上资料缺一不可，机关、事业单位在编正式工作人员还需按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低递补，递补不超过两次。若笔试成绩相同的，专业知识或理论文章成绩高者入围。

（六）面试

1、资格复审合格人员进行面试。资格复审合格人员名单和面试公告将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。

2、面试为结构化面试。面试满分为100分（保留小数点后两位），面试合格成绩为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序（考核成绩四舍五入保留两位小数）。

（七）总成绩合成

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（八）考察

1、根据应聘者总成绩由高到低，按招聘计划数1:2的比例确定入围集中考察人员名单，并在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。若有放弃考察的考生，则在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补，递补不超过两次。

2、集中考察：进入集中考察环节的考生总成绩清零，由用人单位组织集中考察，根据考察成绩从高到低，按照招聘计划数1:1的比例确定体检人员。

3、考察形式：自我介绍（PPT）及考官现场提问。

（九）体检

1、体检对象按招聘计划数1:1的比例确定。入围体检人员名单及体检公告将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。原则上复检只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。

3、未在规定时间内完成体检、体检不合格或者考察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补一次。

（十）公示与聘用

1、拟聘人员名单将在长沙人才网和长沙雨花经济开发区官网公布，公示期为7个工作日。

2、经公示无异议的按相关规定办理聘用手续，具体工作部门将根据工作需要统筹安排。公示期间反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3、招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，该招聘岗位可以空缺。

六、其他事项

1、为维护招聘考试的公正性、严肃性，本次招聘由长沙雨花经济开发区管理委员会纪工委、监工委全程监督，欢迎社会各界予以监督，园区纪工委监工委监督电话（仅限工作时间）:0731-85079735。

2、本简章由长沙雨花经济开发区管理委员会负责解释并组织实施。

3、疫情防控措施根据最新疫情防控要求实时制定。

4、咨询电话（仅限工作时间）：0731-85076845。

报名技术咨询电话（仅限工作时间）：82816119

附件：1、长沙雨花经济开发区2022年公开招聘工作人员岗位表

2、湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录

3、长沙雨花经济开发区2022年公开招聘工作人员疫情防控公告

4、新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷

5、湖南省居民健康码生成流程

长沙雨花经济开发区管理委员会

2022年7月22日